合肥人事关系档案调动档案转出指南

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。以下是小编为大家整理合肥人事关系档案调动档案转出指南相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

一、人事档案调入指引

1、基本条件：本科以上学历或专科学历具有助理级职称的MP类在职员工。

2、办理程序：

第一步：应届毕业生需提供报到证，抬头为安徽美芝制冷设备有限公司。普通员工提供原档案所在地开具的《干部行政介绍信》。

第二步：合肥工厂管理部人力资源模块开具《档案接收函》。

第三步：合肥高新区人力资源开发管理中心接到所交资料后，开具商调函，员工将商调函交至原档案所在地进行档案调动。人员档案调动需要通过机要途径，如属员工自行携带合肥高新区人力资源开发管理中心将不予发函。

第四步：原档案所在地收到商调函后，将档案寄至合肥高新区人力资源开发管理中心，管理中心收到档案后，审核资料是否齐全。

第五步：资料齐全后，人才交流中心将调动人员信息录入系统。

二、人事档案调出指引

1、基本条件：异地转移需提交当地县以上政府人才流动管理机构开具的商调函，市内转移需提交有人事档案管理权的单位开具的'商调函。

2、办理程序

员工携带商调函到合肥高新区人力资源开发管理中心，同时提供公司开具的《离职证明》及《关于同意某某的转出函》，资料审核通过后在15个工作日内将档案调出。

办理档案转移的中心集体户人员，应在档案转出后两个月内办理完户口迁出手续。

三、档案调动办理机构联系方式

合肥高新区人力资源开发管理中心地址：合肥市望江西路800号高新创业园C1楼2楼办事大厅，联系方式：0551-65333276。