什么是企业管理文化
很多人都听说过企业文化,但是什么是企业文化呢,有什么作用呢?我们一起来了解一下吧!
一、什么是企业文化
1、定义: 企业文化貌似一个非常抽象、虚拟的名词,但实质上,企业文化是一种独具特点的文化现象,是企业的灵魂。它以人为本,以文化为载体,对人的观念、意识、态度、行为等将产生从无形到有形的影响。
2、企业文化类型:
1)企业精神文化,即企业的价值观。
2)企业的制度文化,具体的就是企业各种规章制度所承载的文化信息;
3)企业的行为文化,具体的就是企业全体员工的行为方式所体现出的文化信息;
4)企业的物质文化,具体来讲就是企业的产品、厂房、设备、机械、工具等具体的实物所承载的文化。
二、为什么要打造企业文化?
企业文化作为企业的灵魂,企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的'价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。
如:很多老牌企业硬件实力很强大,但企业依旧发展的很艰难?为什么?
其根本原因就是企业文化的落后,人的文化跟不上。
如:拿生产车间来说:以安全为例。素日里,时常发生各种事故,剖析其原因,并非完全由于人的安全意识不强、安全知识不够,而是因为人的过度情绪化所致。不正常的心态和不稳定的情绪可能会突破安全意识和安全知识的防线,表现为安全行为的失控和失误,导致无意或故意违章。对此,惩罚是必要的,但仅靠惩罚是远远不够的,此时就需要我们引入企业文化,以亲情渗透来化解思想隐患,护航安全生产。
三、企业文化如何落地:
1、家文化——以企业为“家”,以全体员工为亲人,广泛开展“交友谈心、现场办公”等活动,经常走入员工中间,收集和了解他们的思想动态。
2、交心会——通过交谈了解员工为什么这么做,还要分析领导有什么责任。知道真正的原因在哪里,对整个安全管理提出规划、整改;
3、员工关爱活动——开展亲情寄语、全家福、一封家书、员工家属交流会等等晓之以理、动之以情的亲情化治理措施,切实解决员工的实际困难,最大限度地化解不良情绪,使职工从对亲人的珍惜角度上增强自我保护的责任感、压力感,从而身心愉悦地从事生产活动。
4、互生会
5、分享会
6、走出去、请进来
-
世界各国的饮茶习俗
导语:全世界有一百多个国家和地区的居民都喜爱品茗。有的地方把饮茶品茗作为一种艺术享受来推广。各国的饮茶方法相同,各有千秋。当今世界有150多个国家和地区、超过20亿人饮茶,人均年茶叶消费量为500多克。有22个国家及地区在此平均线之上,爱尔兰、英国、科威特一...
-
2015年下半年教师资格证考试问题答疑
1.中小学教师资格考试分为哪几类?答:中小学教师资格考试分:幼儿园教师资格考试、小学教师资格考试、初级中学教师资格考试、高级中学教师资格考试、中等职业学校专业课教师资格考试、中等职业学校实习指导教师资格考试等6类,中等职业学校文化课教师资格考试归入高...
-
2017五一杭州周边自驾游攻略
转眼五一马上就要来了,相信大家已经急不可耐!你是否已经规划好这个五一去哪里旅游了呢?下面小编为大家准备了杭州周边自驾游的攻略,一起来看看!湖州,沉醉在最美山村自驾路线杭州绕城高速→杭长高速→百丈出口下→直达江南天池。约1.5小时车程。◆江南天池江南天池...
-
2017幼儿教师资格证综合素质习题及答案
一、单选题1.下列不属于教师专业发展的内容的是()A专业思维的养成B专业自我的形成C专业知识的拓展与深化D教师的专业人格【答案】:A【解析】:教师专业发展的内容包括:(1)专业理想的建立;(2)教师的专业人格;(3)专业知识的拓展与深化;(4)专业能力的提高;(5)专业态度...