【精选】面试自我介绍集锦4篇

当到达一个新的环境后，通常需要用到自我介绍，自我介绍有助于自我宣传、自我展示。千万不能认为自我介绍随便应付就可以，下面是小编收集整理的面试自我介绍8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

面试自我介绍 篇1

我是石某某，毕业之后2年以来一直从事J2EE企业级应用系统开发。

2年的工作中，熟悉的框架包括SSH/SSI。

掌握的技术包括JBPM工作流引擎，DWR技术框架，lucene搜索引擎，Jquery 以及Jquery 常用插件比如：J_autoComplete , J_form，J_UI，POI , JFREECHAR,报表工具等.`掌握Oracle数据库，熟悉MySQL。常用的软件包括plsql,pwd,ratioinal rose, eclips(myEclips)等

在项目开发中，参与过需求分析的确定，有数据库设计的经验，参与过公司的代码走查等，与项目经理探讨过项目进度。帮助其他开发人员理解需求和解决一些常见的问题。 做过的项目包括以下几个方向:OA协同，EGOV电子政务系统，物流管理平台等。最近做的项目是**公司的OA协同管理平台。这个系统主要是给**公司在当前社会竞争环境下，提供无纸化办公、协同办公的一个后台管理系统，其中包含以下几个模块：办公管理、公用信息，个人事务、项目管理、邮件系统等。该系统（项目）使用的是SSH框架，（Struts 2.5/spring 2.7 /hibernate 3.0）使用到的技术有JBPM工作流引擎，DWR反向推技术等。其中我负责的模块是:公用信息模块，该模块中的电子公告就使用了dwr反向推技术。（dwr反向技术的概要和作用，用该技术和不用的区别。）dwr本质也是一个ajax框架，反向推技术只是其中的一个功能，我们主要用这个技术来实现公司内部公告发布功能。当我们需要给员工发布公告时，只需要相关管理员填写公告单，然后提交给系统，并点击“发布”按钮，此时，服务器会给相关的'在线用户员工发布该公告。在其他客户端上，登陆了该系统的员工的桌面的右下角，会弹出一个窗口提示有新的未读公告。在实现这个功能的时候，首先导入dwr相关的jar包，提供配置文件，在用户登陆的时候我们在session中记录登陆用户的scriptSession.然后调用dwr的API，主要是addScript()方法，对当前在线的用户发布公告。其他的就是一些基本的业务功能实现，还帮助其他开发人员解决一些常见的问题。

我的基本情况就是这样，谢谢~

面试自我介绍 篇2

很多人都会经历求职面试这一关，面试有很多说话窍门，运用很好，会让你一举过关。走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚亲切的印象。通常情况下，主靠官都会以一句充满感情色彩的客气话，把你引入试题。如：欢迎你应聘我们某某公司，我们期盼你考出好成绩！这里，你可以微笑着点点头致意，也可以说声谢谢！

在主考官没有请你就座之前，你不要急于座下。主考官说请座之后，你再座下，挺直身子，目光注视着考官。主考官会很快切入正题：请你简单谈谈自己的经历和特长。

这是每个应聘者应精心准备的内容。开头开得好，主要看你怎么回答这个问题。有的从小学，高中，进厂，干什么工作，表现怎样等等，过于详尽；不尽占用过多时间，而且让人乏味。

那么，应该怎么介绍自己呢？其实介绍自己时可以从参加工作讲起，不要拉得太远：经历中重点介绍自己从事什么工作，有何特长，凡与此无关的都可省略：能够显示自己优势的，可以讲详细些，而且与招聘内容联系起来。

面试自我介绍 篇3

我是**大学即将毕业的学生，学的是信息管理与信息系统专业.毕业之前，我曾在上海xx网络有限公司实习过，和贵公司是同类行业.

本人性格开朗，善于微笑，长于交际，工作态度认真。善于写作，熟悉计算机系统及各类办公软件，应用软件，具有简单的编程能力。在校学习期间，本人系统主修和掌握系统的档案学基础知识与文化知识，通晓了现代信息技术的基本技能，档案管理与信息管理的基本知识，接受了学校对有关理论、方法与技能等方面的系统教育和训练。凭借自身现有的才智足以能成为在国家机关、企事业单位的档案机构、信息部门从事信息服务、信息管理工作及研究工作的应用犁、复合型档案学高级专门人才。

本人具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。路漫漫其修远兮，吾将上下而求之！如果一个人能够踏实做人做事，那么他的世界就是灿烂的。我坚信这一点并不断完善自己。

如果有幸获聘，本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益，不讲价钱.真诚做好每一件事，和同事们团结奋斗.勤奋工作，加强学习，不断进步！

面试自我介绍 篇4

作为求职时面试的第一个大关卡，自我介绍在很大程度上决定了你在主考官心里的形象，甚至可以说是面试成功不成功的关键。与只是单方面呈现的简历相比，自我介绍是一种双向互动的过程，是突出自我优势和特长，展现自己综合素质的好机会。

想要做出一份好的自我介绍，你需要做到“五要”和“五不要”，“五要”即：

1、要做好准备工作。在心里打好腹稿，并做好对应聘单位和岗位的认识工作，可以事前找朋友多加练习；

2、开场白要简洁。简洁的开场白会给主考官留下简炼、精干的好印象；

3、要把重点放在简历中没有的东西。姓名、工作经历等在简历中出现过的要一句带过，要更多的说明自己对所应聘岗位的认识、自己在这方面的优势等，也可说明自己的工作经验和所得得到的成绩；

4、注意力一定要集中。注意力集中不仅是对主考官的一种尊重，更是自信的一种表现，顾左右而言他只会降低你在主考官心中的分数；

5、说话要有条理自信。不要想到哪儿就说到哪儿，否则会让主考官觉得你没有做好准备或者缺乏自信，“或许”、“可能”、“大概”……等一切不确定性的语言也都不要使用。

“五不要”即：

1、不要夸夸其谈。夸大其辞、自吹自擂是自我介绍的大忌，在火眼真睛的主考官面前，你的一切表现都只是一场可笑的表演；

2、不要过多得使用各类语气助词。面试是一种非常郑重、非常正式的场合，所以过多的语气助词等口语化形式的表达方式并不适合；

3、不要以背诵的口吻介绍自己。这是任何主考官都不想招进来的，因为这代表着固执、死板、不知变通，这样的人显然不适合现在这个充满竞争的社会；

4、不要说些与所应聘岗位无关的特长。如果主考官决定聘用你，那么只会是因为他认为你在该岗位方面的能力让你足以担任该岗位，而不会是因为你的其他方面的特长，所以在自我介绍时要尽量的只说与所应聘岗位有关的特长；

5、不要将时间拖得太长。要注意时间，一般是1分钟到3分钟。太短的自我介绍不会给主考官留下多少印象，太长的则会让主考官失去耐心，所以合理的时间长度也是自我介绍成功与否的关键点之一。