硕士牛人总结的简历成功要素
2008届毕业生已经走出了校园,找工作成为迫在眉睫的头等大事。易聘网提醒毕业生高度重视简历制作,一份好的简历能够为自己多赢得很多机会,扩大求职成功的几率。在06年的毕业生求职大潮中,天津大学一名来自计算机专业的硕士生成功拿到了心目中的最佳Offer,以下是他在简历制作方面给予师弟师妹们的建议:
一、应该充分挖掘自己的特长和亮点,把自己最有优势的地方放到最前面。
二、把自己的名字和联系方式放到最显眼的地方。
三、尽量压缩到一页。
四、对于不同类型的单位,最好采用不同的简历模板,以更有针对性。
1.对于外企:要强调“英文水平”、“学习能力”、“团队合作精神”、“沟通能力” 。
2.对于国企和事业单位:要强调“教育背景”、“政治面貌”、“获奖情况”、“学习成绩”、“踏实稳重”。
3.对于技术类企业:要强调“专业技能”(与该企业相关的技能放到最前面)、“项目经验” 。
4.对于研究类单位:要强调“研究方向”、“获奖情况”、“学习成绩”。
5.对于销售、管理类职位:要强调“任职情况”、“组织活动”、“沟通能力”、“团队合作能力”、“解决问题能力”。
五、尽量少谈“个人兴趣”,如果是特长的话,可以改为“个人特长”或“文体特长”。
六、对于自己所做的项目,不要写或少写“项目简介”,而要重点写“个人职责”。
七、不能说假话,自己没有的.绝对不能说;但自己有的,一定要用最好的方式展现出来。
八、对于自己的亮点,可以适当加一些修饰;对于自己的劣势,应极力的避开。
总之,简历没有绝对的好与坏之分,关键在于,你能否把自己身上最大的亮点和优势成功的在15秒之内展示给面试官,让他对进一步看你的简历产生兴趣,如果你做到了,你就成功了。
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