外企面试小经验
外企面试小经验
1.深度挖掘自己的经历。曾经听一个师兄说,自己花了一个月的时间好好的总结了自己的经历,把每个经历都写成了一个故事,以及这些东西表达出来的特质。我觉得这个很重要。其实,我们每个人身上都有很多很好的经历,这些东西真的需要我们去挖掘。就像他今天说他做团支书的这件事情,我自己也深有感触啊,怎么就没有说出来呢?!
2.进行充分的准备。绝不打无准备之仗,这件事情很重要。出了长期要梳理自己的经验之外,更重要的.是要总结各类问题要如何去面对。怎样说是最自然而有条理的。同时,要对自己应聘的这个职位有充分的了解。这个越来越重要。这就是为什么有的人有经历之后,就可以说的很好的原因。
3.调节心态,积极尝试。我们有很多心态是要好好调节的。把面试当做是一堂语言和行为的表达课,当做是自己走向社会的一封介绍信,现在看来还是很重要的。我不否认包括我在内的很多人觉得自己终究还是不适合面试的,自己从事的职位不需要这样子,而且会抱怨社会的单一标准,我觉得,这样的状态还是不够积极。面试的经验是听不来的,要自己去体验才能记忆深刻。
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