面试过程中的谈话礼仪
1)注视对方 和对方谈话的时候,要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位,和对方进行目光接触,即使边上有其他人。如果不敢正视对方,会被人认为你害羞、害怕,甚至觉得你“有隐情”。
2)学会倾听 好的交谈是建立在“倾听”基础上的。倾听是一种很重要的礼节。不会听,也就无法回答好主考官的问题。 倾听就是要对对方说的话表示出兴趣。在面试过程中,主考官的每一句话都可以说是非常重要的。你要集中精力,认真的去听,记住说话人讲话的内容重点。
倾听对方谈话时,要自然流露出敬意,这才是一个有教养、懂礼仪的人的.表现。要做到:
◆记住说话者的名字。
◆身体微微倾向说话者,表示对说话者的重视。
◆用目光注视说话者,保持微笑。
◆适当地做出一些反应,如点头、会意地微笑、提出相关的问题。
最后,注意你的身体语言 身体语言是指人的动作和举止,包括姿态、体态、手势和面目表情。因为它是一个人的修养、教育以及与人处事的基本态度的自然流露。
-
求职小故事:职场聪明人与傻人
去年单位里新来了两个毕业生,一年下来,让我对职场的一些定律又有了新的认识。小王在我看来实在没有什么过人之处,相貌普通,能力平平,还有一口让人受不了的地瓜腔。有一次,我发现他这个正牌的研究生居然连许多基本的电脑操作都不懂,我讶异的程度不亚于听说一个高中生不...
-
影响面试成败的素质
以下是小编为大家收集的求职礼仪常识,仅供参考!在对待他人的时候(1)感恩对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心,乐于看到别人对自己的好。(2)宽容对待他人如同对待自己。在对待自己的时候(3)自省经常检讨自身的不足,每日三省吾身。经常检讨自己今天,我有哪些事情可...
-
不做菜鸟必过职场人际关系关
作为职场新人,处理职场人际关系是最大的软肋。对此,入职才一个月的小由深有感触。由于本部门的位子不够,她的座位被安排在其他部门,办公室里小小的格子间阻断了她和周围同事的交流。作为一个新人,总是觉得少说少错,所以不敢主动去结识别人。原来的老员工又感觉没有必...
-
一名HR在两家西门子的面试经历
本人2005年毕业,人力资源专业,在外企做过一年半的人力资源工作,主要工作是参与构建了一套绩效管理流程。2007年初离职,打算到大一些的城市发展,这个时候恰好一家西门子通知我面试,职位是人力资源助理。(在这里我都不会说是哪个城市的西门子)第一家西门子我赶了1000里路...