湖北省不可触碰的纪律红线观后感
领导干部要发挥表率作用,带头践行廉洁自律规范,带头维护纪律的严肃性和权威性。以下是关于不可触碰的纪律红线观后感,希望大家认真阅读!
“各级领导干部在推进依法治国方面肩负着重要责任,要牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念。”华容县委近期颁布实施新修订的党风廉政建设《规定》正是落实全面从严治党、全面依法治国的战略部署,实现从严治长,切实加强对机关领导干部监督的重大举措。
我们常说,没有规矩不成方圆。而一项规定的实施,如果执行力不够,规矩也成不了方圆。以人民期盼为念、为人民利益而战,始终是党政机关永恒不变的追求。毫无疑问,在党政机关面临责任重大、任务繁重的新形势下,每一名领导干部尤其是“一把手”,手中的权力大,肩上的责任更大。如果在工作中拈轻怕重,不敢严抓严管,遇到新问题、新矛盾、新风险绕道走,一旦贻误有利时机,最后恐怕只能吃不了兜着走。《规定》虽然重点规定了追究领导责任的四种情形,但每一条、每一款,除突出党政机关特色、严肃纪律要求,把纪律挺在法律前面外,所列的“负面清单”都是领导干部不可触碰的红线。
领导干部如何做到不触碰红线?说在嘴上、写在纸上、挂在墙上可能很简单,而落实到行动上就不是一件容易的事情了。从中央政法委公布的一起起典型案例不难看出,好多看似工作上的问题,深层次的原因却是监督不力产生的'。人人都深恶痛绝,有的领导干部表面上也做出很愿意接受监督的姿态,甚至在大会小会上高调要求反腐,而真正监督到自己的头上时,却是“叶公好龙”。坊间就有这样的流行语:“上级监督太远,同级监督太软,下级监督太难。”正因为监督不到位和失衡,在一些领域发生问题,也就没什么可大惊小怪了,它恰恰应验了那句“老话”——不受监督的权力必然产生。反过来说,领导干部权力过大固然是个问题,但如果权力变大时受到的监督相应增大,从抓早抓小入手,“一把手”想也不会那么容易。无疑,新《规定》就是党政机关领导干部的“紧箍咒”。
取法于上,仅得为中;取法于中,故为其下。领导干部对照《规定》这面镜子照一照,就不难校正自己的坐标。在笔者看来,工作中坚持高标准、严要求,遵循新修订实施的《规定》不走样,作为党政机关的领导干部特别是“一把手”,最为重要的是要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,以进取之心对待“事”。
由此可见,党政机关的领导干部只要以贯彻落实《规定》为契机,把树立正确的“三观”作为最高标准,不该触碰的红线不触碰,不该逾越的底线不逾越,真正做到内化于心、外践于行,党政机关一定会逐级形成尊崇法纪、遵守法纪、捍卫法纪的良好风尚。
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