临聘人员合同范本(精选5篇)
随着人们法律观念的日益增强,合同的法律效力与日俱增,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编收集整理的临聘人员合同范本(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
临聘人员合同1
聘用单位:(以下简称甲方)
受聘人:(以下简称乙方)
双方根据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,双方达成如下协议条款。
一、工作岗位和工作(工种)
甲方因工作需要聘用乙方在学校岗位工作。该岗位及职务的工作内容和工作要求详见学校教职工岗位职责。
二、聘用期限
本合同期限为年,自20XX年9月1日至20XX年12月31日止。
三、双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1、按岗位和职务的内容及要求,检查督促乙方履行工作职责,完成工作任务,按照国家、省、市和学校规定,对乙方实施奖励、处分,根据工作需要可变动乙方的工作岗位及职务。
2、向乙方宣传国家、省、市有关法律、法规和政策,以及学校规章制度,经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育,保障乙方的合法权益;按时发给乙方工资(奖金),根据学校规定发给奖金福利待遇。
(二)乙方的权利和义务
1、按国家、省、市有关规定,参加政治学习、技术业务培训,参加评优等权利;按规定领取工作报酬。
2、遵守国家法律、法规和社会公德,具有主人翁责任感,维护单位合法权益,遵守甲方的各种工作纪律和规章制度,服务服从甲方管理,遵守职业道德,努力完成各项工作任务。努力学习政治文化,钻研业务,积极参加必要的社会活动。
四、工作报酬
(一)聘用合同期内,甲方根据规定标准给予乙方各项待遇。
(二)甲方以货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。甲方克扣或未按时支付乙方工资,乙方有权向有关部门申诉。
(三)工资标准:人民币元/月,按聘用期限按月发给。
五、聘用合同的变更、续订、终止、解除
(一)下列情况,甲乙双方可以变更合同的相关内容
1、因教育事业教学计划、课程设置调整;
2、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止;
3、由于不可抗力致使合同无法履行;
4、其他情况经甲、乙双方协商同意,且有利于教育教学,不损害国家和双方利益。
(二)聘用合同期满即终止执行,如甲方因工作需要或乙方提出申请,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
(三)下列情况可以解除合同
1、甲、乙双方协商同意,可以解除聘用合同;
2、乙方违反师德,甲方可以解除聘用合同。
六、甲乙双方在履行合同时,应接受有关部门监督检查,发生争议时,应协商解决,协商不成可以逐级向上级申请调解,直至向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,乙所在学校一份。
甲方(盖章):乙方:
负责人:
年 月 日 年 月 日
临聘人员合同2
甲方:_____(用人单位称号)
乙方:_____(劳动者姓名)
乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日工资是1500元整,不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除
聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。
本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。
甲方:______
乙方:_____
_____年_____月_____ 日
_____年_____月_____ 日
临聘人员合同3
甲方聘用单位:__________________
乙方受 聘 人:__________________
身份证号码:__________________
兹有聘用单位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________ 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止,其中试用期自 ___年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
工作岗位:
职责范围和要求:
遵守国家的法律法规、甲方的.各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1、甲方以现金的形式在每 月 日之前支付乙方工资, 平车每人每时 元;高车每人每时 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
五、其他甲、乙双方商定的事项:
六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
七、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。
备注:__________________________________________
甲方负责人(签章):__________________
___年___ 月 ______日
乙方(签):_____________________
___年___ 月___ 日
临聘人员合同4
甲方(雇主):
乙方(雇员):
性别:
身份证号:
联系方式:
现居住详址:
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方工作有关事宜,达成如下协议:
一、工作内容
工作岗位:
职责范围和要求:
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
合同终止日期自动顺延至工作任务完成之日。
二、工作报酬
1.工资用为/小时,加班费为/小时。甲方于本合同结束当天支付给乙方。
三、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述工作内容提供劳动服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付工作报酬。
四、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付工作报酬;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述工作内容,服从甲方的工作安排;
4.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
5.乙方如欲解除合同,则需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐,应办理就餐手续并按规定在工作报酬中扣除/天。甲方食堂每天提供两餐(中餐和晚餐)。
7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
五、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份,双方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
临聘人员合同5
雇主:(以下简称甲方)
雇员姓名:(以下简称乙方)
说明:乙方的身份证地址为送达地址,甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。
鉴于甲方公司因临时用工的需求,特与乙方平等协商,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,并订立正式《雇佣合同书》如下,以资共同遵守:
一、合同期限
第一条、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、工作内容和工作时间
第二条、乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作,未经甲方同意不得变更工作岗位。
第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条、乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条、乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第六条、乙方的劳务报酬标准为10元/小时,按实际工作时间折算,甲方于(时间)支付。
第七条、乙方有些列行为,甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失:
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2、乙方违反公司管理制度的;
3、双方约定的其他情况。
四、其他待遇
第八条、乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险,乙方可自行出资缴纳。
第九条、雇佣期间乙方住宿自理。
五、合同的终止与解除
第十条、合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第十一条、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十二条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;
(三)离岗超过三个工作日未归的;
(四)因不能胜任工作,经甲方调整仍无法胜任的;
六、违约责任
第十三条、未经甲方同意,乙方在合同期内提前离职的,应当承担违约责任,支付违约金元。
六、不可抗力
第十四条、本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行,本合同自行终止。
七、争议解决
第十五条、因本合同履行发生争议,双方友好协商,遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》之规定解决,且双方共同确认不得依据《中华人民共和国劳动合同法》;解决不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起诉。
八、其他
第十六条、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
第十七条、本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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