康师傅面试经验分享
康师傅总经理面试经历:
大兴如此整顿,让人费解,家不住大兴你也许不知道大兴现在正在整顿,餐饮小商贩。都在整顿,我家附近一条小吃街都瘫痪了,所有商铺都关门大吉,现在大家想吃两个面条烙饼都成问题了,让人啼笑皆非的事,晚上想吃个饺子,当然没有小吃店可以吃了,咱买点饺子皮自己动手丰衣足食吧,我对买面条的老板说要1斤饺子皮,老板摇头说“这摊子马上就要关掉了,没有,只有烙饼”,我身旁一个排队买烙饼的哥们像看火星人一样看我,还对我说了一句“烙饼都要没得吃了,更别说饺子皮了”郁闷,郁闷,真的不是一般的郁闷,这样的整顿严重影响民生和劳苦大众的温饱问题了。看图说话吧。听说前几日大兴旧宫着火了,没有防患于未然,就来个亡羊补牢吧,看看我们小区新做好的面子工程吧,写上“消防通道”就能防火的话,还用配备灭火
康师傅饮品有限公司技术员面试经历:
HR很热情的给我电话,通知我面试。其实我的头比较晕,这个公司之前听说过。第二天,准时到公司后,被一个热情的美女HR带到办公室进行了一面,她讲的比较多,主要介绍了AO(客户经理)的工作内容和经济收入来源。之后是部门面试,面试的人比较不友好,完了
面试官提的问题:
首先接到电话面试,后约到广州分公司面试
第一轮是人力资源面试,主要谈及个人经验及性格及对公司看法,合适一般会谈及工资
首轮面试后直接面试部门经理,简单聊了下,主要看和经理是否合得来
康师傅人事专员面试经历:
不久,二面也开始了,二面的是华南人资部的李承翰先生,当时是九点面试,但是我八点半左右到的时候,外面已经来了10多人了,之后就看见了李经理从会议室出来招呼我们,因为会议室被公司早会占用着,所以让我们在外面安心等待,然后李经理就在走廊外面跟我们这些面试者聊起天来了(其实这个时候他就开始在暗中面试我们了,这是我进了下午的`笔试,他才告诉我们的,汗,幸好,当时我表现一切良好,呵呵)他跟我们拉着家常,天南海北的聊着天,然后我自我介绍的时候,他竟然知道我是谁,因为前一天我打过电话给他,询问了一些面试的情况,呵呵,这也算是印象分吧?!早会结束后,我们一行人就进了会议室,自己找了位置坐好之后,李经理就开始跟我们讲了公司的一些情况,人员的介绍,还有一些薪酬福利之类的,这个过程持续到了11点多,李经理,让人感觉是个平易近人的HR,确实也是这样子的,然后就是面试过程了,这个过程非常的短,每个人只用了三分钟左右,轮到我面试的时候,他只是问了我关于职位选择的问题,然后建议我应聘第三付费员,我如他所讲,填了第三方付费员,之后他叫我下午过来参加笔试,不要跟外面的面试者说,然后就这么地结束了我的二面!下午一点半的时候,我过去参加了笔试,有两套题,一套是康师傅公司自己的性格测试题,一套是关于市场营销学的试卷!做完之后,我感觉到心情很舒畅,都是一些基础的市场营销学的理论知识考试!之后,又是漫长的下一轮的面试等待!
面试官提的问题:
1.当一个多月前的康师傅网申发出去之后,就是漫长的面试资格的等待了,等待的期间,去面试了青岛啤酒的深圳华南营销中心,可口可乐的培训生,青岛进了二面小组讨论面试,但是也止步于此了,可口可乐的惨烈的牺牲了,原因是我的基础条件太差了——四级没过,补考过,没有出身名校!虽然一挫再挫,但是我择业的心,从未放弃过!
2.在从广州惨烈的受挫回来韶关的时候,我意外的接到了康师傅的一面通知,之后,就是急匆匆的赶过去康师傅广州顶津一面,一面的过程很简单,不外乎就是一些简单的例行的问题!一面,我很有信心,也接到了二面的资格!?
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职场八大注意
1.不要将您的工作和个人生活混在一起。如果您必须在工作中处理私人事情,要留到中午吃饭时,不要在您工作时安排朋友到您的办公室中来拜访您。2.不要滥用您有权利使用的东西。例如,传真机、抬头信纸和其他办公用品。您的'费用账户只是用于办公费用,不是用于家庭和个人...
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从“谢”不离口到直呼其名-日常见面礼仪
300{display:none;}入乡自然问俗,而加拿大的一些小习俗,每每让新移民大开眼界。在加拿大,“谢谢”是个使用频率极高的词汇,几乎到了只要张嘴说话就必含这个词的地步。超市付款,收银员对顾客说谢。上公共汽车,司机对乘客说谢。帮人做事,固然会获得一个谢字,雇主让雇员做...
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如何使培训福利化
笔者在为企业做培训的过程中,很多人力资源部培训主管会问:“倪老师,我在组织员工培训的过程中总是求爷爷告奶奶那样的求员工来培训。尽管这样,员工还是不卖帐,还是认为培训工作给他们工作带来很大的干扰,影响他们正常的工作时间与休息时间。我该怎么办?您有没有什么高...
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戴伟互动口语
戴伟互动口语有限公司是由加拿大外教David在中国香港创办的外语培训机构。全部课程由David一手设计,针对想提高英语口语能力的.朋友,我们提供迅速、有效的解决方案。我们的外教全部来自英、美加、澳新三区(没有非英语母语教师)。课程统一使用由David带精英外教团队...