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![对外汉语行业薪资如何]( "对外汉语行业薪资如何")
对外汉语行业薪资如何
汉语老师到底能赚多少钱?大家都挺关心这个问题的。下面是本站小编为大家带来的关于对外汉语行业薪资如何的知识，欢迎阅读。国内国内教学机构1.兼职老师:差别太大了，分新手，成手，名师。新手，一般来说教学机构是不要新手老师...
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![2017年美国大学本科专业薪资排行]( "2017年美国大学本科专业薪资排行")
2017年美国大学本科专业薪资排行
美国薪酬调查网站PayScale公布了2016—2017年年PayScale美国本科专业薪水排行，本文给大家整理了2017年PayScale美国本科专业薪水排行TOP100，供大家参考。2017年PayScale美国本科专业薪水排行排名专业名称专业英文...
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![北京薪资增幅低于上海]( "北京薪资增幅低于上海")
北京薪资增幅低于上海
95566>;近日，翰威特咨询公司对今年北京、上海、广州等城市的外资企业员工薪酬福利情况，与外国商会合作，进行了全面深入的调查。调查显示，北京各职位薪酬增幅普遍低于上海，后勤职位对营业额贡献最大。■北京：高管人员增幅最...
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![面试如何答，你期望的薪资是多少]( "面试如何答，你期望的薪资是多少")
面试如何答，你期望的薪资是多少
面试就是面试，谈钱不伤感情。谈薪水这件事无论对于职场菜鸟还是老油条都不是一件容易的事。当然，如果你足够优秀，到了人家来"请"你的地步，那个时候"谈判"的天平就几乎全部倾向于你了。那么，这个面试必备问题的英文回答到底...
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![面试时薪资谈低了，还有回旋的余地吗？]( "面试时薪资谈低了，还有回旋的余地吗？")
面试时薪资谈低了，还有回旋的余地吗？
薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试中降低。根据前程无忧数据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少就...
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![2001年薪资收入问卷调查]( "2001年薪资收入问卷调查")
2001年薪资收入问卷调查
IT行业仍是年薪老大调查显示，2001年北京、上海、深圳、广州、成都、重庆、武汉、青岛、杭州、西安十大城市涉及16类行业和11类职业的网民的平均年薪为27060元人民币。其中，9.1%的人年薪在5000元以下;13.7%的人年薪在500...
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![薪资调查报告模板]( "薪资调查报告模板")
薪资调查报告模板
薪酬最直接地反映了人才的价值定位，和企业发展相匹配的薪酬制度对员工工作满意度和激发员工工作动机有重要作用下面小编为你整理了薪资调查报告模板，希望能帮到你！一、报告简要在薪酬行情越来越市场化、透明化的今天，不同...
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![最低工资：薪资调研报告范文]( "最低工资：薪资调研报告范文")
最低工资：薪资调研报告范文
为了准确把握我省企业职工工资收入分配的总体状况，弄清存在的问题和症结，推动建立科学的工资调控机制和企业内部正常的工资增长机制，维护职工收入分配权益，省总工会于2005年7-9月份，对近三年多来我省城市企业职工工资收入...
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![让薪资体系方案四两拨千斤]( "让薪资体系方案四两拨千斤")
让薪资体系方案四两拨千斤
有一个在某企业从事营销高管的朋友给我打电话，希望能够为他在公司的薪资体系方案提供一些建议。他讲到他所在企业营销人员的主要收入来源是靠销售提成，以前曾请一家咨询公司给设计了一套薪资体系方案，但是执行后出现团队...
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![2015年员工薪资保密协议]( "2015年员工薪资保密协议")
2015年员工薪资保密协议
薪资保密协议，对薪资的保密公司与员工共同签署的一份协议，不得对他人泄露自己的薪资，也不能打听别人的薪资，这是一般企业常用的制度。以下这篇是关于薪资保密协议书的分享。工资保密协议根据《中华人民共和国合同法》、《...
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![策划人才门槛提高 薪资水涨船高]( "策划人才门槛提高 薪资水涨船高")
策划人才门槛提高 薪资水涨船高
专业背景是基础笔者在招聘会现场看到，对于策划人才的要求一般都需要一定的专业背景，比如广告策划需要广告业的从业经验，游戏策划需要游戏业的从业经验。策划其实并不那么简单，更不像某些人想象的那样，随便从脑子里想象一下...
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![2015年银行总行VS分行薪资待遇]( "2015年银行总行VS分行薪资待遇")
2015年银行总行VS分行薪资待遇
在教师节来临之际，人力资源社会保障部和教育部公布了国务院通过的《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》，中小学教师的职称统一为：三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师(教授)，为中小学教师送上了...
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![深圳物流经理薪资居全国之最]( "深圳物流经理薪资居全国之最")
深圳物流经理薪资居全国之最
据劳动报消息，中国物流业年产值已超过2000亿美元，预计未来10年内相关服务收入将保持20％的年增长，而与之相对的是人才的紧缺。在此背景下，有全球的眼光、经验和能力的`物流经理变得越来越抢手。相关调查显示，本科学历的物流...
