深圳龙岗面试经历心得
求职指导1.94W
今日去面试真是笑死我了,早上我同表姐去到龙岗人才市场。然后摞到入场倦就入去面试了,面既都是自己的专业!之后摞倒几家公司的复试资料下午我就坐车去面试了! 系人才市场既时候有一个人就比我好深既印象,因为其多次提醒我系简历度唔好将自己的家庭住址写的.太详细只要简单写个大概就得了,之后又话好欣赏我,然后我走时其竟然讲左句返去同去面试既时候自己要小心D。下午两点我就去面试了,去到第一间公司竟然无电无人上班,所以、、、然后我就顺住搭车时的记忆去稳以上所讲果位雷人果间公司,虽然行个半个钟但是我觉得自己算叻女了,因为第一次去果种甘郊区既地方,而且路又特别细人都五多个,好彩无行错,仲系顺利稳倒呢间公司了。岩同前台文员讲紧,铃铃铃、、、点知道有一个深圳的固话打电话比我,原来是一间市区内的会计师事务所叫我明天早10前去面试,天啊!我明天哪能敢的及啊?在我所住的地方去到市区比回到中山还要麻烦,兼无直达车连搭车线路都系自己稳。雷人拿资料比我填完时就同我聊天,搞得我在会议室等了大半天都等不到那个所谓的会计主管来面试,只可以从这位雷人人事大哥口中得知公司的大概流程。半个钟后他见我等了那么久就叫厂长面试我,其实也是不过系闲聊摆了,始终都系有我问无其问,我真不知道这样也算是面试吗?在会议室就好似蒸包子甘上左车我就拿手机一睇,三个陌生未接来电,都系同一个号码,我打翻转头,接电话既人系度笑,然后就来左一句会不会坐车回去?为什么不接我电话?太奇怪了,原来系岩先果位雷人人事,后来仲来一句我对你的印象很好,希望你能够来我地公司返工! 噔噔噔,面试完毕了,我避不及待要坐车回家了,因为要下雨了!回到家我就在楼的背后的一间工厂面试,在大门保安室我足足站了20分钟,才等到这位所谓的面试官。 嘢、、、又是男的,呢次我面试既是业务,呢间是外资企业,入到即时问我拿毕业证书睇,你猜下其睇我证书最只要系睇咩???其话我甘细都未有20岁,然后比翻证书我其竟然问我叫乜名?我就好大声甘问其你睇我证书究竟系睇咩咖,连我叫咩名都唔知道?仲好有道理甘话我忘记睇你叫咩名试问你依家系选美定系招工啊? 仲系翻到正题啦,由于商品都是出口既所以一定要英语过关,所以呢点我已经Out了!因为我从开始学英语就惊所以差到鬼甘。后来就同其系度吹水,吹其叫其厂来我表姐度买菜。然后我就好似推销甘系度推销我表姐的菜,根本不当系面试呢回事!吹下吹下其突然间话其系经理来既太恐怖了,我一点顾忌都无有乜就同其吹乜,边个知道其就是经理。后来其就叫我系周围的厂睇下有无招工,同时都保存左我既号码响左我机要我存号码,无论稳唔稳倒也做都比信息话其知!这是什么意思?点解今日面试都甘奇怪?难道深圳人是另类?
-
西门子企业的管理培训
西门子公司秉承视员工为企业内部的企业家的领导理念,开发员工的潜质。在这个过程中,经理人员充当人力教练角色,为自己部门的员工进行合理的目标定位、实施引导,同时给予足够的施展空间,及时鼓励。西门子在如下理念指引下开发人力资源:员工在最大限度上是个人发展的推...
-
面试时巧妙介绍个人特长爱好
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。以下是小编为大家收集的面试时巧妙介绍个人特长爱好,仅供参考,希望能够帮助到大家。在面试前或是面试后的闲聊中,面试官总是...
-
最大的成本是没有经过企业培训的员工
最大的成本是没有经过企业培训的员工最初听到这句话,是在陈安之的演讲上,今天的事情让我深深的再次体会到这句话的价值,下面我先说说今天的事情。再请各位朋友谈谈自己的看法。事情是这样的:我公司想求购一批塑料包装桶,在网上也联系过几个厂家,产品不是很理想,后来在...
-
也谈人才培养工作的创新
21世纪什么最宝贵?人才!一句时髦的话道出了组织最宝贵的资源就是组织在发展壮大过程中所拥有的高素质人力资源。没有关键、核心、富有创新精神的人才体系,可以说组织就基本趋于消弭了。只有透过富有创新精神、高素质团队的努力,组织才能在为顾客提供独特价值主张的...