才华君知名企业的文章见解
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![知名企业的愿景]( "知名企业的愿景")
知名企业的愿景
引导语：通用电气前CEO杰克.韦尔奇(JackWelch)认为，所谓领导者(Leader)就是能够为企业创造一个诱人的愿景(Vision),能够通过沟通和宣传使每个人理解和接受这个愿景，并且能够鼓舞和激励大家为实现这个愿景而努力奋斗。愿景...
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![知名企业招聘案例集锦之四：诡异面试大比拼]( "知名企业招聘案例集锦之四：诡异面试大比拼")
知名企业招聘案例集锦之四：诡异面试大比拼
日产公司请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来的员工，日产公司都要进行一项专门的"用餐速度"考试？？招待...
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![知名企业人力资源负责人：面试过程步步是考场]( "知名企业人力资源负责人：面试过程步步是考场")
知名企业人力资源负责人：面试过程步步是考场
三年前，我在一家大型知名企业任人力资源部门的负责人。公司当时处于快速发展时期，需要大量的人才。我们在《深圳商报》打了一次广告，求职信和简历雪片般飞来。我得承认，我们都挑花眼了！其中一个职位是董事长秘书。秘书，一个...
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![知名企业文化理念]( "知名企业文化理念")
知名企业文化理念
世界知名跨国公司，自然是世界上一流的企业，它们的绩效是世界上一流的，管理模式是世界上一流的，用人理念是世界上一流的，它们的人员素质也是世界上一流的，它们的面试考核方法在世界上自然也是引领潮流、经典精华的。下面小编...
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![2017中外知名企业四川行活动]( "2017中外知名企业四川行活动")
2017中外知名企业四川行活动
4月8日，2017中外知名企业四川行活动落幕，四川旅游收获颇丰，在短短3天的活动中签下多笔大单。知名企业热捧四川旅游，也让四川旅游项目投资迎来了生机勃勃的春天。康养项目成焦点在中外知名企业四川行广元投资说明会暨项目...
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![知名企业的用人之道:瑞星]( "知名企业的用人之道:瑞星")
知名企业的用人之道:瑞星
瑞星的用人之道瑞星最合适的人才安排在最合适的岗位瑞星的团队将有可能面向社会再招聘100名专业人才。对于团队的扩展，瑞星强调人员成本。瑞星会根据企业的经营状况来配置今年或明年的人才需求量，以多种方式实现人才的...
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![世界知名企业的人才法则]( "世界知名企业的人才法则")
世界知名企业的人才法则
甲骨文：团队招聘美国甲骨文公司是全球最大的企业软件供应商。为了招聘人才，甲骨文公司经常会有大手笔，比如将哈佛大学某届管理班的全部学员悉数招进。为了自主开发软件，甲骨文公司拥有一支超过2000人的研发队伍，与众不同的...
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![知名企业面试真实经验分享]( "知名企业面试真实经验分享")
知名企业面试真实经验分享
Google,Microsoft，Intel……这些字母组合代表的产品，几乎每天都出现在我们日常生活中。但在求职者眼中，围绕这些公司的话题往往以神秘的招聘程序和怪异的面试问题居多，本次焦点，让我们随着三位求职者走进大公司，看真实的招...
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![2016世界知名企业广告词双语版]( "2016世界知名企业广告词双语版")
2016世界知名企业广告词双语版
拥有东芝，拥有世界。世界知名的企业很多，各自的广告词也是各有特色，让我们做的更好。下面本站小编为大家提供双语版的世界知名企业广告词，欢迎阅读。1.麦斯威尔咖啡Goodtothelastdrop.滴滴香浓，意犹未尽。2.雪碧Obeyyourth...
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![大连知名企业求职介绍]( "大连知名企业求职介绍")
大连知名企业求职介绍
中国华录集团有限公司华录集团的投资领域比较广泛，包括视听电子业、影音文化业、IT通信业以及服务贸易业等多门类的产业。华录集团也是全国电子百强企业之一。为更好地稳定和吸引优秀人才，华录集团充分发挥优秀科技、管...
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![知名企业面试妙招]( "知名企业面试妙招")
知名企业面试妙招
知名企业就是大牌，就连面试的方式都是各有绝招，甚至五花八门，目的只有一个：找到自己需要的人才。看看以下它们的面试妙招吧。酒会有的公司经常用酒会作为面试的开场，据企业HR讲，酒会的轻松氛围有助于应聘者放松，帮助小组成员...
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![中国知名企业广告词大盘点]( "中国知名企业广告词大盘点")
中国知名企业广告词大盘点
中国知名企业广告词大盘点1北京工艺美术集团的目标----创造一个更美好的世界.北京工艺美术集团2以人为体,科技领先,团结务实,精益求精.红梅企业集团3产业报国,最佳产品服务.红梅企业集团4春兰的生存空间在于整个世界;...
