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![最适宜工作的10家跨国公司，你最想得到哪家的offer]( "最适宜工作的10家跨国公司，你最想得到哪家的offer")
最适宜工作的10家跨国公司，你最想得到哪家的offer
据美国财富报道，美国GreatPlaceToWork研究所每年评选出100家最佳雇主，而有10家公司都至少五次入选过最适宜工作的公司排行榜。我们发现，这10家公司都有着这样的共同点，注重员工福利，职业发展规划并且营造极佳的工作环境。...
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![跨国公司助理英文简历模板]( "跨国公司助理英文简历模板")
跨国公司助理英文简历模板
以下就是一名跨国公司助理所制作的一份优秀的英文简历，由本站为大家分享，请欣赏下面一份英文简历模板。本站rm.2,4f,suntongplaza,1368huanhaird(w)objectiveenglishassistantpositionatamultinationalcompanyinshangha...
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![论跨国公司价值链全球整合与中国经济均衡发展论文]( "论跨国公司价值链全球整合与中国经济均衡发展论文")
论跨国公司价值链全球整合与中国经济均衡发展论文
论文关键词：价值链；跨国公司；均衡发展论文摘要：本文认为跨国公司价值链全球整合已成为一种趋势。本文分析了我国在现在的全球价值链中存在的现状，并提出了一些使我国经济均衡发展的对策建议。一、跨国公司价值链全球整合的...
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![跨国公司理论范式之变：从垄断优势到寻求创造性资产]( "跨国公司理论范式之变：从垄断优势到寻求创造性资产")
跨国公司理论范式之变：从垄断优势到寻求创造性资产
创建于20世纪60年代的跨国公司理论是以垄断优势为出发点的。虽然随着跨国公司的发展，跨国公司理论也在不断丰富和完善，但垄断优势在跨国公司理论中的核心地位一直没有改变。直到20世纪90年代中期，面对跨国公司发展的新情...
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![电子商务与跨国公司组织结构创新]( "电子商务与跨国公司组织结构创新")
电子商务与跨国公司组织结构创新
【内容提要】20世纪90年代以来，在因特网上出现了日益广泛的经济贸易活动，作为真正现代意义上的电子商务应运而生。电子商务突破传统商务三大障碍，形成新经济运作三模式，加速了转型企业的组织进化。跨国公司为了在激烈的'...
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![跨国公司招聘员工的怪招]( "跨国公司招聘员工的怪招")
跨国公司招聘员工的怪招
日产公司———请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项...
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![跨国公司进入与中国经济发展]( "跨国公司进入与中国经济发展")
跨国公司进入与中国经济发展
中国目前的对外开放政策顺应了经济全球化的发展趋势，跨国公司“逐鹿中原”进行竞争的`局面已经成为政策制定者和企业决策者的既定条件，因而分析跨国公司对中国经济的影响是经济全球化下中国经济发展的重要课题。本文试...
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![跨国公司薪酬管理问题及对策论文]( "跨国公司薪酬管理问题及对策论文")
跨国公司薪酬管理问题及对策论文
在学习、工作中，大家肯定对论文都不陌生吧，论文对于所有教育工作者，对于人类整体认识的提高有着重要的意义。怎么写论文才能避免踩雷呢？以下是小编帮大家整理的跨国公司薪酬管理问题及对策论文，供大家参考借鉴，希望可以帮助...
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![跨国公司如何面试应聘者]( "跨国公司如何面试应聘者")
跨国公司如何面试应聘者
作为跨国公司在选聘人才时更为慎重，那么在跨国公司时进行面试时应该如何招聘人才呢?本文是本站小编分享给大家的跨国公司如何面试应聘者，欢迎阅读。跨国公司如何面试应聘者壳牌：不问专业公司会给求职者一个案例，看求职者...
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![跨国公司HR想从求职信中了解的内容]( "跨国公司HR想从求职信中了解的内容")
跨国公司HR想从求职信中了解的内容
施乐：了解求职者如何运用技能访谈对象：斯蒂芬·克罗宁(StephenCronin)英国马洛市XEROX公司人力资源部执行主任Q：最近几年，XEROX公司在人才招募方面有什么变化？A：在过去的两三年里，XEROX公司在人才招募方式上有了很大的变化。...
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![跨国公司面试经历]( "跨国公司面试经历")
跨国公司面试经历
我上月参加了某跨国公司研发中心的面试，感受颇深。在正式面试前，我经历了两次电话面试，一次是项目主管围绕着我的专业进行提问；一次是人力资源主管用英语问些常规问题，包括理想的职业是什么、对职业生涯如何规划、对该公司...
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![跨国公司对发展中国家出口竞争力影响的作用机制研究]( "跨国公司对发展中国家出口竞争力影响的作用机制研究")
跨国公司对发展中国家出口竞争力影响的作用机制研究
摘要：在许多发展中国家和地区，跨国公司在当地的出口中都占有相当重要的地位，中国业已成为跨国公司投资最多的发展中国家，伴随跨国公司的投资热潮，跨国公司对我国出口竞争力的影响作用将更加显著。深入和系统地分析跨国公司...
