海归揣着洋文凭找工作:关键在于跨出第一步
曾子家毕业于英国威尔士阿伯斯威大学信息管理系,去年拿到毕业证书后便只身回国。起初,他并没有找工作的打算,而是想和几位留学同学一起创业,但渐渐他发现,因为已经习惯了英国的制度与风土民情,对国内的一些东西反倒感到陌生了,这便是留学生中常出现的“脱节”现象。曾子家说,他的不少留学同学正是因为这种弊病造成了自我创业的失败,无意义地浪费掉了许多宝贵的资产与时间,虽说他们获得了宝贵的创业经验,但“学费”实在是太高了。
碰运气创业还是求父母关系援助,曾子家无法抉择。而此时,国内毕业生纷纷走上社会求职,一份简历就是他们所有的“起步资产”。曾说,招聘会上,几百上千人竞争一个极为普通职位的“疯狂”场面实在令人撼动。“有什么比不靠‘特殊人际关系’而只凭自身能力去闯荡社会更能锻炼人,更能加快自身与国内社会‘接轨’的呢?”
摆正心态对待工作
摆正心态后,曾来到成都求职。他说,国内高新人才的数量之多,素质之高,超乎了他的想象。经过努力,曾子家在四川一家知识产权代理公司谋得职务。由于缺乏工作经验,他经常向公司前辈学习,经过短期的业务培训和公司考核后,开始正式“上岗”。目前,他在工作上的业务能力已经得到很大提升,并博得领导赏识,接下来他想通过公司代理人考核,成为一名真正的代理人,为公司尽可能多地创造利益。“这样才能体现自身价值,让自己更加自信。”曾说。
曾子家在接受采访时还说,他觉得现在的每一天都是愉快的`,同时他还需要学习如何更好地处理好与同事、客户间的关系,锻炼自己的社会适应能力,争取尽快与国内社会“接轨”。
他认为:没有什么比跨出“第一步”更能锻炼人。
曾子家的切身体会:多争取机会以增加经验
曾子家认为,造成“难就业”现状的正是海归自身“高不成低不就”的心态,他说,海归回国找工作,重要的是要了解自己的长处,明确自身可以给单位创造怎样的价值,然后再端正心态,有的放矢,这样找工作就容易多了。
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