职场中的那些事
应届毕业生职场励志网讯
有一位私营企业的老板大发感慨说:“我们五、六十年代的人,为社会、为集体,从不计较个人得失。而现在的青年人,要让他们稍微多做一点事,就要问,给多少加班费啊?发多少奖金哪?两眼中只有钱,满口都是钱、钱、钱。”
我就问他:“你办企业难道不也是为了赚钱吗?你让别人学雷锋为你赚钱,当然别人不会乐意。谁愿意成为他人的廉价赚钱工具?”从他的表情中,我感觉到他终于明白了人性这个共有的东西。
马云认为:“世界上挣了钱的有两种人,一种是‘精明人’,一种是‘聪明人’。精明人竭泽而渔,企业第一次挣了100万元,80%归自己,然后他的手下受到沉重打击,结果第二次挣回来的就只有80万。聪明人放水养鱼,他第一次挣了100万,分出80%给手下人,结果,大家一齐努力,第二次挣回来就是1000万!即使他这次把90%分给大家,自己拿到的也足有100万之多。等到第三次的时候,大家打下的江山可能就是1个亿。再往后就是10个亿。这就叫多赢。独赢使所有的人越赢越少,多赢使所有的人越赢越多,所以,‘精明人’挣小钱,‘聪明人’赚大钱。‘精明’与‘聪明’,一字之差,谬之千里。”
一个人拥有优势时,学会保护自己并没有错;但要明白,要想继续强化自己的优势,还必须学会共享。因为大家共处一个价值链,共处一个系统,所以一荣俱荣,一损俱损。马斯洛理论表明,要使一个人追求自我实现的境界,必须先满足其最基本的物质生活需要。雷锋之所以能够存在,并且不计酬劳,是因为雷锋所生活的部队环境使他得以跨越最基本的需要,而雷锋又以最崇高理想作为追求目标。所以,马云认为,由于任何人的.成功都离不开企业和团队这样一个平台,当“雷锋”分享了团队的成果,得到自尊和满足,才会创造出更多的财富。一个良好的团队,不仅需要精神上的鼓励,更需要物质上的支持,某个人取得成就的时候,千万不要忘了一起拼搏努力的其他团队成员。只有分享,才能共赢。
更多有关职场励志文章,详情请登录
-
关于拼搏的励志名言
1、现实是很残酷的,就像战场一样,败者为寇,胜者为王。2、有很多人都说:平平淡淡就福,没有努力去拼博,又如何将你的人生保持平淡?又何来幸福?3、人的命运只有两个结果。第一就是穷困,处处都受环境限制,感觉无法展现自己,第二就富裕,可以轻松自如地用钱为自己开路,享受快乐幸...
-
职场解压的七个好方法
职场生存,我们都会遇到来自各样的压力。下面是职场解压的七个好方法,欢迎学习:1.积极迎接改变保罗说他的一个客户K本是美国一家主要电信公司某部门的第二把交椅,他的上司升迁了,K满心以为自己可以获得提升,但公司从外面招聘了人坐上前上司的位置。K消极抗拒,处处不合...
-
职场:离开穷人的秘诀
本站讯职场中存在那么多穷人的原因就在于他们没有明确自己的人生目标,也没有正确的人生定位。现在穷人们确实应该行动起来,不要成天的空想了。你的人生核心目标是什么?真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想。第一条:一...
-
职场受挫后的励志解决方法
职场中遇到挫折失败也再所难免。但不同的人对待挫折的态度是不同,有人积极,有人却很消极,职场受挫后,如果不能及时调整,而使心理失衡,不仅影响自己的工作、生活,还严重影响人的健康,而你同时也给身边的人以负面影响。职场受挫后的励志解决方法一、积极倾诉。适度倾诉,可...