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![内部贸易在跨国公司资本运营中的作用及其负面影响]( "内部贸易在跨国公司资本运营中的作用及其负面影响")
内部贸易在跨国公司资本运营中的作用及其负面影响
跨国公司通过收购、兼并、资产重组、集团化等方式扩展资本，在世界各地设置子公司或分支机构，实现其全球战略，不仅促进了跨国公司同其他公司贸易的发展，而且促进了跨国公司内部贸易的迅速增长。内部贸易在有关国家出口贸易...
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![经济学硕士论文：跨国公司人才本地化决策研究]( "经济学硕士论文：跨国公司人才本地化决策研究")
经济学硕士论文：跨国公司人才本地化决策研究
在跨国企业的经营上，海外子公司管理人员的安排选择，有从母公司人员中选择外派、在当地招聘任用与选用第三国籍人员担任等三种主要的方式。大体来说，跨国公司初期为了对新设立的海外子公司实施控制与沟通，在海外子公司管理...
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跨国公司在华投资溢出效应及中国的应对策略
摘要：在经济全球化加速发展趋势下，为保持和扩大自身技术优势，跨国公司纷纷加大向海外转移其研发的力度，广泛实施技术开发全球化战略。跨国公司在华机构R...
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![众跨国公司的特殊面试集锦]( "众跨国公司的特殊面试集锦")
众跨国公司的特殊面试集锦
日产公司——请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，日产公司——请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面...
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![地域文化差异与跨国公司组织文化选择]( "地域文化差异与跨国公司组织文化选择")
地域文化差异与跨国公司组织文化选择
[论文关键词〕地域差异组织文化方式〔论文摘要〕成熟的组织文化作为大型的典型标志，在其全球化的过程中，出于自主或者非自主的因素，都会受到东道国的文化影响。而当东道国是各地区存在地域文化差异的中国时，这一问题变得...
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![公共管理毕业论文-中国流通企业如何迎接跨国公司挑战]( "公共管理毕业论文-中国流通企业如何迎接跨国公司挑战")
公共管理毕业论文-中国流通企业如何迎接跨国公司挑战
[摘要]随着加入WTO，外国的零售商会更多地进入中国市场。事实上，全球零售巨头早已有了自己的进军计划。中国的流通行业现在已经到了变革的关键时刻。中国的流通渠道正在发生着巨大的变化，如零售商苏宁往生产领域渗透；生产...
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![跨国公司汇率风险及对策探析]( "跨国公司汇率风险及对策探析")
跨国公司汇率风险及对策探析
随着欧债危机、美债危机、人民币升值等复杂的国际、国内形势，汇率变动的不确定性和复杂性增大，对汇率走势的预测难度加大。企业必然面临汇率风险问题。以下是本站小编为您搜集整理的跨国公司汇率风险及对策探析论文，希望...
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![论跨国公司的法律地位]( "论跨国公司的法律地位")
论跨国公司的法律地位
摘要跨国公司已经在世界经济中占有重要地位，而且它们的活动对世界经济的发展将产生更大影响，包括积极的和消极的.。单凭单个国家的力量难以对其行为进行有效规制。要运用法律手段对跨国公司予以规制就必须明确其法律地...
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![论汇率冲击和异质企业与跨国公司生产决策]( "论汇率冲击和异质企业与跨国公司生产决策")
论汇率冲击和异质企业与跨国公司生产决策
摘要:本文借鉴Antràs和Helpman模型,构建一个南—北两阶段框架,讨论汇率冲击对跨国公司生产决策的影响效应。研究表明:随着汇率冲击方向的不同,跨国企业调整其生产决策具有一定规律;当汇率趋向贬值,汇率冲...
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![跨国公司HR对求职信的态度]( "跨国公司HR对求职信的态度")
跨国公司HR对求职信的态度
案例一：访谈对象：斯蒂芬·克罗宁(StephenCronin)英国马洛市XEROX公司人力资源部执行主任Q：最近几年，XEROX公司在人才招募方面有什么变化?A：在过去的两三年里，XEROX公司在人才招募方式上有了很大的变化。由于我们的客...
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![关于汇率冲击和异质企业与跨国公司生产决策]( "关于汇率冲击和异质企业与跨国公司生产决策")
关于汇率冲击和异质企业与跨国公司生产决策
本文借鉴Antràs和Helpman模型，构建一个南—北两阶段框架，讨论汇率冲击对跨国公司生产决策的影响效应。研究表明：随着汇率冲击方向的不同，跨国企业调整其生产决策具有一定规律;当汇率趋向贬值，汇率冲击国的外包...
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![跨国公司与世界名牌的共通性]( "跨国公司与世界名牌的共通性")
跨国公司与世界名牌的共通性
内容摘要：跨国公司与世界名牌的关系十分密切，但目前的研究主要集中在微观方面。本文主要从宏观角度出发，从跨国公司和世界名牌的产生与成长等方面分析其发展的规律以及两者的关系。关键词：跨国公司世界名牌跨国公司与世界...
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![跨国公司面经]( "跨国公司面经")
跨国公司面经
我上月参加了某跨国公司研发中心的面试，感受颇深。在正式面试前，我经历了两次电话面试，一次是项目主管围绕着我的专业进行提问；一次是人力资源主管用英语问些常规问题，包括理想的职业是什么、对职业生涯如何规划、对该公司...
