公开选拔的文章见解

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公开选拔远程办主任笔试题

2012年叶城县公开选拔科级领导干部笔试试卷（YJ）说明：1、本试卷满分为100分。2、考试时间为150分钟。1.党的宗旨是（）。A.为人民谋利益B.全心全意为人民服务C.走群众路线D.从群众中来，到群众中去2.邓小平关于社会主义本质的概...
安徽省2010年10月公开选拔副科笔试真题

第一题：当前，我国社会矛盾复杂，维护社会稳定是各级党委政府共同责任。各级党委政府如何维护社会稳定、化解社会矛盾，保持经济社会平稳快速发展，试就上述问题进行论述。15分第二题：d区有一个老菜贸市场，处于闹市区，经常出现占...
部分地方和部门公开选拔干部面试题目集粹(3)

(10)据调查，你校有20%左右的学生存在不同程度的心理问题。作为主管副校长，你如何制定对策？［测试参考要素］计划决策能力(11)一位学生因考试不及格，跳楼自杀身亡，你作为主管副校长如何处理此事?部分地方和部门公开选拔干部面试...
公开选拔和竞岗中的结构化面试

面试特别是结构化面试，作为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的一个重要环节，近年来对选准选好干部发挥了重要作用。从国际上看，结构化面试是一种较为通用的领导人才测评方法，选拔人才实际效果较好。但是，结构化面试在我...
公开选拔科级笔试真题

下面是本站求职网为您提供的部分公开选拔科级笔试真题，请您对此进行参考：1、单项选择20题（略）2、判断20题（略）3、论述题你是怎么理解问政于民，问需于民，问计于民的'，在实际中如何贯彻？4、案例分析题1）A县是贫困县，但是核桃是该县...
部分地方和部门公开选拔干部面试题目集粹(6)

市妇联处级领导干部竞争上岗面试题标准提问A组(1)你平时最不愿意同哪类人相处?假如在你即将上任的部门，恰恰就有这类人，你应怎样对待?(2)家政学家说，“要勤俭持家”；经济学家说，“要刺激消费”。你怎样理解这两种部分地方...
公开选拔干部中如何合理设定笔试面试入围标准

公开选拔作为干部选拔任用的一种重要方式，主要是采取“考任制”选拔人才的方法，变“伯乐相马”为“赛场选马”，体现了扩大民主、竞争择优的取向，开辟了优秀人才脱颖而出的快车道。在目前公开选拔的程序设计当中，大多数采取...
公开选拔农技站副站长笔试题本

2012年叶城县公开选拔科级领导干部笔试试卷(NJ)说明：1、本试卷满分为100分。2、考试时间为150分钟。7.()是新疆工作的主题。A.团结和进步B.发展和稳定C.经济增长和环境保护D.精神文明建设和物质文明建设8.新疆共有()个...
公开选拔民政类笔试试题及答案

一、单项选择题（每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母写在括号内。每题1分，共5分。）1．我国民族政策的基本原则是（）。A．民族平等团结B．共同繁荣C．民族区域自治D．培养和使用民族于部2．我国的宗教政策是（）。A．宗教信仰自由B...
公开选拔人事行政类笔试模拟试卷及答案

一、单项选择题（每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母写在括号内。每题1分，共20分。）1．人事行政的首要功能是（）。a．计划功能b．决策功能c．组织功能d．指挥功能2．实行民主制人事行政体制的国家有（）。a．德国b．日本c．英国d．美国3...
公开选拔和竞争上岗考试中的结构化面试

面试特别是结构化面试，作为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的一个重要环节，近年来对选准选好干部发挥了重要作用。从国际上看，结构化面试是一种较为通用的领导人才测评方法，选拔人才实际效果较好。但是，结构化面试在我...
部分地方和部门公开选拔干部面试题目集粹(2)

二?党政机关B(1)有人认为，干部“天资好不如学问好，学问好不如处事好，处事好不如做人好”。你怎么看?［测试参考要素］求实精神、思维部分地方和部门公开选拔干部面试题目集粹(2)你到任后，你的下属可能会对你表现出不同的态度...
部分地方和部门公开选拔干部面试题目集粹(4)