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![英文面试薪酬薪资表达]( "英文面试薪酬薪资表达")
英文面试薪酬薪资表达
在面试中我们要怎么用英文对我们的薪酬薪资要求进行表达呢?下面是小编搜集整理的英文面试薪酬薪资表达，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!职场英语：basicsalary1.grossbasicsalary基本薪金总额;底薪总额2.basicpayorbasicsalar...
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![薪资专员求职简历范文]( "薪资专员求职简历范文")
薪资专员求职简历范文
简历从内容上讲必须真实，比如选了什么课，就写什么课;如果没有选，就不要写。兼职工作更是如此，做了什么，就写什么。不要做了一，却写了三或四。因为在面试时，你的简历就是面试官的靶子，他会就简历上的任何问题提出疑问。如果你...
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![面试谈薪资时要注意的五点]( "面试谈薪资时要注意的五点")
面试谈薪资时要注意的五点
一、是职业道德比工资重要。年轻人不要对工资过于斤斤计较，总是抱着你给我多少钱，我给你干多少活的态度。而企业恰恰是看你的贡献有多大，才给你相应的报酬。过分看重一时的工资收入，会失去别人对你的信赖和好感，丢掉很多重...
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![美国的会计师包括美国CPA，为何薪资差距如此大？]( "美国的会计师包括美国CPA，为何薪资差距如此大？")
美国的会计师包括美国CPA，为何薪资差距如此大？
注册会计师在任何国家都受到热捧，美国也不例外。在美国，公司中的高级财务人员几乎都拥有USCPA执照。不如说，成为USCPA持证人，是通往高级会计师的阶梯。小编就来给大家介绍一下，在美国为什么USCPA如此吃香?注册会计师与非注...
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![面试时如何进行薪资谈判?]( "面试时如何进行薪资谈判?")
面试时如何进行薪资谈判?
作为企业，尽管有薪资方案，但假如"薪资方案"以不变应百变取守势，不论对吸引人才还是对企业形象来说都是不好的，但假如以变迎合求职者的要求，本来的薪资方案就失去作用，并会在企业内部产生"地震"。因此有艺术地把握"薪资...
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![面试时谈论薪资待遇好技巧]( "面试时谈论薪资待遇好技巧")
面试时谈论薪资待遇好技巧
正在求职的你，在求职面试时是否觉得谈“薪”是一件难于启齿的事情?又是否觉得用人单位提出薪酬要求后，自己却表现得词不达意，甚至不知道怎么去谈?大学生初入职场该如何谈薪酬?应该掌握怎样的谋略?近日，记者就该问题采访了...
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![职场新人频跳槽 薪资收入不升反降]( "职场新人频跳槽 薪资收入不升反降")
职场新人频跳槽 薪资收入不升反降
当下，因为对工作现状不满意就选择离职的大学生越来越普遍。由麦可思8月中旬完成的大学毕业生离职分析报告最新出炉。在对2007届、2008届大学生的跟踪调查显示，在已就业的人群中，平均有61%的本科生毕业三年内发生过离职，高...
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![简历中期望薪资怎么写？]( "简历中期望薪资怎么写？")
简历中期望薪资怎么写？
谈到薪资是个极为敏感的话题，在招聘和找工作的时候，薪资无一又是个很重要的点，大家也许会提前了解某家意向公司给该岗位提供怎样的待遇水平再做决定。本站了解到，78%的朋友在简历写作中都不会主动提及薪水问题，他们会顾虑...
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![澳洲留学设计相关专业薪资情况介绍]( "澳洲留学设计相关专业薪资情况介绍")
澳洲留学设计相关专业薪资情况介绍
随着留学的火爆，去澳大利亚留学读设计相关专业的同学也越来也多，下面是小编搜集整理的澳洲留学设计专业薪资情况及就业前景，供大家阅读查看。设计师本来就不仅仅是制作员，从发现设计初衷、分析和理解，到想法并完成作品，以及...
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![薪资证明格式要求]( "薪资证明格式要求")
薪资证明格式要求
《薪资证明格式》证明书薪资证明格式范本一：建设银行：兹证明系我单位正式(临时、合同)员工，并且该员工：1、现担任职务：2、职称：3、最高学历：4、已在我单位工作年5、已与我单位签订年劳动合同，期限自年月日起至年月日止;6、月...
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![薪资薪酬管理制度（精选6篇）]( "薪资薪酬管理制度（精选6篇）")
薪资薪酬管理制度（精选6篇）
在发展不断提速的社会中，制度对人们来说越来越重要，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编精心整理的薪资薪酬管理制度（精选6篇），欢...
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![谈判薪资的时候注意的事项]( "谈判薪资的时候注意的事项")
谈判薪资的时候注意的事项
谈判薪资的时候我们需要注意哪些事项呢?下面由本站小编为大家精心收集的谈判薪资的时候注意的事项，供大家参考~1.Ineedstatements.1.我需要的陈述。Salarynegotiationsarenotthetimetoattempttoplayonothers’sym...
