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亢龙的文章见解

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  • 《亢龙摆尾》团队游戏策划方案

    《亢龙摆尾》团队游戏策划方案

    参加人数:两队,每队6人以上,对等游戏道具:一条毛巾、一个硬币游戏规则1、两队人员各站成两排且手拉手,除每队第一个人面对面外,其他人都闭着眼睛背对背站着,且两队相距3米;2、在最后面的'两人中间放一条毛巾;3、主持人站在...

  • 亢龙日志

    亢龙日志

    前言:学会这六个字什么都懂了。秋天到了,树叶四处飘落,太阳没有那么火热,偶尔会凉几天,偶尔会热几天。人家说秋天是躁的,一会儿热一会儿凉能不躁吗?就像做事情一样,多数人都是热情投入几天就凉下来了。朋友小江是我的朋友,以前...

  • 面试前的准备——不卑不亢

    面试前的准备——不卑不亢

    面试中,最好不要让主考官明显地意识到,你在试图讨好他。原因很简单,不妨设想,现在你代表着某单位去做面试官,你愿意为自己单位招录一个唯唯诺诺、毫无主见的人吗?面试中,自卑的人过于敏感,他很容易就想到面试中,最好不要让主考...

  • 亢姓的来源,姓亢的名人

    亢姓的来源,姓亢的名人

    姓氏渊源亢(kàng)姓源出有:源流一源于地名,出自春秋时期齐国亢父邑,属于以居邑名称为氏。据典籍《战国策·齐策》记载,春秋时期有个贵族受封于军事要地亢父(今山东济宁任城区南部),世称其为亢父。据传,亢父邑...

  • 面试,该卑还是该亢

    面试,该卑还是该亢

    参加面试唯唯诺诺不行,趾高气扬更不行,如何才能掌握不卑不亢这个"度"呢?对于不少不谙面试技巧的求职者来说,这的确太难了。如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要"不卑不亢"的观念,恐怕够得上"误人子弟"之嫌,尤其...

  • 求职礼仪故事:不卑不亢还是略卑不亢

    求职礼仪故事:不卑不亢还是略卑不亢

    如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要不卑不亢的观念,恐怕是有误人子弟之嫌,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级人才,切莫听信不卑不亢的建议,因为弄不好你所认为的`不卑不亢,恰恰是别人认为的冒犯有加。...

  • 面试:不卑不亢

    面试:不卑不亢

    面试前:掌控时间兵书上有云:养兵千日,用兵一时,现在真的要上战场了,你准备好了吗?求职者务必在面试前,了解一下未来公司的具体地址和方位。提前十分钟到达是最为理想的。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时...

  • 不卑不亢的求职自我介绍

    不卑不亢的求职自我介绍

    您好,我叫本站,是某某大学某某专业的应届毕业生。虽然我没有很多来证明自己,但是一直以来学习努力,脚踏实地,培养了良好的学习生活习惯。我性格开朗,容易适应新环境,喜欢交朋友,有合作精神。有一定自信,但不自负,我知道需要我学...

  • 成语批亢捣虚

    成语批亢捣虚

    【注音】pīgàngdǎoxū【典故】救斗者不博戟,批亢捣虚,形格势禁,则自为解耳。《史记·孙子吴起列传》【解释】批:用手击;亢:咽喉,比喻要害;捣:攻击;虚:空虚。比喻抓住敌人的要害乘虚而入。【用法】作谓语、定语;指抓住要害而打...

  • 面试要“略卑不亢”

    面试要“略卑不亢”

    常有求职者问:参加面试唯唯诺诺不行,趾高气扬更不行。那么如何才能掌握不卑不亢这个“度”呢?如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要“不卑不亢”的观念,恐怕是有“误人子弟”之嫌的,尤其是如今求职特别难的时候,若非市...

  • 面试态度:不卑不亢?

    面试态度:不卑不亢?

    如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要“不卑不亢”的观念,恐怕是有“误人子弟”之嫌的,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级人才,切莫听信“不卑不亢”的建议,因为弄不好你所认为的不卑不亢,恰恰是别人认为...

  • 面试准备—面试时不卑不亢

    面试准备—面试时不卑不亢

    求职,简单来说,是用人单位和应聘者的双向选择,是一个应聘的过程。求是申请,而非哀求请求。求职者要做好自我定位,以自己的专业知识、能力与才华打动面试官,赢得岗位。求职前作好充分准备一、通过多种渠道收集、了解就业信息...