三、重庆市某年公开选拔县(处)级领导干部面试题1?1999年对于我们很多人来说是不平凡的。在这一年里澳门回到祖国的怀抱，我们祖国迎接了建国五十周年喜庆，你认为这些对于一个国家公务员来说，都有什么意义?导入性、知识性...
公开选拔竞争上岗竞岗竞聘演讲的七大技巧

竞聘演讲（也称竞职演讲）是演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的，所以，除了这些共性外，它还具有以下“个性”，即特点：?一、目标的明确性?目标的...
公开选拔军供站副站长笔试题本

2012年叶城县公开选拔科级领导干部笔试试卷（JG）说明：1、本试卷满分为100分。2、考试时间为150分钟。1.“执政为民”的关键在于正确地认识与处理（A.党与群众的关系问题B.C.权力的运用与监督问题D.党与民主党派的关系问题2....
公开选拔竞争上岗竞岗竞聘演讲的技巧

竞聘演讲(也称竞职演讲)是演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的。下面是本站小编为大家带来的公开选拔竞争上岗竞岗竞聘演讲的技巧，欢迎...
公开选拔科技类笔试模拟试卷

将所选答案的字母填写在括号内。每题1分，共20分）l．下列关于基础研究和应用研究的论述，正确的是（）。a．在当今应用高科技的时代，各国应逐渐减少对基础研究的投入b．在促进社会进步的作用上，应用研究要大于基础研究c．我国将增加基础...
公开选拔科技类笔试模拟试卷参考答案

一、单项选择题1.c2.c3.b4.a5.c6.b7.c8.c9.d10.d11.d12.b13.c14.d15.c16.b17.c18.a19.c20.c二、多项选择题1．bcd2．abdeeeeee三、判断题1．√2.x3.x4.√5.√6.x7.x8.√9.√10.x四、名词解释1．国家创新体系是由与知识创新和...
2010年湖北公开选拔笔试试题回忆

湖北2010乡镇选拔笔试回忆试题：这次考试客观题（选择判断）少才15%；主观题多（85%），最后的大题40%，真是够狠的。建议一、判断10个，每个0.5分，合计5分。一些公共知识，书上的原话很少，很多题都摸棱两可，要得高分还是得靠深刻的理解。二...
部分地方和部门公开选拔干部面试题目集粹(1)

一、人事部某年招考副司长面试题目1?邓小平提出的尊重知识尊重人才与群众路线是什么关系?部分地方和部门公开选拔干部面试题目集粹2?如果你分管的处长不找你，有事都找正司长，你怎么办?3?如果你被任命为一个副司长，你打算...
公开选拔-竞岗演说（名人警句摘录）

1、先理纲，后理纪；先理令，后理罚；先理近，后理远；先理内，后理外；先理本，后理末；先理强，后理弱；先理大，后理小；先理上，后理下；先理身，后理人。是以理纲则纪张，理令则罚行，理近则远安，理内则外端，理本则末通，理强则弱深，理大则小行，理上则下正，理...
公开选拔竞争上岗竞岗演说的意义

竞争上岗对于促进干部队伍建设具有十分重要的作用：1、有利于拓宽骨干人员的选拔任用渠道。竞争上岗破除了论资排辈、平衡照顾的旧观念和框框，打破了过去由少数人选人、在少数人中选人的的状况，打破了封闭化的运作方式。...
公开选拔干部中如何合理设定笔试面试入围标准工作心得

公开选拔作为干部选拔任用的一种重要方式，主要是采取“考任制”选拔人才的方法，变“伯乐相马”为“赛场选马”，体现了扩大民主、竞争择优的取向，开辟了优秀人才脱颖而出的快车道。在目前公开选拔的程序设计当中，大多数采取...
小班公开课拔萝卜教案

很多教案都是老师根据参考资料自己写出来，一线的在职教师，他们都是很用心的去写教案，所以还是很有参考价值的。下面小编为大家带来了小班公开课拔萝卜教案，仅供参考，希望能够帮到大家。小班公开课拔萝卜教案篇一：一、活动目...
云南公派留学开始选拔共135个名额

增设足球教练员留学项目公派留学多样化地方公派访问学者40名高级访问学者5人成组配套课题组出国留学项目8组每组3至5人短期出国留学项目云南足球教练员出国留学项目15人小语种人才培养出国留学项目15人高等教育高级行...