后勤部经理岗位说明书

后勤经理一般是由后勤主管发展而来，其职业发展方向是行政总监。下面是本站小编为大家整理的后勤部经理岗位说明书范文，欢迎大家阅读。

后勤部经理岗位说明书范文一：

1、负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政总监审批;

2、根据企业发展出现的新情况，技术对后勤管理制度进行修订、完善;

3、负责食堂、宿舍的日常管理，监督各项工作的具体实施情况;

4、及时妥善处理员工对食堂宿舍服务质量问题的投诉;

5、对办公区域内的绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正;

6、定期或不定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决;

7、负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用;

8、 组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等工作，控制企业的交通费用支出;

9、严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内;

10、配合人力资源部定期组织本部门员工进行技能培训，提高后勤服务水平;

11、负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理;

12、负责本部门人员的培训、考核、激励等管理工作。

后勤部经理岗位说明书范文二：

1、负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作

2、办公用品的领取、使用、管理和维护。

3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。

4、负责全公司设施的'管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用

5、负责规定范围内的电话、水、电费的交纳工作，并认真核实费用明细，严格把关，发现问题报主管领导。

6、负责协助领导做好对外接待工作。

7、办公室的财物管理，环境卫生管理及一般事物的管理。

8、负责书报、信件、刊物管理，并按规定范围及时传递和分发，不准积压。上级来电、来文、来函的管理，并及时报领导处理

9、负责做好有关会议的记录及会务工作，并根据需要整理会议纪要。

10、完成领导交办的其他临时性工作。