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![如何写好英文简历应聘知名企业]( "如何写好英文简历应聘知名企业")
如何写好英文简历应聘知名企业
无论怎么创新，英文简历的基本构成要素是不会变的，大致主要包括以下几个方面：一、Personaldata(个人信息)地道的英文简历一般只用写上姓名、地址和联系电话就可以了。至于性别、出生日期、籍贯、政治面貌、婚姻状况等在发...
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![知名企业团队的九大沟通方法]( "知名企业团队的九大沟通方法")
知名企业团队的九大沟通方法
现代企业都非常注重沟通，既重视外部的沟通，更重视与内部员工的沟通，沟通才有凝聚力。以下是一些值得借鉴的好做法，本站小编与各位一起共同学习！1、讲故事波音公司在1994年以前遇到一些困难，总裁康迪上任后，经常邀请高级经理...
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![贝尔宝洁等知名企业给学生就业面试挑刺]( "贝尔宝洁等知名企业给学生就业面试挑刺")
贝尔宝洁等知名企业给学生就业面试挑刺
一位面试的大学毕业生走进主考官的办公室，这时候电话铃突然响了，他犹豫了一下，但最终还是没有接听这个电话。这位同学刚刚下台，“一位面试的大学毕业生走进主考官的办公室，这时候电话铃突然响了，他犹豫了一下，但最终还是没有...
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![海南50家单位被曝恶意拖欠，其中不乏知名企业]( "海南50家单位被曝恶意拖欠，其中不乏知名企业")
海南50家单位被曝恶意拖欠，其中不乏知名企业
345{display:none;}海南日报消息：6月9日，海口市中级人民法院通过新闻媒体对拒不履行或不完全履行义务清偿债务的海南省50家单位进行了披露。据介绍，这是自1999年该省有关规定实施以来，该院首次对案件被执行人进行公告曝光...
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![给求职者建议：知名企业≠好企业]( "给求职者建议：知名企业≠好企业")
给求职者建议：知名企业≠好企业
最近，我在阅读一部名叫《不成熟不要紧》的电子书籍时，看到了这样一句话，感到很实用，也很精辟，那就是说在一定的条件下，所谓的知名企业并不等于好企业。根据作者在书中的解释，就是求职者不要一味盯着经常在电视上或者其他媒体...
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![知名企业五花八门的“诡异”面试]( "知名企业五花八门的“诡异”面试")
知名企业五花八门的“诡异”面试
日产公司：请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的用餐速度考试??招...
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![知名企业文化标语]( "知名企业文化标语")
知名企业文化标语
在学习、工作、生活中，大家都经常接触到标语吧，标语的作用是便于“造势”，形成一种氛围，也容易起到“安民告示”的作用。那么什么样的标语才更具感染力呢？以下是小编精心整理的知名企业文化标语，仅供参考，大家一起来看看吧。...
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![知名企业的14道奇葩面试题]( "知名企业的14道奇葩面试题")
知名企业的14道奇葩面试题
1、给你一盒铅笔，请列出10种非传统用法。(应聘谷歌行政助理)2、一个专杀矮人的巨人让10个矮人从低到高排列，每个矮人能看见前面所有比他矮的的人。巨人随机把白色或黑色帽子放在每个矮人头上。矮人看不到自己的帽子。巨...
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![知名企业的面试]( "知名企业的面试")
知名企业的面试
日产公司请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。网上商店。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的用餐速...
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![世界知名企业的企业文化]( "世界知名企业的企业文化")
世界知名企业的企业文化
世界上所有的企业，不分国内、国外，不分大企、小企，大致相同，都是希望选择综合素质好、业务能力强的员工，考察沟通能力、实干精神，工作效率及创新能力等。但是，不同地区的企业风格各有区别，同一地区的企业，企业文化也各有不同。...
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![知名企业的“诡异”面试]( "知名企业的“诡异”面试")
知名企业的“诡异”面试
日产公司请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的用餐速度考试？？招待...
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![十大知名企业的用人理念]( "十大知名企业的用人理念")
十大知名企业的用人理念
百事可乐：潜能、品质更重要潜能与品质与单纯的学历相比，百事更注重员工的潜能与品质，团队协作和发展。百事在面试、招聘员工时，特别注重3大方面——专业能力、管理能力(潜能)和个人品质。他们强调：一个优秀的百事员工，应具...
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![世界知名企业员工培训经验]( "世界知名企业员工培训经验")
世界知名企业员工培训经验
许多世界顶级企业都非常注重员工培训。了解世界顶级企业培训员工的方法和艺术，对于我们培训员工，打造人才队伍，不无益处。那么，世界顶级企业是怎样培训员工的呢？ibm“魔鬼”训练，为员工描绘学习蓝图，将素质教育日常化有人称i...
