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劳动合同的文章见解

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  • 「合同法案例分析」劳动合同订立的关问题

    「合同法案例分析」劳动合同订立的关问题

    小张到某公司工作,人力资源部按照公司规定,与小张签口头约定了为期三年的劳动合同,试用期三个月。小张工作较为一般,但因公司急需人手,还是为小张办理了转正手续。由于业务较多,小张的工作效率又不高,因此,经常加班工作,公司也...

  • 劳动合同陷阱

    劳动合同陷阱

    别给“霸王”交押金阳清:春节一过,有的人到新单位上班要签劳动合同,有的人要与原单位续签劳动合同。据说劳动合同有许多陷阱,我们来扫描一下,尽管无法做完全归纳,但多少能给读者一些启示。汤宏:有人说劳动合同书是一张维护自...

  • 新安法规定了从业人员的劳动合同保障权利和义务

    新安法规定了从业人员的劳动合同保障权利和义务

    《安全生产法》第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或...

  • 人力资源管理如何应对无固定期限劳动合同

    人力资源管理如何应对无固定期限劳动合同

    摘要:首先分析了无固定期限劳动合同,然后将其与日本终身雇佣制度进行对比分析,提出我国企业人力资源管理面对此新变化应做出的改进。?关键词:人力资源;无固定期限;终身雇佣;劳动合同?...

  • 有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函

    有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函

    法规已经渗入了平常生活的各个方面,如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题,那可需要增进对法律的了解哦。下面,本站小编为大家带来有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函,供大家参考借鉴,希望对大家有帮助!关于《...

  • 医疗期满解除劳动合同时员工已正常上班怎么补偿

    医疗期满解除劳动合同时员工已正常上班怎么补偿

    宋某于2013年2月到B公司工作,双方签订了五年劳动合同。2014年10月起宋某突发疾病住院,请病假到2015年3月31日。之后因病情复发2015年4月10日又递交一个月病假证明到5月10日。根据宋某的工作年限6个月医疗期已满,公司在20...

  • 签订劳动合同的十大注意事项及期限

    签订劳动合同的十大注意事项及期限

    为什么劳动合同那么重要,因为它是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。专家提醒劳动者签订劳动合同需要注意十个事项。试用期1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企...

  • 2016销售行业员工培训劳动合同

    2016销售行业员工培训劳动合同

    甲方:_________乙方:_________为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下...

  • 只约定试用期的劳动合同无效

    只约定试用期的劳动合同无效

    案情简介2004年10月8日,陈某与某生物有限公司签订了一份《员工试用期聘用合同》,岗位为技术工种,月薪2500元,期限3个月(2004年10月8日至2005年1月8日)。同时该公司口头承诺,试用合格后,年薪5万元。2005年1月8日试用期满后,该...

  • 劳动合同订立过程中的责任

    劳动合同订立过程中的责任

    缔约的各方当事人基于相互信任,花费时间、精力和金钱进行合同的谈判,双方都应该诚实守信,负有法定的诚信义务。协商成本是合同所必须的,最后达不成协议,也是可以预料和常态的风险,但是如果是非正常的恶意磋商(具有过错),导致...

  • 2016标准城市户口员工劳动合同

    2016标准城市户口员工劳动合同

    甲方:乙方:性别:____生日:______年___月___日身份证号码:_______________文化程度:_______________户籍所在地:_________现在住址_______________联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿...

  • 如何约定劳动合同的商业秘密条款

    如何约定劳动合同的商业秘密条款

    《劳动法》第二十二条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。商业秘密指不为公众所知悉,能为用人单位带来经济利益,具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘...

  • 试用期劳动合同协议

    试用期劳动合同协议

    经甲乙双方协定,乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务,按劳计酬。具体作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务,乙方自觉自愿加班,加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放...

