驾驶员休息休假制度
现如今,我们每个人都可能会接触到制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的驾驶员休息休假制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
驾驶员休息休假制度1
为了认真贯彻省交通厅苏交运40号文件精神,切实维护驾驶员的休息休假的权利,更好的开展和谐劳动关系的创建活动,现制定驾驶员休息休假制度:
1、驾驶员实行每周休假一天。休息天驾驶员将车辆交回公司,减免当天的承包金。交回公司车辆由公司安排替班驾驶员营运。
2、驾驶员可找自己的副驾替班休息,驾驶员找副驾替班休假的,必须与公司签订自行调班休假协议书。并报公司备案保证每周调班休假一天。公司做好休假登记的台帐。
3、对没有副驾的车辆由公司统一安排休假时间,休假日将车辆交回公司,由公司安排替班驾驶员进行营运。
4、公司选择一批驾驶技能好,服务优的驾驶员组成替班驾驶员队伍,保证驾驶员休假的车辆交回公司能正常营运,确保出租车为市民服务的.运力不减少。
5、对不愿意将车辆交回公司,也不自行找副驾替班休息的驾驶员,要确保休息时间,严禁疲劳驾驶,公司将严格监督其工作时间。
6、公司安排专人负责调度,调派替班驾驶员,并完善相关台帐。
7、出租车驾驶员实行的是弹性工作时间,全体驾驶员要严格调节好工作与休息时间确保不疲劳驾驶。
8、因副驾的工作时间通常在19:00至22:00,公司不安排副驾的调休。
以上休息休假制度,自公布之日起实施。
驾驶员休息休假制度2
为维护员工合法权益,保障驾驶员身心健康,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,结合本公司实际,制定公司驾驶员休假、请假制度。
1、本规定适用于公司全体驾驶员(包括试用期驾驶员)。
2、公司实行驾驶员每月四天休假制。
3、驾驶员应当妥善安排休假时间。在积极完成工作任务,服从公司统一安排的前提下,按照休假程序,经同意后方可休假。
4、请假应当履行请假手续及批准权限进行申请。
(一)员工每月正常四天休假由队长统一安排并审核,部门主管批准生效;超过四天必须向公司请假,并由主管副总批准。
(二)调休、请假必须提前一天向公司提出申请(当天调休、请假视为无效申请),本人事先填写《调休、请假单》,由队长审核,公司主管批准生效。
(三)病假,应提交医院疹断证明和病假证明。由队长审核,公司主管批准生效。
(四)事假,应由本人填写《调休、请假单》,由队长审核,公司主管批准生效。
5、每月休假四天(含四天)以内,公司免收一切费用。
6、请假连续三天(含三天)的公司将安排他人顶岗,销假后作为待岗司机待岗。
7、所有请假事由必须真实,如发现以虚假事由请假的,一经查实,按旷工处理。
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