在管理员工过程既不要存在偏见也不要另眼相待
不要有偏见,不要另眼相待。这两个问题,其实是连在一起的,凡是对一些人有偏见的领导,对另一些人则会另眼相待。在公司管理中“有偏见当然不好,我们对工作努力的同志另眼相待难道也不对?”有的领导不明白了。我们的回答是:另眼相待同样有害无益。
对于干得出色的下属当然是应该表扬的,但是,该表扬的时候表扬,该评功的时候评功,平时还是应该与其他职工一视同仁。这就是说,他靠工作出色赢得了他应该得到的东西,其他方面还是同别人一样。别人若像他一样工作,那也能赢得所应该得到的东西。这里强调的是工作,突出的是公平。
如果你把一切特权都授予了他,甚至对他做错的'事也睁一只眼、闭一只眼,那么,你让别人怎么向他学习?另眼相待所造成的特殊化,使他和其他人员有了差距和隔膜,别人反而无法也不想向他学习了。人们会因为嫉妒、仇恨而消极怠工:“他既然这么得宠,为什么不把所有的工作都给他去做呢?我们忙个什么劲儿!”
一定要给下属一种公平合理的印象,让他们觉得人人都是平等的,机会也是均等的,他们才会奋发,才会努力。这样做,对作出成绩的人也有好处,有助于他戒骄戒躁,不断上进。
对女性职员和体弱的职员也不能另眼相待。确实是不适合女性工作的岗位,干脆就不要安排女性。既然安排了女性,就要同工同酬。体弱的职工也是一样,要么明确规定了半休,在规定的时间内也要和其他职员一样工作,作为企业是一个集体场合,要有一种工作气氛,弄几个闲散的人在一边是会影响士气的。
我们不要以为好心一定能干好事,像另眼看待这种“好事”,不论对自己、对别人都是有害无益的。
-
珍惜你的鄙视职场故事
6年前,他曾经在南方某家报社记者部试用。想想自己30多岁了,还在职场上过“试用期”,他的压力非常大:如果试用期通不过,那就太丢人了……每个周末,他都会主动去报社加班,经常加班的还有一人:一个刚从大学毕业的女硕士,她也处于报社“试用期”。报社有两部热线电话,周...
-
资金专员岗位职责
在社会发展不断提速的今天,各种岗位职责频频出现,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的资金专员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够...
-
工程师岗位职责[荐]
现如今,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编精心整理的工程师岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。工程师岗位职责1项目测量工程师中建三局第二建设工程有限责任公司中建三局第二...
-
化工车间主任岗位职责(通用5篇)
在现在社会,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的`等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家收集的化工车间主任岗位职责(通用5篇),仅...