才华君财务管理和会计笔试题
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![西门子企业的管理培训]( "西门子企业的管理培训")
西门子企业的管理培训
西门子公司秉承视员工为企业内部的企业家的领导理念，开发员工的潜质。在这个过程中，经理人员充当人力教练角色，为自己部门的员工进行合理的目标定位、实施引导，同时给予足够的施展空间，及时鼓励。西门子在如下理念指引下开发人力资源：员工在最大限度上是个人发展的推...
![面试时巧妙介绍个人特长爱好]( "面试时巧妙介绍个人特长爱好")
面试时巧妙介绍个人特长爱好
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。以下是小编为大家收集的面试时巧妙介绍个人特长爱好，仅供参考，希望能够帮助到大家。在面试前或是面试后的闲聊中，面试官总是...
![最大的成本是没有经过企业培训的员工]( "最大的成本是没有经过企业培训的员工")
最大的成本是没有经过企业培训的员工
最大的成本是没有经过企业培训的员工最初听到这句话，是在陈安之的演讲上，今天的事情让我深深的再次体会到这句话的价值，下面我先说说今天的事情。再请各位朋友谈谈自己的看法。事情是这样的：我公司想求购一批塑料包装桶，在网上也联系过几个厂家，产品不是很理想，后来在...
![也谈人才培养工作的创新]( "也谈人才培养工作的创新")
也谈人才培养工作的创新
21世纪什么最宝贵？人才！一句时髦的话道出了组织最宝贵的资源就是组织在发展壮大过程中所拥有的高素质人力资源。没有关键、核心、富有创新精神的人才体系，可以说组织就基本趋于消弭了。只有透过富有创新精神、高素质团队的努力，组织才能在为顾客提供独特价值主张的...
