就业视点:农民工掏钱奖老板纯属自作多情
仔细读新闻后我发现,呼吁者并非经济学家,出资者也并非企业家或什么政府部门,同时做这两件事的人,是一个名叫陈艾东的山东省新泰市农民工,而且奖金也只有区区1万元。
不过,在搞清了事件的全貌之后,我又觉得是陈艾东有点自作多情了——用这点钱奖励老板,人家哪看得上啊。不要说是正儿八经的老板,就是一个小小的包工头,从每个农民工身上多少刮一点,也不止1万元呀!
陈艾东未必不知道这1万元对老板们的吸引力有多大,他倾尽自己的微薄之力(这1万元是他有生以来得到的最大一笔钱)设立这个“奖金”,无论他自己主观上怎么想,客观效果就是在向企业家们哭求:请你们关心一下农民工吧!
我不敢妄言老板们都是铁石心肠,但作为资本的人格化,追求利润最大化才是他们的本能。正是因为这一点,他们心中通常只有“成本-收益”的`计算,而决不可能因为动了恻隐之心去降低利润。君不见多少农民工年关将近无钱回家;多少农民工为了一点可怜的工资日夜加班,搭上健康和青春;多少农民工被轧断手臂、葬身井下、患上职业病,血肉横飞,妻离子散都感动不了他们,你的一声哀告,就能让他们感动了?
更何况,农民工并不需要什么特别的善待,他们需要的仅仅是被老板们合理合法地对待。
农民工应该获得什么样的待遇,享受什么样权利,国家有劳动法规,党中央国务院有红头文件,白纸黑字,写得明明白白。承担这些法律法规所规定的责任,是老板们应尽的义务,并不是什么特别的善举,因此也不需要给予任何奖励。你这一奖励,反倒把老板们守法的底线往下降了——本来他们必须要做,不做就应该受罚的事情,现在变成了受到奖励才会做,这不是把他们给宠坏了吗?
所以,这钱与其用来奖励善待农民工的老板,还不如拿来奖励那些在老板面前敢于维权、善于维权的农民工兄弟。提高老板们苛待农民工的成本,那他们就会变苛待为善待,至少也会减轻苛待的程度。(郭松民)
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