求职信的四大要素
在写求职信之前,你一定要先掌握求职信的四大要素。
一是说明为什么应聘。对此,要列举用人单位的优点及引人之处,要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心,你对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感。但要得体、中肯,不可采用过分吹捧和有意讨好的言词,以免对方讨厌,反而不利求职。写一封吸引HR求职信,吸引到他的注意你就有希望了。
二是要说清你希望承担什么工作。这里应说明你应聘的专业与岗位,但无须过于具体,太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径。行文中要有一定的回旋余地,以便使相类似的工作也有中选的可能。
三是要说明自己的条件、能力,表达对胜任工作的信心,这可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等,表明应聘的必备条件,增强对方的信任感。所以。此时写诚恳的求职信就很有作用了。
四是要注意措辞得体及突出个性的包装。写自荐信既要正确评价自己,对自己的特长、优势、能力有具体、充分的`介绍,同时也要态度谦虚、语气委婉,做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄。言辞一定要诚恳、充满热情、有人情味,切不可枯燥、呆板、教条化。成功的自荐信往往还在真实的基础上,通过独具匠心,巧妙构思的包装,达到不同凡响的效果。一个毕业生这样介绍自己:“我用一双眼睛,正把你们深情地注视;我用一双耳朵,正聆听你们求贤若渴的心声;我是一匹千里驹,正寻觅伯乐!”大学生求职信写得这样寥寥数语,有时会令用人单位刮目相看。好的修辞手法的运用,也可使求职自荐书文采飞扬。在有的情况下,在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”就显得平淡俗气,如改成“我渴望成为你麾下的一枚小卒子”,就显得生动活泼了。
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求职信用词礼仪
求职信用词礼仪(一)称呼要准确,要有礼貌一般来说,收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意这个人的姓名和职务,书写要准确,万万马虎不得。因为他们第一眼从信件中接触到的就是称呼。最初的印象如何,对于这份求职信件的最终效果有着直接影响,所以要慎重。因为...
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以下是小编为大家收集的求职礼仪知识,仅供参考!求职信的作用和目的以及重要性,由成功励志网收集,希望有关于求职信的作用和目的以及重要性的这篇文章,能对您有所帮助!求职信的概念,就跟推销相像,目的都是要引起顾客(雇主)兴趣,达到成功推销之效果。在未曾正式与雇主接...
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一、误导的工作头衔误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列事业模式:现任工作:营销经理前任工作:营销总经理前前任工作:营销经理为什么你会从营销总经理调回原职营销经理呢?对此你有或许充足的理由,可并不适宜在求职信上详细说明,但是你不去管它,别人...
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求职面试礼仪,从每个细节改变打造自己的形象,不过窃以为这些不容易速成,很多都需要长期的修养磨练,甚至和自身所处的环境密切相关。下面是本站小编为大家精心搜集的关于求职面试礼仪的基本注意事项,供大家参考借鉴。一、面试前的准备首先,你得对自己做出一个正确的定...