疫情防控期间酒店管理制度
在学习、工作、生活中,很多场合都离不了制度,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编为大家整理的疫情防控期间酒店管理制度,希望能够帮助到大家。
一、员工管理:
1、上班前做好个人防护,并于门卫处进行体温检测。要求员工排队时人与人间隔1.5米以上,并逐个对员工进行体温检测,并做好登记。
2、上班时间原则上不允许员工离开工作区域,确实需要外出的人员需报领导小组同意后方可外出。
3、上班期间所有员工每日进行体温检测(早一次、中午一次),体温正常方可进行工作
4、上班期间严禁串岗、如应工作需要多人共同作业的`,尽可能保持安全距离。
5、严禁聚集闲谈、聚集就餐,就餐时错开高峰期,自备餐具,避免人员密集。
6、废弃口罩、餐盒放置于指定位置。
7、做好工作区域内的通风,通风时间保持在3小时以上。
8、严禁公共场合打喷嚏、随地吐痰。
9、严格执行各区域消杀工作,对卫生间、电梯间加大消杀频率。
10、下班后外出做好个人防护,宿舍做好通风,尽量不要去人员密集的地方。与人保持安全距离,不握手、不聚集。
二、消毒及保洁管理:
1、消毒作业前做好个人防护(口罩、橡胶手套等)
2、配备消毒液严格按照配比配备,并且要小心轻放,避免消毒液触碰身体。
3、办公室、公共区域每日按照要求进行不低于3次的消杀工作。多卫生间、电梯、等使用频繁地区消毒次数增至4次。
4、消毒台账如实填写申报、不得弄虚作假,执行谁消毒谁负责制度,责任到人。
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