戴姆勒-克莱斯勒AMAP面试经过
下午部分-__-
teamwork: 给好多工具,搭个东西,需要经历桌子一头到另一头,延迟2秒,发出一个声音
信号。要做出两个方案。
这里就是看大家表现了。我一开始提出两个发声方案,一个被采纳一个被忽视了,我自己也
没坚持。第一个方案成功后,大家开始投入大量精力在搭建多米诺骨牌上,我觉得可以采用
其他方式,发声方案也可以从多米诺骨牌撞铃铛改为球撞玻璃瓶,或者换个大小更合适的球
。可惜没有坚持。后面feedback说,我总是ready to help,但认为对的一定要坚持到底不
要被ignore了就不提了。。这点我也确实很遗憾,刚做完teamwork就开始遗憾,可惜晚了。
第二轮interview:
另一个中方hr,很荣幸用中文作了这次interview,估计我是唯一一个当天说了中文的
candidate。
问题:某个国家有n千万的人口,请计算每年的'潜在某种鞋带需求量。
这部分做得不错,hr说你是不是做过,怎么这么快,条理还这么清楚-_-
问:你其他部分做得怎么样?
我说presentation不好。hr记录了一下然后问我想做什么样的工作等问题,尤其是问了一下
职能。还鼓励说如果这次amap没通过,可以考虑最后到其他部门等。机会还是有的。
马上预感了一下看来presentation很重要,不过觉得这个hr也对我挺nice的
最后:group discussion
一个case,说要把右边驾驶的习惯改为左边,我们作为政府工作人员讨论这个问题
感觉这里被另外两个candidates的英语震撼了-__-
两个女生都很aggressive,一个观点说了3分钟不喘气,偶刚要开口另一边就开始了。。
最后偶说应该考虑law和rule的问题还有人员training的问题,鉴于讨论气氛热烈,观点被
忽视,然后其余三人开始讨论道路建设,标志改造,车辆生产,偶加入讨论。最后关于law
,rule等观点终于被提出。。。
之后我又补充了一个关于需要考虑finance的问题,可惜被鄙视,组员认为这个不是问题,
既然议案已经被通过了,财政就不需要考虑了。。3vs1。我faint了一下继续参与话题。
关于应该全国都开展这个方案还是找试点,我坚持应该找个试点区域,然后逐渐展开执行。
另一个人反对,不过3vs1,坚持住了。
这部分我觉得稍微有点不爽,1。因为argue不过其中两个组员,所以没能坚持住观点。2。
观点持续被忽略,不知何故 3。全组争论气氛大于讨论气氛,因为每个人都要show自己,所
以有些激进,不过也可以理解,如果我的商务口语可以那么牛,我估计也会那样表现的-_-
这部分feedback仍然是没能坚持自己认为对的观点。sigh。。不是我不想坚持。。。
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