求职需谨慎

 　　网络招聘是一种新型的求职方式，由于快捷、便利，又节省成本，近年来，在网络上投简历成为越来越多求职者新的求职途径。可是，网络求职却存在一些信息安全方面的隐患，大学毕业生最好到政府部门、学校等举办的招聘会场求职。如果网络求职确定单位后，最好前往实地考察，才能了解企业是否正规合法，再与单位签订劳动合同。

警方提醒，求职者填写个人简历时，一定要确保个人信息不被泄露出去，建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，若非必要最好不留家庭电话。求职者上招聘求职网，先要看看别的求职人员的核心联系方式是否被任意公开，如果已被公开，那就要小心了。

投简历、应聘、面试，最终就是要和用人单位签订合同，即使在试用期也必须签合同。求职者与企业签合同时要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。

街头张贴的小广告往往标榜“薪酬可观”、“待遇优厚”吸引求职者，殊不知其中却存在着危险。警方提醒广大求职者，找工作应到正规人才市场，选择有工商营业执照的正规劳务中介单位，在应聘过程中应留意招聘地点是否固定，千万不要听信街头“高薪诚聘”的小广告。

求职者应通过正规的中介所应聘。这些机构要有营业执照，包括一些民办介绍单位，都要有固定的`场所，其工作人员应有工作证、职业介绍许可证;关于收费事项、服务承诺都须上墙公开。求职者尽量不要到街头摊位求职，以免碰到“黑中介”。

在求职中，一旦发现上当受骗，求职者应及时向当地劳动保障监察部门或公安机关报警，寻求法律保护。

如今，有一些不法之徒以招聘员工为由将受害者骗到偏僻地点，随后对其进行抢劫、绑架。

警方提示，求职者接到面试通知后，首先要核实一下该企业的资料;对方如果用移动电话联系时，必须索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间，了解企业信息。

其次，要认真确认面试地点，正规单位一般会将地点设在单位的办公室、会议室，对一些租用房间作为应聘地点的公司单位，求职者应提高警惕。另外，绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者，应聘时最好不要单独前往，不要与陌生人到偏僻地方，不要将手机等财物借给陌生人。