简历中工作经验写作要点
辛辛苦苦写的一份简历,可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。在填写简历工作经验时,针对工作内容这一项该如何填写,这是困扰很多求职者的一个问题。清楚陈述成就:别平铺直叙你过去的工作内容,一定要提一提你过去对雇主的贡献;短短一份“成就记录”,远胜于长长的“工作经验”。展现你“追求获利”的工作态度:大多数公司不乏懂得花钱的人,而他们却需要能为公司省钱或赚钱的员工。用具体的例子,清楚说明自己曾经如何替雇主增加营收或节省开销。
职场专家表示,工作内容这一项一般都是企业比较重视的,不妨把握以下几个原则:
要点一:以往在同一企业所取得的成绩,应遵守“重要优先”的原则,不必非要按照时间顺序排列。
要点二:用“点句”来表达,简单明了,避免用大段文字来陈述工作经历。
要点三:以往工作中接受培训的内容可放在每个企业的后面。因为大家都知道,培训是企业内部的.一种奖励形式,与企业业务有关,而不是教育背景的一部分。
要点四:根据工作性质决定主要职责与主要成就的排序问题。如果对于初级工作以及开创性不强的工作来说,可以把主要职责写在前面;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面,因为别人看的就是你的工作业绩。
简历工作经验显示你的稳定度和事业生涯规划方向:尝试将短期的工作,包装为“两座阶梯之间的休息点”,说明它如何连结前后两份工作,这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作,尝试不同领域的历练。钢铁人才网建议,你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验,让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说,过去你不断磨练自己的技能,策划自己的事业生涯,因此可以在这家公司得到“最佳”发挥。
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