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![九个精明商人的赚钱高招]( "九个精明商人的赚钱高招")
九个精明商人的赚钱高招
赚钱之路有千万条，你没赚钱是因为没有找对路！学习别人的赚钱方法，对你会有大帮助！成功财富网为各位推荐：美国人的赚钱高招！这里讲述了9个小故事，也许你曾经读过他们。但是我依旧感慨故事中那些创造财富的人物。经典的故事值...
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![厚道是精明的最高境界]( "厚道是精明的最高境界")
厚道是精明的最高境界
下面是一个职场励志的故事，告诉我们精明的最高境界是厚道，一起阅读一下原文吧!台北有一位建筑商，年轻时就以精明着称于业内。那时的他，虽然颇具商业头脑，做事也成熟干练，但摸爬滚打许多年，事业不仅没有起色，最后还以破产告终...
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![求职技巧:精明求职 会打电话很关键]( "求职技巧:精明求职 会打电话很关键")
求职技巧:精明求职 会打电话很关键
见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打...
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![教你面试妆出精明职业女性 综合指导]( "教你面试妆出精明职业女性 综合指导")
教你面试妆出精明职业女性 综合指导
教你面试妆出精明职业女性_综合指导图解：1.面临即将面试时的化妆防御法在粉刷上蘸点粉底盖住毛孔后，经过长时间的面试面部出现红晕的'部分用粉底用粉刷再在上面进行涂抹。图解：2.防止晕染的眼部粉底要是担心眼线和睫毛...
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![精明求职 会打电话很关键]( "精明求职 会打电话很关键")
精明求职 会打电话很关键
见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打...
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![沟通上司：精明晋升之道]( "沟通上司：精明晋升之道")
沟通上司：精明晋升之道
沟通上司别想当然Cindy在一家美资公司做行政主管，公司要召开经理级会议，老板让她拟好会议日程和安排，然后下发到每位参会者手中。Cindy很快做完了这件事，并把提纲E-Mail到老板的私人信箱里。临近开会前两天，老板很不满意地...
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![标准简历的精明扼要有几大重要内容]( "标准简历的精明扼要有几大重要内容")
标准简历的精明扼要有几大重要内容
标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：1．基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。2．教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。3．工作经历：按时间顺序列出参加...
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![使用名片的5个精明诀窍]( "使用名片的5个精明诀窍")
使用名片的5个精明诀窍
你的名片是怎样介绍你的？它应该属于你职业形象的范围，倒不是它说了什么，"我是在Vistaprint得到这个合同的，"无论是从你的雇主得到名片或自己设计用来代表自己小公司的名片，名片在你面谈结束之后很长时间里代表你讲话。然而...
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![如何做一个精明的seo主管]( "如何做一个精明的seo主管")
如何做一个精明的seo主管
一、怎么分配工作1、如何分工.a.以三个人为标准可分为:外链操作人员、站内优化人员、数据分析师;b.关键词的挖掘分析、单一关键词的用户需求分析、网站收录数据分析、网站的流量数据的分析(PV,跳出率,退出率,UV,IP)、...
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![职场中精明的最高境界是厚道]( "职场中精明的最高境界是厚道")
职场中精明的最高境界是厚道
摘要：小胜靠智，大胜靠德，厚积薄发，气势如虹。只懂追逐利润，是常人所为;更懂分享利润，是超人所作。人生百年，不可享尽世间所有荣华;惠及百人，能够得到人间更多真爱。台北有一位建筑商，年轻时就以精明着称于业内。那时的他，虽然颇...
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![精明人的万能求职方法]( "精明人的万能求职方法")
精明人的万能求职方法
若干年前，有一位精明人来到美国西部，他想当一名新闻记者，但因初次前来，人生地不熟，无从着手，只好写信去请教报界很有影响的柯里蒙先生，不久他接到了柯里蒙先生的回信，信中说：只要你愿意依照我的话去做，我可以在报界为你谋得一席...
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![非常精明的冷笑话]( "非常精明的冷笑话")
非常精明的冷笑话
1、富翁对律师人口授自己临终遗嘱，声音低得勉强可以听见：凡是在我这里工作两年以上的人，我答应给他10万元。律师：您太慷慨了。垂危的富翁嘟哝道，唉，可惜没有人在我这儿工作两年以上啊。可是，把这样的遗嘱登到报纸上，显得多有...
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![笑话故事 憨头与他精明的老婆]( "笑话故事 憨头与他精明的老婆")
笑话故事 憨头与他精明的老婆
分享一篇超级搞笑的笑话故事憨头身材匀称，相貌堂堂，白白净净，从外观上怎么也看不出憨，但村里人皆称其为憨头，于是憨头就成了十里八乡远近闻名的憨头。常言说，憨人有憨福，不知憨头是真憨还是假憨，反正憨头找了一个能干的老婆，憨...