  • 不亢不卑成语故事

    不亢不卑成语故事

    【注音】bùkàngbùbēi【出处】圣贤自有中正之道,不亢不卑,不骄不诌,何得如此也!明·朱之瑜《答小宅生顺书十九首》【释义】亢:高傲;卑:低、自卑。指对人有恰当的分寸,既不低声下气,也不傲慢自大。【用法】作谓语、定语;形容...

  • 面试态度:不卑不亢还是略卑不亢

    面试态度:不卑不亢还是略卑不亢

    如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要不卑不亢的观念,恐怕是有误人子弟之嫌,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级人才,切莫听信不卑不亢的建议,因为弄不好你所认为的.不卑不亢,恰恰是别人认为的冒犯有加。...

  • 略卑不亢的面试技巧

    略卑不亢的面试技巧

    常有求职者问:参加面试唯唯诺诺不行,趾高气扬更不行。那么如何才能掌握不卑不亢这个度呢?如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要不卑不亢的观念,恐怕是有误人子弟之嫌的,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级...

  • 不卑不亢的面试自我介绍

    不卑不亢的面试自我介绍

    不卑不亢的面试自我介绍您好,我叫某某某,是某某大学某某专业的应届毕业生。虽然我没有很多来证明自己,但是一直以来学习努力,脚踏实地,培养了良好的学习生活习惯。我性格开朗,容易适应新环境,喜欢交朋友,有合作精神。有一定自...

  • 面试莫被不卑不亢干扰

    面试莫被不卑不亢干扰

    参加面试唯唯诺诺不行,趾高气扬更不行,如何才能掌握不卑不亢这个度呢?对于不少不谙面试技巧的求职者来说,这的确太难了。如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要不卑不亢的观念,恐怕够得上误人子弟之嫌,尤其是如今求职特...

  • 面试:略卑不亢

    面试:略卑不亢

    参加面试唯唯诺诺不行,趾高气扬更不行,如何才能掌握不卑不亢这个"度"呢?对于不少不谙面试技巧的求职者来说,这的确太难了。如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要"不卑不亢"的观念,恐怕够得上"误人子弟"之嫌,尤其是如今...

  • 面试怎样才能不卑不亢

    面试怎样才能不卑不亢

    参加面试唯唯诺诺不行,趾高气扬更不行,如何才能掌握不卑不亢这个度呢?对于不少不谙面试技巧的求职者来说,这的确太难了。如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要不卑不亢的观念,恐怕够得上误人子弟之嫌,尤其是如今求职特...

  • 不卑不亢的面试

    不卑不亢的面试

    面试中:沉着冷静,不卑不亢求职者在见到HR的时候,应该主动地和HR打招呼,问候对方,并且感谢HR给自己这样一个非常好的机会。这样的开场白会使HR感到自己非常受尊重,同时HR也会对求职者留下深刻的印象。如果求职者在面试前做足...

  • 糖尿病合并甲亢的治疗观察

    糖尿病合并甲亢的治疗观察

    糖尿病是一组以高血糖为特征的代谢性疾病。高血糖则是由于胰岛素分泌缺陷或其生物作用受损,或两者兼有引起。糖尿病时长期存在的高血糖,导致各种组织,特别是眼、肾、心脏、血管、神经的慢性损害、功能障碍。甲状腺功能亢...

  • 面试如何掌握不卑不亢

    面试如何掌握不卑不亢

    参加面试唯唯诺诺不行,趾高气扬更不行,如何才能掌握不卑不亢这个度呢?对于不少不谙面试技巧的求职者来说,这的确太难了。如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要不卑不亢的观念,恐怕够得上误人子弟之嫌,尤其是如今求职特...

  • 不卑不亢还是略卑不亢

    不卑不亢还是略卑不亢

    如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要不卑不亢的观念,恐怕是有误人子弟之嫌,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级人才,切莫听信不卑不亢的建议,因为弄不好你所认为的不卑不亢,恰恰是别人认为的冒犯有加。所...

  • 面试需要何种态度 不卑不亢还是略卑不亢

    面试需要何种态度 不卑不亢还是略卑不亢

    .h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0c...

  • 亢姓的来源

    亢姓的来源

    亢姓的来源有哪些传说呢?下面由本站小编为大家搜集的亢姓的来源,欢迎阅读本文!姓氏渊源亢(kàng)姓源出有:源流一源于地名,出自春秋时期齐国亢父邑,属于以居邑名称为氏。据典籍《战国策·齐策》记载,春秋时期...