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信用合作社年终工作总结范文

当新年伊始的钟声徐徐传来的时候,人们挥洒着盛世的舞步,带着意犹未尽的美好激情匆匆告别2011年。或许正因为如此,人们对许多事的思考也往往是从辞旧迎新这一刻开始的。

信用合作社年终工作总结范文

20xx年按照工作指引,努力实现“三个代表”,全面推进农村小康建设的要求,我社对新时期的工作也做了具体的按排和分工,按照业务分工,我全面负责信用社的各项工作,主要分管人事、财务、计划信贷、办公室、稽核工作,现就本人20xx年工作做以总结:

一、基本经营情况

截止20xx年年末,各项存款 XX万元,较上年同期增加XXXX万元,增长XXXX%,较计划指标XXXX万元增加了XXXX万元,增长XXXX%,各项贷款XXXX万元,较上年同期增加XXX万元,增长XXX%,不良贷款为XXX万元,其中逾期贷款 XXXX万元,较上年同期减少XXX万元,呆滞贷款为XXX万元,较上年同期增加XXX万元 ,全年累计发放贷款XXXX万元,实现利润XXX万元,较计划指标XXX万元增加了XXX万元,增长XXX%。

二、加强领导班子团结,强化民主管理

只有实施民主管理才能使农村信用合作社名符其实。在农村信用社明晰产权的基础上,健全信用社的法人治理结构的核心就是要建立起以民主管理为主,以行业管理为辅的管理机制,为了加强民主管理,为避免联社主任、副主任个人说了算、切实加强集体领导,我们主要采取了以下措施。

(1)建立各基层社定期例会制度,有好的建议、好原经验,对工作方法有不同看法均可提出;(2)成立了有各股室负责人参加的联社社委会,遇到重大的事情,较重大的决策,均由社委会研究决定;(3)为切实防范金融风险成立了由五人组成的审贷委员会;即万元以上贷款须由审贷委员会集体研究决定,并责令各基层社 XXXX元以上贷款必须由基层社集体审贷,(4)各基层社XXXX元以上的费用必须报联社主任审批,建成立了由各业务股室形成的财务领导小组,即XXXX元以上的费用开支,必须报财务领导小组集体审批,即领导小组大家签字才生效;(5)通过党员民主生活会,对领导班子的工作作风开展批评与自我批评,通过以上措施的采取,使我社的民主管理上了一个新的台阶。

三、加强内部管理,努力完成任务指标

为切实加强内部管理,我社建立健全各项内控制度,并且我与基层社及联社每个干部职工认真学习,并且严格按照制度规定执行。

按照人行年初下达的各项经营责任目标,我社根据各基层社的状况,分解到各基层社,与各基层社主任签订了20xx年经营目标责任状,根据年底实际情况,做为主任考评的重要依据,并且与全社职工40%工资、误餐费、奖金挂钩。

四、开展优质服务,做好吸存工作