高露洁面试经历
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高露洁面试经历申请职位:Sales结果:一面被foul 高露洁共分五轮,第一轮是网上申请,跟联合利华差不多,也要回答不少的开放性问题,当然也要用心回答,因为这一轮筛人最多;第二轮是笔试,在中大举行,用的是SHL的题目,和联合利华那份差不多,因为我是第一次做SHL的题目,所以做得很烂,很多题目没做完,不过竟然也通过了,所以后来者如果没做完的也不用太担心,因为你难别人也难;第三轮是面试,HR面试,中英文结合,问的问题和P&G, Unilever的都差不多,都是结合你的经历来问,跟专业无关;第四轮是assessment center;第五轮是见老板;不过因为我一面被foul,而进了后面两轮的xdjm好像没人写面筋,所以我也不知道干了些什么。经验教训: 1.面试吹那些经历我早就吹得滚瓜烂熟,而且P&G和Unilever这些类似性质的公司都没有在一面foul我,却被高露洁foul了,估计有以下两个原因: 觉得口语不算差,后来北电英语面试的时候还被HR JJ赞我口语不错,不过不排除高露洁对口语的要求比较高的可能; 2.没有服从分配,这个估计是比较重要的原因。因为一面时HR JJ问我愿不愿意去扬州的三笑公司(给高露洁收购了),我马上拒绝了她。不过后来想想作为一个Sales到处走是最正常不过的.了,不可能长期固定在一个地方,我后来的经历也证明了这个比较重要(请看强生篇)。所以奉劝后来者如果被问到此类问题大可先答应着,等到有offer了再考虑也不迟。毕竟能够进到一间大公司,享受到该公司的培训和福利才是最重要的,做sales一般都会让你先去小城市锻炼几年才让你去大城市的,而且它也不会让你常驻小城市,肯定会经常轮换的。如果不想到处走的话最好申请marketing。本文仅代表作者观点,与本站立场无关.
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联想如何培育帅才?
据传段永基曾说,四通之所以比不上联想,在于柳传志给自己选对了杨元庆和郭为两个人。这或许有些偏颇,但也说明,联想的帅才确实是成就今天联想的重要因素之一。柳传志说,自己在企业生存问题基本解决后就开始注意培养接班人问题。那联想究竟是怎样孵化帅才的呢?第一式:扎...
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面试中如何逃脱“陷阱”
面试,在你说第一句话之前就已经开始了。面试官走向你的时候,对你的印象正在形成了。你在他/她面前坐下,等待着回答你已经准备好的、将要被问的问题,这个时候面面试,在你说第一句话之前就已经开始了。面试官走向你的时候,对你的印象正在形成了。你在他/她面前坐下,等待...
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面试服饰讲究
、形象礼仪基本原则政法干警由于其工作和身份的特殊,更加注重整洁、庄重、得体、规范、自然,如外在形象注重精明干练、态度亲和,要坐如钟,立如松,行如风,要头容正,肩容平,胸容宽,背容直,着装要应时、应景、应事、应己、应制,颜色宜和、宜静、宜庄,仪容要干净、整洁、卫生、...
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Excel快速录入小数技巧
671{display:none;}【简介】在工作中笔者要经常录入大批保留三位小数的数据表,数据范围为0.001~100.000,由于大部分数据集中0.001~0.010之间,这样输入一个数据就需要击键5次,录入速度比较慢。能不能提高输入速度呢?在工作中笔者要经常录入大批保留三位小数的数据表,数...