浅谈中国国际广播电台终面面试面经

今天，下了北京今年入冬以来的第一场雪，而我也接到了求职以来第一个最后一论面试，单位很好，中国国际广播电台人力资源管理岗位。此前，一共有北京各大高校硕士研究生大约一千个人投递简历，我怎么也没有想到自己能先通过了海选，又经过了笔试，最后成为入围决战阶段的十一个人之一。这十一个人有7个是人大劳动经济学硕士，2个北大的，北京师范大学的就是我和一个同学。(说明我有时还是有竞争力的啊!呵呵)。我早上6：30起床，冒着大雪，第一个到了国际台，有武警站岗不让进，快九点时大家到齐了，一起进去。

首先是参观国际台，主要有以下几个展区：国际台的大厅装修布置，历史图片展览，现代成就图片展览，一些早期的广播文物，世界各国邮寄来的海量的各种工艺品，读者一年寄来的217万封信都装在一个大球里。楼道里有很多咖啡吧似的`座位，用来给不同时段播音的职工休息，参观国际在线网站的不同制作室等。

其次，开始考试，题目是“结合实际，谈谈如何由学生向人力资源管理工作者的转变”，先论述，再小组PK，最后每人分别总结。自己就狂侃啊!

国际台人事办公室主任亲自面试，他2个月前，刚调过来，原来是中宣部专管各种知识分子的，如作家协会、书法协会等等，职位很高，是人大硕士毕业直接参加工作的，在中宣部干了这么多年，很有能力，城府很深，水平很高，看问题很有深度。

大约2个小时的PK结束后，领导请我们去一个餐厅的包间吃酒席，菜很好，自己喝了不少红酒，脑袋晕晕的就回来了。

三点到的学校，5点多又参加了国家信息中心的一个初试，专业不对口，没戏，就是凑热闹!

晚上，宝宝导师请客，大家一起去麻辣在线吃了一顿，感觉很好，呵呵!

人关键是能耐住寂寞，并能不断认识自己，发现自己的不足，持续改进就能一定有所作为，就能实现自己的目标。