成都生育津贴相关信息

根据成都生育保险政策规定，成都社保局拨付给用人单位的生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费。其中生育津贴必须用于女职工在生育、产假期间应享受的'工资及福利待遇。如社保机构拨付费用不足以支付生育津贴，其差额由女职工所在单位补足。如有结余则归入女职工所在单位的职工福利费。那么成都生育津贴到底怎么计算？怎么领取？

【承办机构】：成都社保局及分析

【领取时间】：生育之日起90日

【咨询电话】：028-12333

成都生育津贴怎么算？

按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后乘以产假天数，若是个体参保，生育津贴按照生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365天后乘以产假天数。

生育津贴领取条件：

1、属于计划生育政策内生育；

2、生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费。

生育津贴领取材料件：

1、《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》；

2、身份证；

3、住院费用原始票据；

4、出院证；

5、生育指标；

6、婴儿出生证/其它医学证明；

7、婚姻证明；

8、个人结算性存折（个体参保人员）；

9、《异地生育医疗机构基本情况表》（异地生育）。

生育津贴领取流程：申请单位或个体参保人备齐规定资料前往成都社保机构办理生育津贴领取手续即可。只要资料齐全，符合条件即可申请成功。

成都生育津贴领取问题解答

一、我是成都某单位职员，上周顺利产假一男孩，想知道领取生育津贴之后，单位还需要照常发工资吗？

【回答】：生育津贴用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇，若社保机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足；社保机构拨付的费用有结余的，其结余归入女职工所在单位的职工福利费。

二、我是以个体参保户参加生育保险的。上月顺利产下一男孩。现打算申领生育津贴，不知有时间限制没有？如果没有在规定期限能申领怎么办？申请时候需提供哪些资料？

【回答】：根据成都生育保险政策规定，享受生育保险待遇的人员在生育之日起90日内，由用人单位或本人到社保机构申报生育保险待遇，逾期未申报的，作为自动放弃处理。个体参保人员申领生育津贴时候需提供《成都市生育、计划生育手术医疗费审批表》、身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标；婴儿出生证/其它医学证明、婚姻证明、个人结算性存折等资料。

三、本人享受了98天产假，单位上年度月平均工资为3000元。不知这种情形下我可以申领多少生育津贴？生育津贴怎么计算？

【回答】：你可以申领9665.7元生育津贴，计算公示如下：3000x12/365X98=9665.7元。