才华君

位置:首页 > 实用范文 > 日志

骨干教师培训研修日志

日志1.73W

教育是传播文明,塑造灵魂的神圣职业,教师是以自己的人格来实践对事业的追求的。接下来要给大家分享的是骨干教师培训研修日志,欢迎大家的借鉴阅读!

骨干教师培训研修日志

骨干教师培训研修日志(1)

十几年的教育生涯,让我已经慢慢倦怠,已不知道从什么时候开始,自己变得有些抱怨,抄不完笔记、频繁的检查、刻薄的制度、一项又一项的学习任务等,都是那么沉重,把教师当成了一种职业,一种谋生的职业,这样也不懂得怎样去爱学生。前几天,我有幸参加了骨干教师培训,心情特别高兴,因为有许多教研员、教研室主任、骨干教师培养对象等聚会在一起学习。我们听了几位不同风格的老师讲课,每一次都听到不同类型的讲座,每一次都能感受到思想火花的冲击。在这里,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。通过学习,使我耳目一新,,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教学水平的方法与捷径,让我懂得“爱”是教育永恒的,这样让我更好的知道去爱学生,让我们学生在更好的环境下健康成长。深深地认识到自己以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展。要想跟上新世纪的教育教学步伐,就要首先转变传统的教育观念,树立正确的师生观,增强热爱教育事业的信念。“玉不琢,不成器。人不学,不知义。”古人寥寥数语就将学习的重要性高度地概括出来了。学习的过程好比那未经加工的瑕玉,经过一番精雕细刻之后,呈现出一具“婀娜”的工艺品应具有的高贵与典雅。同样的,面对这场深刻而全方位的新课程改革、日益复杂的学生思想道德,很多时候仍让我们有些雾里看花,无所适从,我们很需要学习,而此次骨干教师培训学习,犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我在一次次的感悟中豁然开朗。

教育是传播文明,塑造灵魂的神圣职业,教师是以自己的人格来实践对事业的追求的。有句话说“只要拥有无限的热情,一个人几乎可以在任何事情上取得成功。”一位教师如果对教育事业怀有兴趣和感情,那他就具备了成功成材的先天优势。与孩子相处,心中充满愉悦,这是爱;上好一节课就能感受巨大的乐趣和满足,这也是爱。还有一些教师在执教和与孩子相互接触中萌发热爱之情,并日益浓烈。这种爱来自于对教育的理解、来自于教育的成功体验。“没有爱,就没有教育。”这是常挂在教师嘴边的句子,可是真正能做到爱心与耐心,却不是容易的事。每天要面对烦琐的工作、调皮好动的学生,很多老师都感到工作压力大,处理问题常会不讲求方法,动辄埋怨学生不听话、脑子不好使或者给他个冰冷的眼神。从教10年的我也没能脱离这样的教训内容。在本次学习中,听了几位老师们的报告,他们的话语回荡在我的耳中,我从内心深处感悟到一个善意的眼神、一个信任的手势、一段充满爱意的评语,远远胜过大声的斥责。我为自己平日教育教学中对孩子的斥责感到自责。也为自己能够早日意识到自己的错误而感到庆幸。作为教师,我用心灵、用激情、用高度的责任感、真诚的爱去面对我们的教育,这是不是就够了呢?要做一名优秀教师,答案是显而易见的。我更加明确了这一点。一位再和蔼可亲、认真负责的教师,如果教不明白课,是无法靠关爱激起学生学习兴趣的。教师在教学中,对学生正在讨论的问题,可不立即给予肯定或否定的评判,而是以鼓励的表情、动作和语言,激发学生动脑思维,畅所欲言,尽可能让他们提出有个性的见解,或从别人的发言中受到启示,产生新的见解。其间,教师只以普通一员参与讨论,或启发,或表扬讨论中有创见的学生。当学生的发散思维达到一定的程度,教师才阐述自己的理解和观点,以求水到渠成的效果。在课堂教学活动中,结论性的精确评价容易给一些学生增添压力,甚至带来伤害,可采用模糊评价,给学生适当指点,建议。这样保护了学生的积极性,激励其不断探索。教师在课堂教学中还应组织学生自我评价、相互评价,教师在学生自评互评中给予点拨启迪,使学生从中受到启发、激励。

