建设银行面试经验分享
职位类型:职员
面试地点:辽宁
招聘公司:建设银行
不是很擅长写这些东西,但有的时候发现很多人的问题和我的想的一样,可就是没人回答。当然,今天在这里,我可能也不能给大家各种信息和经验,只是讲下我的经历,你们看看后有所了解,这便也就是我的贡献了。
建行辽分的面试分为两个部分:无领导小组讨论和半结构化面试。
在无领导小组面试中,总有一两个人是充当领导角色,总有一两个人是贡献主要观点,总有一两个人是记录计时,总有一两个人是毫无存在感……
就个人经验而言,我看重的是贡献主要观点,并且要有逻辑性,尽量从专业角度提出见解,并在讨论结束前5分钟提醒大家时间和选出陈述人。通常,提出主要观点且思路清晰、表达流畅的人会被组员推选为陈述人。好的陈述是小组讨论出彩的地方。要做到上述,一是在学校里加强这方面的锻炼,做学生干部、课堂小组展示通常会提供在众人面前发言的机会;二是多参加面试,找找感觉。
在半结构化面试中,一分钟自我介绍要分层次突出自己的闪光点,流畅、可以略带调侃,但背书是大忌。
之后是电脑抽两道题,每题30秒思考,一分钟回答,主要考察工作能力和职业素质,即使生活中的问题,也要从负责、团队等角度思考。
最后是考官问答环节,一般结合简历问,也会问问求职的'情况,和其他考察工作能力和职业素质的题目。大家可以从认真仔细、踏实负责、有计划性、有条不紊、专业扎实、亲切服务、乐观积极等方面准备。
至于面试前的准备,我觉得,一是知己,熟悉自己的简历,假设面试官会对什么感兴趣、问什么样的问题,自己要怎样回答;二是知彼,浏览公司网站,了解公司主要业务、利润来源、发展方向,以及同业比较。三是,在前二者基础上,做到自信,以饱满的精神应对。
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