缺啥补啥,在职培训得“对症下药”
工作时间越长,越能感受到培训的重要性。但苦于空闲时间较少,不少上班族在培训充电的选择上犯难。看啥都想学,想啥都不会,总觉得自己这也不好,那也不对,挑来拣去的,浪费很长时间依旧难下决心。对于这类“选择恐惧症”时不时发作的上班族来说,小编建议大家结合当下工作内容“对症下药”!
即使同一行业,根据每家企业要求不同,工作内容也千差万别。因此,我们无法给出具体的选择供大家参考,唯一能做的便是指出一个大方向,尽可能减少你挑选的.苦恼。
缺啥补啥,一次不能太贪心
贪多嚼不烂,虽说有学习的想法是件好事,但也要有针对性。在一段时间内,你最好只学习同一种技能。对推广感兴趣的就学推广,对写作感兴趣的就恶补写作,总之得集中精力,将劲往一处使。
工作中需要的技能很多,要一一掌握并不是一两个月的功夫就能实现的。虽说经验是大头,但如果缺乏理论基础做支撑,就算你的经验再丰富,那也只能是熟手,而很难上升至专家的范畴。理论结合实践,一边学一边用,是最好也是最实用的培训方式。
形式多样,根据情况做选择
一说到培训,很多人不自觉的便会想到花钱报班。实际山,报班只是培训形式的一种,像是看书、看视频、跟同事偷师之类的,也都属于培训的范畴。所以不必拘泥与形式,只要觉得适合自己,能有效果,而且能学的下去,那就OK。
再轻松的工作,也得耗费时间去完成,更何况是那些每天忙的团团转的呢。所以,如果抽不出大段空余时间的话,利用碎片空隙学习学习,也是不错的选择。微信,想必大家都很熟悉吧。关注几个权威的公共账号,在每天传送的文章中找一些自己感兴趣的读读。车上、睡觉前,甚至是上厕所,随时随地都可以学习。
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