探讨大学生就业难的问题
现在几乎每天都在看这个问题,现在大学生就业难已成为不争的事实。因为我也是其中1员,只不过不在失业登记率之列。作为其中1员我深切感受到我们现在面临的困境。因此忍不住也想说两句。不过所说1切只是1家之言,片面之词,并无代表性。如有不对还请海涵。
我是今年7月份毕业的应届毕业生。到现在为止1直执着的为工作奔波。找工作的各种苦水我就不在这里吐了,相信找不到工作的同志们都深有体会!我在这里只想给这个就业难的问题戴个高帽子,从旁观者角度唠唠就业难难在哪?
毕业前老师总是教导我,不要要求太高了,有份工作就先干着,是金子总会发光。是啊,这个道理都明白,不过我们都忘了,金子发光是要有前提条件的,很难想像你能在地窖里能用眼睛找到发光的金子!就像我们很难想象如果让爱因斯坦去码头做搬运工会出现什么结果1样。我的意思是这个社会的资源应该得到合理的配置,适当的人能有机会做适合自己的事情。遗憾的是现在的情况非常糟糕,数以百万计的应届生连工作都找不到,更不用说找自己专业相关或感兴趣的工作了。我们不禁要问1问,是什么样的因致使这样的果呢?扩招吗,是很主要原因,但我并不认为是最主要的。经济危机吗?在今年应该算很重要的1个因素,不过我觉得这都是次要矛盾,只是由于外部因素的影响才显现出来的连带矛盾。就像这次美国的经济危机1样,“次贷危机”只是导火索。最根本原因是气球充的气已经完全超过了它自己能承受的'气压。虚拟经济的野马想要挣脱实体经济的缰绳,结果必然悲惨!
呵呵,扯远了,回来再说我们的就业问题。我认为我们现在不能就业最主要问题出现在当初学校的信息不对称,以及没有建立1套有效的供需机制。首先说信息不对称:这些年学校连年扩招,不过在扩招前并没考虑过如何将培养的学生有效的输送出去,更没想将这些人输送到哪里!这是非常不正常的,就像1个没有销售部门的工厂,每天就负责无休止的生产商品,不用考虑市场的反映,而把买商品的事儿都交给了被造出来的商品。这是不是很不合逻辑呢,不过这是事实。再说机制问题:我们说国家取消就业分配,使大学生能充分竞争,自主择业是很有效的,能让人才自由流动。但是取消后并没有建立1套有效的机制使毕业生有机会自主择业。也正是因为没有这种机制才造成信息不对称。我们说建立学校的目的是为社会输送人才,这是供;而社会每年都会有很多职位空缺,这是求。在经济上,有供就必有求。不过在供与求之间必须有个非常重要的环节——销!现在学校的问题就在于没有重视这1环节。学校不知道该培养多少人,培养什么样的人,因为他没找到有效需求。现在社会的情况是生产率极高的社会,各个行业都面临生产过剩,学校也不例外!所以我们并不怀疑学校有能力批量培养大学生,甚至是研究生,博士!但学校却不知道为谁培养,输往何处。这就是现在学校最需要思考的问题,如何才能找到有效需求。我个人认为在这方面,大学应该像技校或计算机培训学校学习,将专业职业化。首先找到需求,有针对性的培养人才。学校可以多方面与企事业单位建立合作关系,为学生创造就业机会,即使这些单位可能不找人,也可以为学生创造实习机会。这些实习机会对学生来说将非常宝贵,因为现在企业普遍喜欢拿来主义,有经验比有学历好用!
也许我说的这些有些偏颇,不过这是我毕业以来深切感受到的,我想至少是有这样的问题存在的。
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