毕业季 你做好面试的准备了么
新一届的毕业季马上又要来了,毕业生即将面临人生中的第一个大考验——找工作,而对于应届毕业生来说找工作尤其不是一件轻松的事,因为一般企业都将经验作为进入企业的主要门槛。在爱因森的这几年我发现,大部分毕业生能够成功进入自己心仪的公司,除了手握资格证书,具备扎实的理论基础外,一般都是用出色的面试技巧征服了考官,从而成功从竞争对手中脱颖而出。
面试首先要面对的就是自我介绍,面试者一定要事先做好准备,逻辑要清晰,面试时间最好维持在3分钟左右,第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟介绍面试者在校活动和社会实践的成果,从而突出自己的优点;第三分钟可谈谈对应聘的职位的理想和对行业的'看法。通常情况下,面试者的语速最好维持在每分钟180到200字之间是比较合适的,这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对你的印象分。
面试时主考官还会围绕面试者所拥有的专业知识和技能进行考核,大多数情况下问题都不会太刁钻,面试者只要掌握扎实的基础知识就可以应对。但是值得注意的是,其实主考官在这个环节着重考察的是面试者的心理素质,要想成为一名优秀的从业者就必须具备沉着冷静的心理素质,从交流中让考官知道你是一个沉稳细心的人,能够胜任未来的工作。因此,面试者在回答问题时一定要沉着冷静,不卑不亢,当面试者知道面试即将结束时千万不要在考官面前表现出浮躁不安、急欲离去的样子。
面试者还要掌握回答问题的技巧,面试的过程其实就是一个回答主考官问题的过程,因而面试者在回答问题时要把握重点,简捷明了,特别是在回答专业的问题时,一定要先确认提问内容,然后进行有理有据的论述,千万切忌答非所问。当然在回答考官问题时最好不要拘泥于之前准备好的言辞,随时根据情况融入自己的独到见解。
从应届毕业生的面试情况来看,只要能够在面试中做到我说的几点,那么大多数会计专业毕业生都能够顺利进入理想企业。
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在求职履历表上流浪
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专家李祖华谈面试仪表举止技巧
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职场八大注意
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