环卫工人的工资待遇标准是多少?有没有绩效工资?
昨日,记者从市环卫处了解到,我市有关部门将采取措施,加大环卫工人的关爱力度,不断完善环卫工人生活保障救助机制,改善环卫工人的工资福利等待遇。
2015年,我市有关部门将出台实施保障环卫工人权益和待遇的实施细则,配套实施环卫工人岗位津贴标准、环卫作业市场化运作监督管理办法等文件,推出基础工资、岗位津贴、社会保险等保障措施,全面实施企业环卫工人岗位津贴,规范环卫用工管理及社会保险政策,加大监督检查力度确保环卫工人福利待遇落到实处。同时,鼓励加大中小型环卫设施设备的建设配置与升级改造,改善环卫工人工作条件,降低环卫工人劳动强度。
切实加强关爱环卫工人,与有关部门联合开展“城市因您而美·关爱环卫工人”大型系列爱心行动,在学生、工人、公职人员等群体中开展爱心教育活动,联合公益基金、爱心企业开展关爱行动,以庆祝环卫工人节为契机举办主题慈善活动,在各类媒体全面开展关爱主题宣传活动,动员全社会关爱环卫工人。加强环卫职工基金会建设,结合开展系列爱心活动,加大环卫职工基金募集资金力度,合理用好环卫职工基金,完善基金(微博)会资助慰问环卫工人、开展公益活动、财务管理等制度,建设有公信力的基金会。
环卫工人工作现状
1、环卫工人的工作时间长,
工作量大,每日平均工作时间在8小时以上,且没有休息天和节假日。
2、单位能提供给环卫工人居住的房屋非常有限。
3、环卫工人的工作环境恶劣,时有酿成惨剧。
4、环卫工人的社会地位低,环工常常遭人歧视,被辱骂,甚至被殴打致死的情况也时有发生。
5、环卫队伍女多男少,老龄化现象日趋严重。
6、环卫工人的受教育水平低,素质较低,法律意识、维权意识淡薄。
7、环卫工人的机械化水平仍然较低。
8、环卫工人的工资待遇低,福利待遇差,每月工资一般在一千元左右。
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