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![个人学习三不四可心得体会]( "个人学习三不四可心得体会")
个人学习三不四可心得体会
个人学习“三不四可”心得体会“三不四可是安全发展之魂”，文章从战略高度深刻阐述了“三不四可”安全指导思想，“三基三抓一追究”安全管理模式和加快作风转变的重大现实意义，对搞好安全工作具有重要的指导作用。“三不...
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![四大求职陷阱不得不防]( "四大求职陷阱不得不防")
四大求职陷阱不得不防
陷阱名称：创意剽窃陷阱由于聘请专家或者专业人才的费用较高，有些设计公司或者营销公司为了节约成本，通过大规模招聘的方式来获取好的创意或者方案。这类招聘往往要求应聘者做案例，进行创意反馈。危害：这些公司并无实际岗位...
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![工作不细心丢三落四的检讨书]( "工作不细心丢三落四的检讨书")
工作不细心丢三落四的检讨书
尊敬的单位领导：经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟。在此，我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的`检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅。...
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![“三忌四法”使您不落求职陷进]( "“三忌四法”使您不落求职陷进")
“三忌四法”使您不落求职陷进
俗话讲苍蝇不叮无缝的蛋，要想不落入求职陷阱，对个人而言还是要心理素质过硬，所以在求职时要注意三忌：一忌贪心。年薪几百万元的职位想想就让人流口水，也不管自己有几斤几两，都抱着试试运气的心态，就此中招。二忌急心。急于找...
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![工作不细心、丢三落四检讨书]( "工作不细心、丢三落四检讨书")
工作不细心、丢三落四检讨书
尊敬的单位领导：经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟。在此，我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅。错...
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![一问三不知]( "一问三不知")
一问三不知
一问三不知的成语故事：成语出处《左传·哀公二十七年》：君子之谋也，始、衷、终皆举之，而后入焉。今我三不知而入之，不亦难乎!释义一问三不知，就是从苟瑶的话语中概括出来的。它的原意是对某一事情的开始、发展、结果...
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![四种鱼不能吃]( "四种鱼不能吃")
四种鱼不能吃
鱼虽然很美味，但有一些鱼是不能吃的。下面小编为大家搜集了关于不能吃的四种鱼，欢迎大家参考，希望可以帮助到大家。四种鱼不能吃1、畸形的鱼其他如畸形的鱼不要吃，鱼胆不要吃，死的甲鱼、鳝鱼不能吃。2、被污染的鱼有毒的鱼...
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![精选电力四不伤害保证书三篇]( "精选电力四不伤害保证书三篇")
精选电力四不伤害保证书三篇
现如今，大家逐渐认识到保证书的重要性，保证书在一定程度上对立誓者形成一种制约和鞭策。相信很多朋友都对写保证书感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的电力四不伤害保证书3篇，希望能够帮助到大家。电力四不伤害保证书...
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![俗语“一问三不知”是哪“三不知”]( "俗语“一问三不知”是哪“三不知”")
俗语“一问三不知”是哪“三不知”
导语：为什么说一问三不知而不说一问四不知呢?下面是本站小编整理的俗语一问三不知是哪三不知，欢迎参考!俗语常说一问三不知，当然大家都明白，它是说什么也不知道。人们办事情最怕碰到一问三不知的人，他(或她)不给任何指引，让...
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![求职：不落陷阱的“三忌四法”]( "求职：不落陷阱的“三忌四法”")
求职：不落陷阱的“三忌四法”
俗话讲苍蝇不叮无缝的蛋，要想不落入求职陷阱，对个人而言还是要心理素质过硬，所以在求职时要注意三忌：一忌贪心。年薪几百万元的职位想想就让人流口水，也不管自己有几斤几两，都抱着试试运气的心态，就此中招。二忌急心。急于找...
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![逾四成90后“养不活自己” 房租占工资三四成]( "逾四成90后“养不活自己” 房租占工资三四成")
逾四成90后“养不活自己” 房租占工资三四成
面对金九银十的毕业生求职旺季，某社交网站近日针对90后职场新人进行的调查显示，仅四分之一受访者自我评价良好。75%的新人表示工作压力有，但还可以应付得来;11.5%的新人认为没有什么压力;13.5%的新人则认为工作压力太大，...
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![电梯礼仪的“三要”“四不要”]( "电梯礼仪的“三要”“四不要”")
电梯礼仪的“三要”“四不要”
电梯礼仪首先强调的是左行右立，即上下自动扶梯需靠右站立，留出左边的通道让有急事的人先行。电梯礼仪的三要1.搭乘前，要系紧鞋带，留心松散、拖曳的服饰（例如长裙、礼服等），以防被梯级边缘、梳齿板、围裙板或内盖板挂拽。2.若...
