交通银行BOCM面试经验
单面:主要针对 简历 发问,问题很随机,但基本是关于性格啊。实习啊,背景等的一些问题。感觉是通过气质来判断人的。开始是2分钟 自我介绍 。然后根据应聘表会问一些问题。(建议多带几份应聘表。看去年的面经说2个 面试 官。就带了2份。结果今年看是3个人,有备无患总是好的.)
开始是2分钟 自我介绍 。然后根据应聘表会问一些问题。主要和实习有关。
问到的是:1.在银行实习都做什么?
2.觉得这两个银行有什么区别?
3.你最喜欢哪门课?为什么?
二面是:
小组讨论:都是热点话题的一些讨论,注意把握节奏,很有针对性,就是很多涉及银行网点管理的问题。一般都会紧密地和你填报的职位联系在一起.如果你投的公金,在接下来的小组讨论当中很有可能让你站在对公司的角度进行讨论和总结
有2个银行职员在旁边观察的.
先讨论12-15分钟左右,然后每个人用 英语 总结.
问下来都是和银行密切相关的,基本都是和营销岗位相关的案例。题目是抽签决定的,比如网银,手机银行等等。
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面试前必须做足“功课”
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面试时学会用细节征服HR
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万科的三面经验
11月23号一面(短信通知)小组讨论主题是:大学生应该不应该旷课去找工作阅读材料上写的是一个学生遇到了麻烦,心仪的公司要在周二下午2点二面,他暑假在这个公司实习过,得到不错的评价,可是学校近期发出紧急通知,要求学生不得以找工作和考研究生为由翘课,而且周2下午有治学...
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夏令营保研面试经验分享
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编精心整理的夏令营保研面试经验分享,欢迎阅读与收藏。“面试的全过程是一个整体”。面试过程一般可以分为三个环...