通过学习我深深地体会到“职业责任”二字的重大意义,也知道了教师必须具有强烈的责任意识和无私的奉献精神,才能使家长放心地把孩子交给我们。实践证明,一名教师,只有尽到对学生的责任,才能是好教师;尽到对教育的责任,才能是一个合格的教师。整个社会良好风气的形成,最终需要每个人道德素质的提高。但这是一个漫长的过程。我们不能苛求每个平凡的人都用崇高的品德感天动地。但我们可以套用一首歌中的歌词:只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的明天。作为教师,作为教育人的工程师,我们的责任更加重大,对社会的影响力也更加广泛,今后我将以模范们的先进事迹、高尚思想激励自己,见贤思齐,做一个有道德尽义务的人民教师。

此次学习,让我看清脚下的路该走向哪里去,我的教育之路将会更加精彩。只有把学习的选择权真正归还给学生,学生才有了获得主动发展的前提。作为教师,我们肩上的担子是沉重的,面对如此重大的革新,我们要做什么?关注未来,放飞希望。首要的是我们要更新观念,要敢于打破传统教学中的条条框框,在教改的路上敢于创新。

骨干教师培训研修日志(2)

8月,我有幸参加了扬州市骨干教师高级研修网络学习,我曾个人研修日志上写道“踊跃报名,获得批准,参与学习,珍惜机会,抢抓时间,聆听报告,做点笔记,写些心得,回味无穷,感触颇多,教育深深,浏览论坛,上传话题,回复精贴,交流思想,完成作业,保证质量,收获多多,心灵碰撞,专业成长,受益匪浅!”这也算是我对次学习整个过程的全面小结吧。

细细回味此次学习的课程,对于我的数学课堂、我的专业成长、我的职业操守以及我的教育管理都有一定层次的触动和提升。

第一,因为学习的课程涉及到了专业成长(肖川的《教师的幸福人生与专业成长》、王小英的.《教育研究课题的选择》),通过这两个专题的学习,我懂得了:教师既要“低头拉车”,又要“抬头看路”。即:不仅要做“教书匠”,更要做“科研型”的教师。同时更要以积极的心态,接受现实,悦纳自我,心存感激,追求卓越,做“幸福”教师。

其次,在师德与职业操守教育方面,徐敏副教授在报告《师爱的智慧》中,全方面的诠释了师爱是理性的爱;师爱是无私的爱;师爱是智慧的爱。吴安春研究员渴望我们教育工作者要获得职业的,全面提升教师事业的幸福感。我想:作为新时期的年轻的教育工作者,要以饱满的热情对待我们的事业,要以平常之心对待学生,要以父母之心期待孩子,这样我们就是真正受人尊重的“人类灵魂的工程师”。

第三,郭振有教授在报告《做中国最好的老师》中指出:教学是师生心灵的碰撞,做最好的老师要“三大”:大识、大智、大爱。我理解为:大识(教育理念要有高度),大智(启迪孩子的智慧、培养孩子的能力、培养孩子的创造力),大爱(爱教育、爱学校、爱学生、爱学习),这应该就给我们教育工作者指明了努力的方向,是我们职业生涯不懈的追求。

第四,关于课堂教学方面,孔凡哲教授认为“课堂教学反思是必不可少的重要环节,是促进教师快速发展的必经途径”,同时课堂教学中要注重反思与生成。我个人非常赞同。我认为“课堂必须开放教学,创新实现无痕的预设与生成”。一般的课堂,教师根据自己的预设引领学生思维,从而一步步进行展开教学的,同时希望学生能顺着自己的预设完成一节课的教学任务。面对“不能正中老师下怀”的预设轨道,许多教师往往有点难以把握大局,生硬地逼着学生重新进入程序,学生的思维会受阻,得不到发展。一些有经验的名师的课堂设计,往往从学生已有的知识出发,帮助学生找准新旧知识的联结点在新旧知识之间建立起非人为的实质性的联系,实现认知迁移,使学生感受到新知不新,学会用旧知同化新知,从而学会学习。名师们都会正确面对动态生成,面对学生的错误与教学意外,迅速捕捉一些信息,一些成熟的结论,再顺势引导,追根溯源,这不仅使错误的学生理清了思路,也可以使其余的学生感受海阔天空,预设生成,自然真实。面对学生的争论,你会发现此时其实正是激发学生探索欲,让学生的疑惑“柳暗花明”的最佳时机。

