面试问题:自信+发挥所长
上海理工大学2001级会计学一班顾辰妮
我现在在三星电子公司采购部门工作,业务、环境、待遇和培训都令我感到满意。回顾我的求职之路,可谓一波三折。“自信+发挥所长”,是我的面试心得。
自信,就是相信自己的能力,认准目标不放弃。6月份我在网上投完简历后,并没有静静等候,而是在一周内又补寄一份书面简历,正是这一步为我赢得了笔试机会。笔试的内容是英语的公函阅读与写作,这得益于我求职期间对商务英语的学习和对自己专业英语词汇的熟悉,完成得相对轻松。 两天之后的面试,又一次让我充分认识到自信的重要。它不是盲目自大、骄傲,而是准备充分、有底气。第一次面试是三位部门经理:一位人事主管、两位业务经理。求学期间,我参加过许多社会实践,每个实践机会都由上一次的实践经历带来,环环相扣,让我收获不小。这些,都成了我面试中的重要砝码。此外,比较流利的口语,也帮助我从参加第一次面试的15人中成功“晋级”,成为进入第二次面试的两名候选人之一。所以建议大家将面试常用口语熟悉一下,即使做不到出口成章,也要能侃侃而谈。
一周之后,第二次面试的考官,是9位总部老总。而我的对手是一位有着两年工作经验的本科生。开始,我明显处于不利地位———比起对手来,我没有正式的工作经验,对电子产品也不如他那么熟悉。在这种情况下,面试中的大部分问题都由他来回答,我则坐上了“冷板凳”。当时我没有慌乱或是放弃,脑子里只有两个念头:我也有自己的长处,要好好发挥;认真聆听对手的回答,展示自己的良好风度。比较幸运的.是,随后专业方面的英语面试,我较好地临场发挥,最终赢得了这份工作。
给大家的建议是:面试中要注意延续话题。尤其单独面试时,你一个人面对一个或者几个考官,需要利用回答每个问题的机会尽量表现自己的能力,尽量侃侃而谈,这是为了给你争取到更多展现自己的机会。如果你像挤牙膏一样,人家问你一句答一句,没有任何兴奋点,考官只能尽快结束这次对话。还有,对于自己的理想职位和公司不要轻易放弃。
-
人事部面试常问的18个问题
一、所受教育培训1、你在大学里学的是什么专业或接受过哪些培训?2、询问相关专业领域的案件或事件,要求应聘者对其进行分析二、工作经验1、你现在或最近所从事的工作是什么,其主要职责是什么,在工作中你有何收获?2、你认为该工作具有哪些挑战?三、工作态度1、工作或...
-
应届生面试问题答案
导语:如果在面试前能掌握一些常问的问题,成功的几率也相应会增大。下面是小编为大家整理的应届生面试问题答案,欢迎阅读。1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是...
-
大学社团面试问题知多少
1.你对某某社团是怎么看的?对于该社团你有什么想法?2.如果你这次没有进入@@部呢?如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持该社团的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检...
-
实习面试问题分享
我9个月的实习生活随着最终面试已经全部结束了,在这九个月里我认识了很多其他地方的好朋友,大田的豆豆,叶子,大邱的航宇,尤婷,釜山的柏林,首尔的璇儿,梅花,民强,等等,这些朋友都是我这次实习中最珍贵的朋友们,还有很多的朋友,没有把你们写在这里只是因为我更爱你们O(∩_&c...