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![职场人际关系三要四不要]( "职场人际关系三要四不要")
职场人际关系三要四不要
在单位里，人际关系是绕不过的话题。其实，要成为职场中一条潇洒快活的鱼，在各种对象面前游刃有余，处理好各方关系，就需要遵循“三要四不要”的准则。“一要”：要明白，再多的人际关系处理之道，也比不过实打实的工作能力无论你怎...
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![职场四大法则，不得不学]( "职场四大法则，不得不学")
职场四大法则，不得不学
想在职场上有所成就那就必须学会一些职场的法则，下面是关于职场的四大法则，认真学习一下对您很有帮助!职场法则第一部分：不想晋升的员工不是好员工1、办公室里只有两种人，主角和龙套。职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只...
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![毕业求职：不落陷阱的“三忌四法”]( "毕业求职：不落陷阱的“三忌四法”")
毕业求职：不落陷阱的“三忌四法”
毕业求职：不落陷阱的“三忌四法”俗话讲苍蝇不叮无缝的蛋，要想不落入求职陷阱，对个人而言还是要心理素质过硬，所以在求职时要注意三忌：一忌贪心。年薪几百万元的职位想想就让人流口水，也不管自己有几斤几两，都抱着试试运气的...
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![三四月服装店生意不好的原因]( "三四月服装店生意不好的原因")
三四月服装店生意不好的原因
对于做服装生意的卖家来说,一年中生意最最清淡的季节就是3月中旬到4月底这段时间了,这个很正常.具体原因有这几点:1.因为这段时间受气候的影响比较大,阳春三月,大多地方的气候还是比较凉的.,温差很大,人们大多还是穿...
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![三方协议能不能不签]( "三方协议能不能不签")
三方协议能不能不签
很多场合都离不了协议，签订协议是提高经济效益的手段，下面由小编为你整理出三方协议能不能不签，希望你喜欢！首先要知道，三方协议是什么？1、三方协议，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书...
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![三十不立？“四十才立”很正常]( "三十不立？“四十才立”很正常")
三十不立？“四十才立”很正常
企业选才标准深受三十而立观念影响在学历为王的今天不现实了30不立之职场困境三十而立是中国人的传统观念。很多人将30岁视为人生关口，30岁之前兢兢业业，奋力拼搏，希望自己三十而立——获得一定的地位、名誉和...
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![面试四大不足]( "面试四大不足")
面试四大不足
1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太...
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![作简历三要三不要]( "作简历三要三不要")
作简历三要三不要
要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实～，将会...
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![职场电梯礼仪：“三要”“四不要”]( "职场电梯礼仪：“三要”“四不要”")
职场电梯礼仪：“三要”“四不要”
电梯礼仪首先强调的是左行右立，即上下自动扶梯需靠右站立，留出左边的通道让有急事的人先行。下面是小编收集的.一些资料，让我们一起来看看吧。电梯礼仪的三要1.搭乘前，要系紧鞋带，留心松散、拖曳的服饰(例如长裙、礼服等)，...
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![职场“四不”原则]( "职场“四不”原则")
职场“四不”原则
不辞职，不跳槽，不转行，不创业职场保守主义在这场金融风暴中成为主流舆论，这也隐射了当前职场四类人群的危机心态:是保住饭碗过寒冬，得过且过;或置之死地而后生，该跳就跳;或干脆自创新天地，逆流而上;再或者继续充电推迟就业，转...
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![别让招聘金三银四变得不三不四]( "别让招聘金三银四变得不三不四")
别让招聘金三银四变得不三不四
为什么说三四月是金三银四呢?据了解“三四”指的是三四月份，三月因为跟春节和春运紧接，是人才招聘的最高峰，到人才市场，人都是满的，因此有“金三”之称，伴随而来的四月则称为银四，因为最火爆的三月已经过去了!四月相对于三月...
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![雅思写作四要四不要]( "雅思写作四要四不要")
雅思写作四要四不要
想出国留学，烤鸭是必经之路，如何在这条路上走的好，走的通常是每一个烤鸭人都想知道的答案，下面就来看看雅思写作四要四不要。4要第一，要格式规范。第二，要观点明确。第三，要有主旨句。第四，要有逻辑词。第一点，要分段合理，格式...
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![面试三不是]( "面试三不是")
面试三不是
面试是踏入职场的第一步，成功与否决定你以后的发展道路，所以在面试的时候一些细节一定要谨慎。你是去面试不是去聚会去面试时，你的仪表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮，只是那种漂亮有些不合适宜，舌头上都打了好些的小洞洞...
