面试:千万别迟到
尽可能的做好准备,浏览网页,了解公司背景,了解面试官的情况。弄明白他们到底是做什么的,你怎么样才能符合公司的要求,这个要求就是公司的“基本理念”,就是人事部门常申明的任务和文化。你需要用反映公司标准的的`方式去和面试官交流,这样才能体现出你符合公司的要求。了解他们竞争者的动向,这会让面试官知道你在了解其公司的市场地位这个问题上用了心思。
你个人的准备也是至关重要的。想想你最想向面试官表达的内容,以及为什么你会这份工作的不二人选。想想如何使自己听起来热情而不急切,想想如何推销自己。
面试过程中,做一个聪明的聆听者,如果你能找到你和面试官的相似之处,你将比其他竞争者多出很大优势。面试是两个人之间的相互作用,所以你给人印象是个怎样的人,是面试中至关重要的。一旦你跨进公司门,你要确保留给每个人的印象都是亲切乐观的。有时候,面试问题看起来实在太简单,但不要被表象欺骗,他们问的每一个问题都是有原因的。了解最有可能出现的10个问题,自己排练好问答。回答问题的时候,要声音洪亮,听自己的回答或者和朋友演习一遍。如果他们问你,“讲讲你的简历”,而你不能流利的讲述出来,面试官会对你失去兴趣,你也会和工作失之交臂了。
通常情况下,面试的时候穿正装,打领带,但具体穿着也和你申请的工作有关。在你面试前你应该了解公司文化,知道穿什么最恰当。例如,对于传媒公司,机智而随性可能是他们想要的风格,他们寻找的人才应当具有自由自信的性格,这种情况下你应该按照自己一贯的风格穿着。
感到紧张是自然的,实际上,这是一种好的迹象,这说明你已然认真对待这场面试。面试的时候,避免一些不自然的小动作哦,比如不停叩脚,拨弄头发之类。积极的肢体语言很重要,所以尽量采取适合的姿势。如果你斜倚在椅子里,面试官会认为在工作上你也会拖沓松散。积极这种态度应该体现在面试过程中的方方面面。不要抱怨你从前工作上的问题,有可能你前任老板正是面试官的朋友。准备15个问题向面试官提问,5个关于工作,5个关于公司,还有5个关于面试官。
重中之重,无论如何不要迟到!
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