盘点职场心理
职场心理:做事快半拍,易成功
许多人总抱怨公司流程不合理、其他部门不配合、同事不专业等。在抱怨中,他们放慢了脚步。
美国人际关系专家史蒂芬·柯维提出“关注圈”和“影响圈”概念:前者是你关心的人和事,后者是你能施加影响的人和事。积极的人关注后者,做自己的事,扩大影响力;消极的人把注意力分散到外部,丧失主动性。要想有成就,必须把注意力放在“影响圈”,关键要把快半拍当成职场原动力。
进入状态快半拍。美国苹果公司创始人乔布斯每天四点起床工作,九点半前处理完日常工作,然后开始思考更重要的事。而多数人九点到单位,泡茶、看报纸、刷网页,至少要花掉半小时。不妨早半拍进入工作状态,列出计划,充分利用精神最好的这段时间。
做事比同事快半拍。有个年轻人学历不高,但比别人更勤快:上班早到半小时,交报告总比期限早半天。一年后,他升职了,还是比同期来的同事“快半拍”。
想问题快半拍。好的下属能让领导不操心:开会比领导早到半小时,操办好会务;做项目时多策划几个方案,让领导选择。这样离成功更近
我眼中的好女人 (周国平)
一个真正有魅力的女人,她的魅力不但能征服男人,而且也能征服女人。因为她身上既有性的魅力,又有人的魅力。
好的女人是性的魅力与人的魅力的统一。好的爱情是性的吸引与人的吸引的统一。好的婚姻是性的和谐与人的和谐的统一。
大艺术家兼有包容性和驾驭力,他既能包容广阔的题材和多样的风格,又能驾驭自己的巨大才能。
好女人也如此。她一方面能包容人生丰富的.际遇和体验,其中包括男人们的爱和友谊,另一方面又能驾驭自己的感情,不流于轻浮,不会在情欲的汪洋上覆舟。
我对女人的要求与对艺术一样:自然,质朴,不雕琢,不做作。对男人也是这样。
女性温柔,男性刚强。但是,只要是自然而然,刚强在女人身上,温柔在男人身上,都不失为美。
问:你最喜欢异性身上的什么特点?
答:温柔,聪慧,善解人意。单纯一点,不要太功利,女人一功利就特别俗。当然,我摆脱不了男人的偏见,还喜欢女人漂亮。
我所欣赏的女人,有弹性,有灵性。
弹性是性格的张力。有弹性的女人,性格柔韧,伸缩自如。她善于妥协,也善于在妥协中巧妙地坚持。她不固执己见,但在不固执中自有一种主见。
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