2014校招笔试面试经验,攒人品
12.1笔试,一个半小时,一个小时行测,行测题型和国考差不多,简单点,二十分钟做论述题,二选一300字以内,今年一个是关于伦敦奥运会,还有个好像关于银行的,最后是两题英译汉。
一周多就短信通知面试了,两天面试。今年无领导小组讨论和结构化面试连续进行的。无领导是青青草原开银行,两个团队让大家选,讨论25分钟一个人做总结陈述就没了。之后按照抽签顺序轮流单面,HR很和蔼,随便聊聊可以放松点,问了下对自己群面可以打几分,为什么,愿意调剂否等等,五分钟吧。就这么多啦,大家都很牛,默默祈祷能收到进一步通知。Bless us, please!
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职场受挫怎么办
一、倾诉法。即将自己的心理痛苦向他人倾诉。适度倾诉,可以将失控力随着语言的倾诉逐步转化出去。倾诉作为一种健康防卫,既无副作用,效果也较好。如果倾诉对象具有较高的学识、修养和实践经验,将会对失衡者的心理给以适当抚慰,鼓起你奋进的勇气,受挫人会在一番倾谈之...
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英国留学就业经验介绍
应聘者分两类,应届英国毕业生和非应届应聘者。我的感受是,虽然毕业于名校不一定能够保证你会被录取,但综观录取状况,应届生(即没有相关行业的工作经验)的毕业院校总体标准要高一些。对于非应届应聘者,公司重视的则是相关工作经验和能力,而不是毕业院校。通常应届生的...
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运用职场圆周率 掌握求职360度
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求职似过关格式化大学生初涉职场“病毒”
出场专家:曾任飞利浦等多家外企人力资源经理的业内人士汪大正,中国青少年发展服务中心、北京中青职业技能培训中心的郭松,中国人民大学劳动人事学院教授周文霞,北京市毕业生就业服务中心卢林主任,北京高校毕业生就业指导中心就业推荐部齐云志主任,北京大学就业指导中...