这样的预设,互动生成,收获着未曾预约的精彩。曾记得2007年已有70高龄著名的特级教师翟裕康在扬州“百堂好课”活动中,展示了他高超教学艺术,无痕的预设与动态生成驾驭,诠释了无痕的丰富内涵。他执教的二年级的《退位减法》,从回赠礼物开始,出示礼物——两件上衣(A:342元,B:275元),后由情境中的人物说出问题:贵的比便宜的贵多少元?接着商场对贵的一件上衣进行了降价,翟老师魔术般地翻过标价牌302元,同样的问题会解答吗?如果全部买下,可以吗?要多少钱?钱够吗?够不够怎么知道呢?然后翟老师从口袋里拿出一沓钱,让学生猜一猜有多少元,还剩几百多?最后翟老师还设计了上衣需要配裙子,可是裙子没有标价,只知道比上衣便宜207元,那又该怎么办呢?问题设计环环相扣,层层深入,摆脱了教材、教案、原定思路的束缚,分不清哪里是复习旧知,哪里是新授,还是巩固练习,一气呵成,具有粗旷、开放、流畅的风格,从预设到动态生成浑然一体,创新实现无痕的跨越。

总之,通过此次的学习,使我的认识有了较大的提升,这必将给我的教育教学注入了强大的动力,在今后的工作和学习中,我将更加努力,更加勤奋,更加认真,更加积极,更加刻苦,全力提升自我,全面提高素质,为农村的小学教育事业贡献微薄之力。

骨干教师培训研修日志(3)

上午听了苏州市苏州高新区高级中学蒋智东老师的《高三数学复习如何培养学生数学能力》的报告。我体会很深,在以后的工作中,我会努力做好以下几个方面:

1、培养学生的学习习惯

要从小节开始,持之以恒。在课程改革的今天,学生养成良好的学习习惯,必须从细节开始,在教学中,有许多的“细节”,诸如坐的姿势,读书的姿势,回答问题的声音要响亮等等,教师在教学中要注重把这些细节养成好的习惯。教师必须注意从一点一滴的小事抓起。习惯是经过重复或练习而形成的自动化了的行为动作,它不是一朝一夕就能形成的,而是必须有一个过程,要养成良好的学习习惯,需要不断强化,需要持之以恒地渗透。久而久之,学生的习惯就自然形成了。

2、指导学生坚持写检测后的总结与反思

反思主要有以下四个方面内容:

(1).要反思复习准备。反思准备本次考试的态度是否积极,都做了哪些准备工作:是只做题不看书,还是只看辅导书不看教材;是否认真回顾复习过的知识,重温做过的习题?我所做的准备工作是否有效?哪一种最有效?如果效果不佳,在下次考试时应作哪些调整?

(2).要反思考试技巧。反思考试各阶段的得失,如:试卷发下来离正式应考还有一段时间,这段时间做了什么?是否全面了解本试卷后再应答?试卷的题量、题型、问题难度在应答前是否做到心里有底?做题顺序怎样,是否有效?遇到难题是如何处理的,有无经验值得总结?做题过程中是否会感到注意力难以集中,又是如何调节的,有无经验值得总结,能否形成适合于自己的保持良好注意力和思辨能力的方法?考试过程中是否理解命题者的意图,是否找到了问题的陷阱,能否确认自己所做的题目肯定正确?考试过程中是否注意到平时小心而错的事不再发生,表述是否符合题意,是否科学,还可以从考查的知识点等方面来反思等等。

(3).要反思考试结果。考试结果是否符合真实水平?若考试结果不理想,有差距,主要原因是什么,问题根源在哪里:是否复习不得法,应试技巧不对劲,或近阶段复习不用功,或考试时心理没准备,或身体不适应?考试结果反映出哪些知识点没有掌握,解哪类题比较费劲,失分较多?在下阶段如何调整复习,应在哪些方面下力气?

(4).要深入追思整个上课、听课、作业和复习的状况。每次考试应该说都是这一阶段的检验,应当反思这阶段上课、听课、做作业的效果如何,什么原因导致好或坏?做题目是否正常,是否能跟上复习进程,复习过程中是否遗留知识隐患点?在解哪类题目上有进步,哪类题目还有缺陷?

3、仔细批改学生作业,按步骤给分,给我很好的启示,以前只打对错,没有重视学生的步骤,很难锻炼学生的规范,按步骤给分,以10分为单位,按步骤扣分,能引起学生的重视,体现步骤的重要性,能很好的锻炼学生的规范性。