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  • 供求保持双旺 生产操作岗位缺人

    供求保持双旺 生产操作岗位缺人

    记者从市就业办获悉,上周的市人力资源市场,供求继续保持较高水平。从招聘单位来看,包括了商业服务、进出口贸易、机械加工、电子工程等行业,招聘的生产经营岗位、管理岗位和专业技术岗位达到60多个,较好的满足了求职者选择...

  • 就业市场供求两旺技能人才最抢手

    就业市场供求两旺技能人才最抢手

    .h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0c...

  • 房地产相关行业人才供求下降1/4

    房地产相关行业人才供求下降1/4

    昨日第一季度人才市场分析报告显示,前往南方人才市场招聘求职的人员数量双双下降,劳动密集型企业及传统服务业出现缺工现象,普通工人和技术工人呈现双短缺态势。同时,酒店娱乐类、生物医药类企业需求较多两旺,但房地产、建...

  • 海南2014年第四季度人力供求报告:客房服务员紧缺

    海南2014年第四季度人力供求报告:客房服务员紧缺

    近日,海南省人力资源市场发布了海南省人力资源市场2014年第四季度供求分析报告。企业需求大于求职缺口的前三位的职业分别是保安、客房服务员、销售员,企业需求小于求职缺口的前三个职业分别是会计、文员和人事专员。其...

  • 成都第二季度人才供求基本平衡

    成都第二季度人才供求基本平衡

    本报讯(记者黄泽君)7月3日,记者从成都市人力资源和社会保障局获悉,《成都市2012年二季度人力资源市场职业供求状况分析报告》出炉,2季度成都人力资源需求略大于供给,供求基本平衡。第二季度,成都提供各类岗位约18.57万个,进入...

  • 创业者最大的错误:忽视供求规律

    创业者最大的错误:忽视供求规律

    创业者们,请注意。在你们急着打造自己业务的同时,你可能忘记了一件重要的事情。只是因为你有商业构想并不意味着有人会愿意购买你的产品。供求规律是基础,但是许多公司在一开始就走错了路。所以在走的更远之前,你应该问自...

  • 就业结构性矛盾供求错位

    就业结构性矛盾供求错位

    结构性矛盾,供求错位调查实证研究证明,就业难不是供给大于需求,而是就业结构性矛盾突出造成的一种阶段性社会现象。一是高校专业设置与快速变化的市场需求错位。我国四年一个周期的高校专业设置决定着专业人才的产出量,大...

  • IT行业机遇不减人才供求趋于理智

    IT行业机遇不减人才供求趋于理智

    都说2012年是经济形势非常惨烈的一年,企业招人以及人才流动量都处于观望的保守状态。但是2012年上半年IT行业倒是事件不断,抢市场、抢客户、抢人才,你方唱罢我又上台,好不热闹。对于求职者来说,行业越热闹,说明机遇就越多,当...

  • 大学生就业难 供求不匹配为主要原因

    大学生就业难 供求不匹配为主要原因

    近几年,大学生就业难成为社会的一大问题,不时能看到万人攒动争职位的景象。不过,这并非中国独有。近日,中国社会科学院人口所发布报告称,大学生就业难乃是全球共有的现象,与其他国家相比,中国的大学生就业难问题并不严重。然...

  • 供求失衡是高油价的决定因素

    供求失衡是高油价的决定因素

    [摘要]供求关系是油价的决定因素,供求失衡推高了油价,具体表现在:需求旺盛、供应紧张和剩余产能严重缺乏推动油价上涨,石油增产乏力与储量停滞不前加剧了油价上涨并将推动油价持续上涨。解决高油价问题的根本出路在于大力...

  • 北京:人才供求比2:1 两成求职者愿进民企

    北京:人才供求比2:1 两成求职者愿进民企

    北京日报消息,市人事局近日发布本市今年第一季度人才市场供求信息。第一季度全市各人才市场中介服务机构登记用人单位招聘职位需求138.6万个,登记求职人员共279.2万次,职位供需比为2∶1。招聘专业数量排名前20位的是:计算...

  • 直接需求22070人 沈阳毕业生供求比例10∶7

    直接需求22070人 沈阳毕业生供求比例10∶7

    针对广大毕业生和家长普遍关心的今年就业情况,记者于2月16日采访了沈阳市普通高中等学校毕业生就业工作领导小组办公室有关负责人,得出的总体结论是:用人单位需求数量与毕业生数量同时增加,总体仍呈供大于求之势。据了解,...

  •   2010年第四季度人力资源市场供求火爆,岗位需求量达5万多,

      2010年第四季度人力资源市场供求火爆,岗位需求量达5万多,

    2010年第四季度人力资源市场供求火爆,岗位需求量达5万多,记者从昨天的全省人力资源和社会保障工作会议上获悉,今年我省将确保城镇新增就业100万人以上,并购买5000个基层公益性岗位,让那些家庭困难的高校毕业生先落脚。社会...