  • 劳动合同约定调动岗位具有法律约束力

    劳动合同约定调动岗位具有法律约束力

    法规渗入到我们生活的方方面面,我们要主动去学习法律的知识,下面,本站小编为大家带来劳动合同约定调动岗位具有法律约束力,供大家参考借鉴!劳动合同约定调动岗位具有法律约束力摘要:劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,...

  • 无固定期劳动合同与试用期

    无固定期劳动合同与试用期

    1、三种情形可签无固定期限劳动合同为了解决劳动合同短期化问题,关于订立无固定期限劳动合同的问题,《劳动合同法》作出了一些与《劳动法》完全不同的新规定:当有三种情形出现,只要劳动者提出订立或续订合同,或是用人单位...

  • 固定期限劳动合同的相关法律解读

    固定期限劳动合同的相关法律解读

    第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。【解读】本条是关于固定期限劳动合同的规定。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者...

  • 平面模特用工劳动合同

    平面模特用工劳动合同

    劳动合同期满,劳动者有《劳动合同法》第四十二条(一)至(四)情形之一的,劳动合同顺延后,若劳动者在同一用人单位连续工作满十年,此时劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,用人单位必须签订。下面是本站整理的关于平面模特用...

  • 劳动合同解除注意事项

    劳动合同解除注意事项

    劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,劳动合同的一方或双方当事人提前结束双方劳动关系的法律行为。那么劳动合同解除有哪些注意事项呢?本站小编为您详细介绍,欢迎阅读。劳动合同解除注意事项根据《劳动...

  • 求职时使用注水简历所签劳动合同无效

    求职时使用注水简历所签劳动合同无效

    所得薪酬等要返还单位有损失要赔偿最近,南京的晚报披露了一份南京师范大学教育学院针对南京高校研究生诚信状况进行的一次专业心理调查,结果表明:至少有1/4的研究生并不抵触在求职中改变自己的履历,进行造假行为,具有造假...

  • 浅谈设置劳动合同违约金的几个问题

    浅谈设置劳动合同违约金的几个问题

    违约金作为违约方违反合同时应担负的违约责任之一,在合同法中有着明确的规定。但是,在劳动合同中,违约金是否能作为劳动合同的违约责任的承担方式?各国法律的规定不尽相同,而在劳动法学界对此众说纷纭,支持者与反对者各执...

  • 广东省的劳动合同条例

    广东省的劳动合同条例

    1995年4月7日广东省人民政府颁布了《广东省劳动合同管理规定》,下面小编给大家介绍广东省的劳动合同条例,希望对您有所帮助。第一章总则第一条为加强劳动合同管理,保证劳动合同的法律效力,保障用人单位和劳动者双方的合法...

  • 湖南省劳动合同条例全文

    湖南省劳动合同条例全文

    湖南省劳动合同条例于2003年4月8日省人民政府第4次常务会议通过,现予发布,自2003年6月1日起施行。以下是其全文,一起了解下吧湖南省劳动合同条例第一章总则第二章劳动合同的订立和履行第三章劳动合同的变更、终止和解除...

  • 邮电企业劳动合同管理暂行规定

    邮电企业劳动合同管理暂行规定

    法规已经渗入了平常生活的各个方面,如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题,那可需要增进对法律的了解哦。下面,本站小编为大家带来邮电企业劳动合同管理暂行规定,供大家参考借鉴,希望对大家有帮助!邮电企业劳动合同管...

  • 无固定期限劳动合同如何解除

    无固定期限劳动合同如何解除

    无固定期限劳动合同如何解除一、无固定劳动合同的终止条件(一)劳动合同期满的。劳动合同期满,自然终止。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇后,其就不能再作为劳动关系的主...

  • 劳动合同终止相关经济补偿

    劳动合同终止相关经济补偿

    劳动合同终止相关经济补偿用人单位在劳动合同终止是否给予劳动者经济补偿是当前《劳动合同法》立法中要解决的一大难题。对于这一问题目前的劳动法律已有明确规定,《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题...

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