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劳动定额的文章见解

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  • 2017年劳动定额的种类

    2017年劳动定额的种类

    由于劳动定额涉及的范围很广,为了全面反殃劳动定额的内容和形式可从不同的角度和层次,对劳动定额做出以下区分:(一)按劳动定额的表现形式分类1.时间定额。亦称工时定额,它是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动...

  • 固定期限劳动合同

    固定期限劳动合同

    固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订...

  • 劳动合同范本定义

    劳动合同范本定义

    本站告诉大家:什么是劳动合同范本一、含义:劳动合同,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形...

  • 劳动就业差额补贴申请条件

    劳动就业差额补贴申请条件

    补贴应具有专向性:专向性补贴是指政府有选择或有差别地向某些企业提供的补贴。接下来由小编为大家整理出劳动就业差额补贴申请条件,仅供参考,希望能够帮助到大家!劳动就业差额补贴申请条件1、在本市用人单位全日制就业岗...

  • 新劳动合同法对劳动年龄的规定

    新劳动合同法对劳动年龄的规定

    新劳动合同法对劳动年龄的规定:中华人民共和国劳动法:第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的...

  • 劳动法请假规定

    劳动法请假规定

    病假的规定见劳部发【1994】479号,从网上可以搜到,现在仍然执行。婚丧假国家规定最多三天,符合晚婚的增加假期,具体见当地省份的《人口与计划生育条例》产假国家规定三个月,符合计划生育政策的增加假期,具体见当地省份的《...

  • 劳动法事假规定

    劳动法事假规定

    所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事,而且也不是国家规定的带福利性质的假期,所以事假通常是无薪的。小编下面为大家整理关于劳动法事假的规定,欢迎阅读参考:第三十六条国家实行劳动者每日工作时...

  • 劳动者单方面解除劳动合同的规定

    劳动者单方面解除劳动合同的规定

    本条是关于劳动者单方解除劳动合同的程序的规定。在劳动关系中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位,从保护劳动者权益出发,法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。我国劳动法第三十一条规定:劳动者解除劳动合同...

  • 劳动合同法规定的劳动合同期限

    劳动合同法规定的劳动合同期限

    劳动合同法规定的劳动合同期限:第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的.劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人...

  • 劳动合同法规定解除劳动合同

    劳动合同法规定解除劳动合同

    在现代社会,我们每个人都有可能被解除劳动合同。所以我们更应该了解劳动合同法里相关解除劳动合同的规定。下面是本站小编为大家整理收集的解除劳动合同的相关规定,希望对大家有所帮助。《劳动合同法》解除劳动合同相关...

  • 定期定额户申请核定(调整)纳税定额

    定期定额户申请核定(调整)纳税定额

    一、业务概述个体工商户税收定期定额征收,是指税务机关依照法律、行政法规的规定,对个体工商户在一定经营地点、一定经营时期、一定经营范围内的应纳税经营额(包括经营数量)或所得额(以下简称定额)进行核定,并以此为计税依据...

  • 东莞市劳动局制定的劳动合同范本

    东莞市劳动局制定的劳动合同范本

    使用说明一、用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后,需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的,甲方应作不同意招用处理;乙方同意签订合同而甲方招用30日以上不签订本合同并对乙方造成损害...

  • 劳动法规定劳动合同的期限条款

    劳动法规定劳动合同的期限条款

    《劳动法》第二十条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限,指劳动合同中明确规定合同的有限期限,期限届满,双方的权利义务即终止,劳动法律关系归于消灭。有固定期限的劳动合...

  • 劳动合同法规定的劳动时间是多久

    劳动合同法规定的劳动时间是多久

    劳动合同法规定的劳动时间:根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工...

  • 浅析劳动合同法规定建立劳动关系

    浅析劳动合同法规定建立劳动关系

    第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。条文理解本条是关于用人单位与劳动者建立劳动关系的规定。1.劳动关系自用工之日起建立。因为在实际情况下,许多时候劳动合同的订立...

  • 劳动法病假规定

    劳动法病假规定

    任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。下面小编为你详细的介绍相关情况,希望对你有所帮助。劳动法病假规定一、法定节假日根据...

  • 劳动法加班费规定

    劳动法加班费规定

    用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。我们一起来了解一下加班费是怎样规定的?根据《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还...

  • 济南公积金定额提取额度

    济南公积金定额提取额度

    2011年,住房和城乡建设部正在联合各个部门,研究修订《住房公积金管理条例》工作中,放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。以下是小编为大家整理的济南公积金定额提取额度,希望对大家有所帮助!提取额度:租赁商品房定额...

  • 劳动合同法规定的劳动时间

    劳动合同法规定的劳动时间

    劳动合同法规定的劳动时间:根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工...

  • 2017劳动法离职规定

    2017劳动法离职规定

    关于离职,劳动法对此有什么规定呢?下面是小编整理的2017劳动法离职规定,好友和大家查阅!一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按...

  • 劳动合同法规定 建立劳动关系

    劳动合同法规定 建立劳动关系

    劳动合同法规定建立劳动关系:第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。条文理解本条是关于用人单位与劳动者建立劳动关系的规定。1.劳动关系自用工之日起建立。因为在实际情...

  • 劳动局劳动合同规定

    劳动局劳动合同规定

    《劳动法》规定,建立劳动关系都要签订劳动合同下面是应届毕业生整理的关于劳动局劳动合同规定,欢迎阅读!中华人民共和国劳动和社会保障部制签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2.劳动合同期限在六个月以...

  • 劳动合同上没有写工资数额合理吗

    劳动合同上没有写工资数额合理吗

    在签订劳动合同的时候,合同上一般都会明确写明工资,时间与相应工作内容等,劳动者也都会仔细的看清楚合同的内容,看看合同的内容到底对自己是不是有利。下面是小编给大家介绍一下劳动合同上没有写工资数额合理吗,希望能帮助...

  • 劳动合同法规定

    劳动合同法规定

    劳动合同法规定:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过,2008年9月18日中华人民共和国国务院令第535号公布。该《条例》分总则、劳动合同的订立、劳动合同的解除和...

  • 劳动法工伤规定

    劳动法工伤规定

    劳动法(labourlaw),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》,于1995年1月1日起施行。(最新立法为2008年的《劳动合同法》,需配合使用)以下是劳动法工伤...