  • 调查:招工难在哪?供求不匹配

    调查:招工难在哪?供求不匹配

    随着应届毕业生先后走出校园,部分企业缓解了用工紧张的情况,但还有部分岗位仍无人应聘。5月24日,在人才市场招聘会上记者了解到,有些企业好不容易招到了人,却因各种原因造成员工跳槽,致使企业只得重新招工。又到毕业季了,大...

  • IT就业市场供求良好

    IT就业市场供求良好

    近日,北京市劳动保障局、市财政局、国家统计局北京调查总队联合发布了国内首个劳动力市场运行景气指数。该指数显示,我国IT运行状况良好,IT人才总体上处在供与求的良好范围,指数隶属绿灯之列。有关市场专家认为,劳动力市场...

  • 厦二季度人才市场人才供求分析:市场营销类人才最紧缺

    厦二季度人才市场人才供求分析:市场营销类人才最紧缺

    台海网7月29日讯(海峡导报记者李玉燕/文张向阳/图)2012年第二季度,厦门市人才市场人才需求总量177603人次,较今年第一季度净减13754人次。人才求职总量174245人次,较今年第一季度净减17236人次。其中,市场营销类、信息计算...

  • 供求不平衡致大学生弱势 实习超一月需谨慎

    供求不平衡致大学生弱势 实习超一月需谨慎

    “超过1个月的实习期一般比较不正常,有赚取免费或者廉价劳动力的嫌疑。”不过她也坦言,在供需不平衡的情况下大学生并没有与企业讨价还价的筹码,这种情况下,只能自己来选择接受还是拒绝。先签约后实习,对于这样的要求...

  • 一级建造师的标准与挂靠供求趋势

    一级建造师的标准与挂靠供求趋势

    导语:建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权,对工程项目自...

  • 西安发布第二季度劳动力供求情况 保安和家政缺口最大

    西安发布第二季度劳动力供求情况 保安和家政缺口最大

    西安发布第二季度劳动力供求情况本报讯(记者孙佳实习生毛若冰)西安市职业介绍服务中心昨日发布了我市今年第二季度劳动力市场供求状况。根据市职介中心的`统计和分析,第二季度我市保安、家政员、服务员等十类职业市场...

  • 人才供求态势与高等教育转型发展论文

    人才供求态势与高等教育转型发展论文

    摘要]:新形势下,加快推进高等教育转型、尤其是以培养社会适用性人才为目标的转型十分必要。本文分析了高等教育大众化阶段人才供应的现状、问题以及对策。[关键词]:大众化;人才供求;高等教育;转型自上世纪90年代后期高校扩...

  • 职业供求均有所增长 -2005年一季度部分城市劳动力市场状况分

    职业供求均有所增长 -2005年一季度部分城市劳动力市场状况分

    劳动和社会保障部近日公布了全国104个城市劳动力市场2005年第一季度职业供求状况信息。这104个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.57亿人,占全国地级以上城市市区人口的60.3%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)56...

  • 沈阳大学毕业生供求调查 工科毕业生最吃香

    沈阳大学毕业生供求调查 工科毕业生最吃香

    一年一度的大学毕业生就业问题牵动着无数家长的心,今年的大学毕业生就业情况怎么样?昨日,沈阳市人事局发布,今年的.供求比例为10∶7,供大于求的局面仍不容乐观。但让人高兴的是,今年的沈阳毕业生需求量正在大幅度攀升。前不...

  • 会计信息不对称下的供求博弈

    会计信息不对称下的供求博弈

    [摘要]本文把会计信息商品化,并从经济学的角度分析了在市场经济条件下会计信息供求双方围绕会计信息不对称问题展开的博弃过程。面对市场失灵问题,文章结合网络经济时代的特点主张对会计信息的供求博弃市场进行市场化的...

  • 2001年北京市劳动力市场职业供求趋势

    2001年北京市劳动力市场职业供求趋势

    从供求比例上分析看:预计2001年劳动力市场供大于求的趋势仍不会改变,供求比例大致为1.5:1。目前新的经济增长点主要集中在第三产业,尤其是第三产业中的旅游业、社区服务业、房地产业、信息服务业、咨询广告业、文化产业、...

  • 重庆一季度职位供求低于1:2 就业压力凸显

    重庆一季度职位供求低于1:2 就业压力凸显

    记者从重庆市人力资源和社会保障局获悉,今年一季度,重庆招聘职位需求同比下滑5%,求职人员同比增加10.3%,职位供求低于1:2,就业压力凸显,但市场营销、机械制造、IT、餐饮、零售等行业人才需求相对较大。重庆市人才交流服务中心...

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