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![精明求职 “会打电话”是第一课]( "精明求职 “会打电话”是第一课")
精明求职 “会打电话”是第一课
见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。会打电...
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![破格录取招到千里马？ 精明小姑娘骗过资深HR]( "破格录取招到千里马？ 精明小姑娘骗过资深HR")
破格录取招到千里马？ 精明小姑娘骗过资深HR
石经理(化名)是某知名企业的招聘经理，拥有十年以上招聘经验，阅人数千，经手录用人才数百。从业以来，他最为得意的事情是，发掘出一位奇才，破格录取了一个极其优秀的人才。最为遗憾的事情，也是破格录取，一次不慎看走了眼，录取到一...
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![职场精明辞职的三个步骤]( "职场精明辞职的三个步骤")
职场精明辞职的三个步骤
在如今的职场，一辈子只从事一份工作早已成为历史，那么辞职就成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问，如果辞职者不了解辞职的程序和技巧，很有可能给自己造成一些不必要的麻烦。第一步：了解辞职的权利作为一...
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![会电话交流是职场精明的选择]( "会电话交流是职场精明的选择")
会电话交流是职场精明的选择
.h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0c...
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![精明的最高境界是厚道]( "精明的最高境界是厚道")
精明的最高境界是厚道
台北有一位建筑商，年轻时就以精明着称于业内。那时的他，虽然颇具商业头脑，做事也成熟干练，但摸爬滚打许多年，事业不仅没有起色，最后还以破产告终。在那段失落而迷茫的日子里，他不断地反思自己失败的原因，想破脑壳也找寻不到答...
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![英文简历词汇：精明]( "英文简历词汇：精明")
英文简历词汇：精明
Mature,dynamicandhonest.思想成熟、精明能干、为人诚实。Excellentabilityofsystematicalmanagement.有极强的.系统管理能力。Abilitytoworkindependent1y,matureandresourceful.能够独立工作、思想成熟、应变能力强...
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![摸透你的老板 做精明的员工]( "摸透你的老板 做精明的员工")
摸透你的老板 做精明的员工
珍惜你与老板之间的缘分，因为不管你是否愿意，他都存在于你的职业生涯中(除非你自己当老板)。了解老板的为人，尽快掌握他喜欢的工作方式，主动成为老板最好的助手，才是一个精明的白领。摸透你的老板注意以下所述几点，可以帮助...
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![职场：精明白领的晋升之道]( "职场：精明白领的晋升之道")
职场：精明白领的晋升之道
工作n年，恪守本分，兢兢业业，认为是珍珠总会闪光，只要做好自己的本职工作，升值、加薪都不成问题。但是眼看着周围的同事一个个都晋升加薪，就是没见领导有提拔自己的意思，问题出在哪了呢？案例：赵建国是个性格内向，是个不爱斤斤计...
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![爆笑笑话：精明到了不要脸的程度]( "爆笑笑话：精明到了不要脸的程度")
爆笑笑话：精明到了不要脸的程度
1、富翁对律师人口授自己临终遗嘱，声音低得勉强可以听见：凡是在我这里工作两年以上的人，我答应给他10万元。律师：您太慷慨了。垂危的富翁嘟哝道，唉，可惜没有人在我这儿工作两年以上啊。可是，把这样的遗嘱登到报纸上，显得多有...
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![职场励志故事 精明的最高境界是厚道]( "职场励志故事 精明的最高境界是厚道")
职场励志故事 精明的最高境界是厚道
台北有一位建筑商，年轻时就以精明着称于业内。那时的他，虽然颇具商业头脑，做事也成熟干练，但摸爬滚打许多年，事业不仅没有起色，最后还以破产告终。在那段失落而迷茫的日子里，他不断地反思自己失败的原因，想破脑壳也找寻不到答...
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![精明的工作方法常带记事簿]( "精明的工作方法常带记事簿")
精明的工作方法常带记事簿
职业女性的记事簿非带不可，可以提醒自己勿忘重要事项。职业女性的`越来越重，手提电话、亲友地址簿、记事簿、或电脑辞典、计算器等等。尤其是年纪大了，非带有记事簿不可。每年一开始用记事簿，就先把重、要亲友的生辰以及...
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![精明人需防范的12大致命陷阱]( "精明人需防范的12大致命陷阱")
精明人需防范的12大致命陷阱
为什么许多有才华的人会失败？美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士-华德普与提摩西-巴特勒博士，受命协助那些明明被看好却表现不佳，甚至快要被炒鱿鱼的主管。什么样的行为模式会成为致命缺陷，严重地阻碍职业生涯？华德...
