职场新人:多琢磨事少琢磨人
两个职场新人一起进公司,一年后,一个担当重任,一个却原地踏步。昨日,提起两个职员的经历,某IT公司人事部经理张学燕女士感慨道:职场新人的首要任务是充实自己,而不要将太多精力花在猜忌他人上,应多琢磨事,少琢磨人。
2003年10月,大学刚毕业的'聂伟和陈治刚同时进入该公司,做销售工作。聂伟言语不多,在公司时,上网收集资料,和客户电话沟通,和同事谈的大多是工作。相比之下,陈治刚则显得八面玲珑:夸女同事衣服好看,与男同事称兄道弟,更不忘抽时间陪部门经理“搓搓麻”,似乎颇有人缘;他也因此了解了颇多“内幕”:某某是靠谁的关系进了公司,某某的奖金发了多少。陈治刚常“点拨”聂伟:要把领导和同事的关系搞好,工作才更好做。
随着时间推移,聂伟的业绩开始领先于陈治刚,同样提出方案,大家对聂的方案讨论得很详细,对陈的则往往“一笔带过”。这让陈治刚备感不平衡,心里有了情绪,工作也受到影响,他甚至已开始考虑是否要跳槽。两周前,公司进行岗位竞选,聂伟报了名
。陈治刚则对聂伟说:“报了也是白报!我们都是新人,参加竞选的人谁没有关系啊?怎么可能轮到我们呢!” 经过积极筹备,聂伟从12个竞争者中脱颖而出,成为区域技术销售部经理。总经理对聂伟赞赏有加,他说,IT公司具有年轻化的特点,因此新人的晋升机会很大。聂伟好学实干、工作能力出色,公司当然会给这样的优秀职员提供锻炼机会。 张学燕告诉记者,对职场新人来说,人际关系和工作环境固然重要,但更重要的是自身实力。与其把精力花在琢磨领导、同事身上,抱怨环境,还不如把心思花在工作上,能力提高了,还担心没有人赏识吗?
-
不做菜鸟必过职场人际关系关
作为职场新人,处理职场人际关系是最大的软肋。对此,入职才一个月的小由深有感触。由于本部门的位子不够,她的座位被安排在其他部门,办公室里小小的格子间阻断了她和周围同事的交流。作为一个新人,总是觉得少说少错,所以不敢主动去结识别人。原来的老员工又感觉没有必...
-
世上没有一处人事不复杂,没有一件工作不辛苦
从今天起,每天微笑吧,世上除了生死,都是小事。不管遇到了什么烦心事,都不要自己为难自己;无论今天发生多么糟糕的事,都不应该感到悲伤。今天是你往后日子里最年轻的一天了,因为有明天,今天永远只是起跑线。努力过后,才知道许多事情,坚持坚持,就过来了。一个人在外面,很不...
-
毕业生不得不知的面试礼仪技巧
有很多刚毕业的大学生已经走上了工作岗位,而有些人仍然还在不断地经历着求职面试。如何让自己尽快通过面试的坎,找到适合自己的好工作,这些面试规则你不得不晓。态度往往比能力更加关键提问:为什么选择来应聘我们公司?对我们公司了解吗?知道我们公司主要做什么的吗...
-
关于职场励志小故事
各种职场温馨故事,其蕴意都不同,下面有本站小编整理的关于职场励志小故事,欢迎阅读!职场励志小故事、义务劳动换来正式工作罗晶大学结业后,几次都与就业机会失之交臂。这天,他按照报纸上的信息,去了一家用人公司求职,没想到公司原定招聘8名员工,前去报名的却有好几百人...