德国就业市场分析
据媒体报道,今年德国就业人口可能超过4200万,创下历史新高。《法兰克福汇报》(Frankfurter Allgemeine Zeitung)引述德国工商业联合会的一份经济景气报告称,2013年德国就业人数增长25万。
该份报告将于周一(9月2日)正式公布。尽管就业增长,但德国工商业联合会预计德国今年经济增长率仅为0.3%,而2014年则至少达到1%。
该联合会专家认为,对于专业人才紧缺的忧虑导致就业市场出现积极发展。许多企业担心遭遇人力瓶颈,因此尽力留住专业人员。
随着德国经济不断地深入中国和东南亚市场,各大公司对留德毕业生的需求也不断增加,特别是高级管理部门,德国大学毕业文凭得到绝对的肯定和很高的评价。在数量繁多的国际性组织和跨国公司,留学德国毕业生备受青睐,待遇优厚,就业前景普遍看好。
德国留学专家介绍,德国就业市场近几年正处于升温的阶段,留学生在德国留学毕业后,被德国公司聘用后,留在德国长期工作,甚至是申请德国长期居留及永久居留许可的可能性也大大增加。据德国媒体报道,在去年一年里,有很多外国留学生都成功与德国企业签订了工作合同,获得了德国长期的工作签证,而他们的`年薪一般都能达到4到5万欧元。
德国企业对投资中国充满信心,西门子、奔驰、大众等大公司和其它各类企业加速涌入中国。最近毕业的留学生任职德国公司驻华或东南亚代表已是就业定势,进入跨国公司高级管理层的留学生也屡见不鲜。中国是德国在亚洲最大的贸易伙伴,很多企业都想方设法地抢占中国市场,西门子,宝马等着名企业也在中国开厂落户,相应的对汉德语双通的人才需求不断上涨。德国政府对于留学生留德工作也进行了政策上的鼓励,在德国高校毕业后,可以申请为期一年的留德工作签证,在德工作满5年以上的还可以申请永久居留权。
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