论凝聚班子力量抓好职工思想工作论文
【摘要】社会主义思想道德集中体现着精神文明建设的性质和方向,对社会政治、经济的发展具有巨大的能动作用,无论是经济市场上还是法治政治上,思想道德都占有很大的比重,本文针对职工思想方面进行阐述,根据职工思想状况,着重谈谈如何凝聚班子力量抓好职工思想工作,共同构建和谐社会。
【关键词】支部书记凝聚班子思想工作
随着改革开放,中国的经济发生了一个特大的转变,中国综合国力变得越来越强。特别地,2001年,我国不负众望,终于加入世贸组织。欣喜之余,我不禁有一丝忧虑:入世后职工思想工作该怎么做?事实证明,加入世贸以后,我国的文化,生活方式,思维方式,宗教信仰等等都受到外国的冲击。面对这个现状,我们必须仔细分析入世后职工思想情况,例如,会不会危及到我们单位职工思想建设?我们该如何防范?该如何应对?等等这些问题要对此建立比较正确的认识。
我以前是做行政负责人,现在由于服从组织的分配来到这里做书记,深知政治思想工作在政府部门是永久不衰的,一个人在社会中,即使没有很伟大的世界观,但是思想道德也不能缺乏,对于我们职工队伍,一刻也不能忘思想建设,对于职工思想工作我主张是抓典型,用劳模效益带动年轻人。在这里我想先提提我的拙见,以便抛砖引玉。
一、从思想行为规范上体现劳模作用;
调研时期,我管辖分站里面有个分站很乱,通过分析后发现时领导班子除了问题,因此,我启用了一个新人。当然,我做事一向公平,对于优秀的职工给予表扬,对于差的职工,我会批评。这是我做事的原则,如果领导班子能正视自己,职工能牢记思想道德建设,年轻的,要谦虚谨慎,戒骄戒躁,锐意进取;年龄大的,要严格要求自己,克服短期行为、功利主义思想,克服懒惰、随遇而安的思想。我想我们职工队伍思想觉悟将会进一步提高。
对于职工思想工作,发挥劳动模范作用;和搭档的行政人是连续3年的劳模,我们之间在很多事情上没有经过交谈都能达成共识。通过启用劳模,加大模范作用从而影响班子、引领班子、带动班子,使领导班子成员在奋发进取、和谐向上的氛围中工作,坚定深化改革、克难攻坚的信心。另外启用劳模能让职工勇于正视自己,不断剖析自己,针对自身的不足,敢于反省自己,虚心接受同志们的批评。众所周知,只有理性认识自己,才能带动领导班子成员间正确开展批评与自我批评,及时纠正自身存在的问题,提高领导班子解决自身存在问题的能力,推动工作顺利开展。
二、从作风上体现劳模作用;
俗话说,“言动不如心动”,所以用感人的人格力量、扎实进取的工作作风感召下属、感召职工,用良好的学风影响领导班子成员及职工。在职工思想工作中,用劳模带动年轻人,把学习当作提高自身能力、加强自身修养的有效途径,以自己勤于学习的精神影响领导班子成员及职工。从而形成浓厚的学习氛围,不断推进技术创新、管理创新、体制创新。按照党的先进思想,要严格的训练自我,减少那些只会说,不会做的.做法。做事讲求实际。
1.从实际上和言语上严格要求自己,对于外来的压力都要严守岗位,不要害怕不合法力量的恐吓。在调研的时候,我换下来的负责人,因为不满安排,到处打电话托人找关系。然而我可以告诉大家,只要我站得稳,时刻铭记党先进性思想,我就什么都不怕,当然,在这里我不是想损某个人,我想告诉大家,无论什么时候都深知自己的责任。
2.领导想在职工面前树立威信,除了“硬”以外,还要“软”,因为职工之间可能因为理解上往往存在着某些不同,甚至出现摩擦、不协调的现象,但如果不能及时地发现并解决领导班子成员之间的矛盾,那就容易出现关系不顺、矛盾加深的状况,就会引起彼此间的不信任、不尊重、不和谐,就会产生误解、猜测、多疑,所以,我认为多些开展群众性精神文明创建活动,解决广大职工普遍关心的实际问题,加强与领导班子成员间的沟通交流。我来这里工作时,帮助了几个头疼的职工解决问题,其中一个因为离婚,再加上,哪个单位都不要他,我那时就用用党的先进性和他谈了一下,目前他还交了入党申请书。
3.提高作风建设,职工之间大事讲原则,不随波逐流,一身正气;小事讲风格,互谅互让,尊重帮助。办事情、想问题,处处以大局为重,以事业为重,既不能急于求成、草率行事,也不能不问青红皂白,大动肝火。不管是谁,如果做错了都要诚恳反思,认真坦诚地开展批评与自我批评。
三、思想上合心,同心同德共事
加强领导班子及其成员间的团结,创造一种同舟共济、和睦相处、心情舒畅的共事环境,尤为重要。所谓,上下合,则政通业举;左右合,则心齐力足。有一个团结和谐的领导集体,才能优势互补,扬长避短,同心协力带领干部群众完成好各项任务。简单来说,就是团结职工,共创和谐。可以从如下几点理解:
1.集中智慧;集众智才能成伟业,聚合力方可谱新篇。在当前各项工作繁重的情况下,就是要凝聚广大干部职工的聪明才智,而不能唱"独角戏"。要纳民言、集民智、容智,集中他人意见,充分发挥集体智慧。
2.体现民主;民主不专断;勇于解剖自己,善于察纳雅言。要容事,充分发扬民主;领导班子成员间要分工明确,各负其责,要全力支持领导班子其他成员放手干,让每个领导班子成员自觉地、主动地、心情舒畅地为工作大局考虑,勤奋地工作,营造团结向上、锐意创新、开拓进取的工作氛围。
3.用人所长;根据职工性格特点、能力专长和工作经历提高他们的劳动技能和创造才能,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性,在工作上,工作习惯和经历、个人具体情况,努力使班子成员扬其所长、施展才华干成事,智能互补、相得益彰干好事,提高整体效能,形成整体优势。
总之,加强领导班子力量抓好职工思想工作,发挥劳模的作用,坚持用事业凝聚人心,关键是实际问题实际分析,希望领导班子能加强职工思想工作,共创和谐社会。
【参考文献】
《坚持用事业凝聚班子力量》[N]-湖南日报-2005.01.17
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